অ্যাপ্লিকেশন পারফরম্যান্স টেস্টিং ডটকম

আমি একটি গল্প দিয়ে রিক্রুটমেন্ট এজেন্সির জীবনচক্র চিত্রিত করব: শিটহেডের দৃষ্টান্ত.

কিছু এসেক্স সিঙ্ক এস্টেট থেকে একটি ওয়াইডবয়কে চিত্রিত করুন - সমস্ত অলৌকিক এবং হেয়ারজেল. সরীসৃপ, সমস্ত প্রতিভা বর্জিত, অন্যদের জন্য একটি sociopathic অবহেলা. সাফল্যের জন্য ক্ষুধা, দ্রুত গাড়ি এবং ফিট পাখি এবং গ্যাসি লেগার এবং ভয়ঙ্কর নাইটক্লাবের জন্য. তিনি দ্য অ্যাপ্রেন্টিস দেখেছেন এবং বুঝতে পেরেছেন যে ব্যবসাটি আবাত. তিনি একটি চকচকে স্যুট পেয়েছেন এবং প্রতিদিন আয়নায় তার মুখটি গুরুত্ব সহকারে নেওয়ার অনুশীলন করেন. তার নাম স্পেনসার বা কাই হতে পারে, নাথান বা Chardonnay, কিন্তু আমি তাকে শিটহেড বলে ডাকব.

শিটহেডের বন্ধু তাকে তার অফিসে একটি কাজের কথা বলে. “এটা ঠিক সেই টেলিসেলের মতো যা আপনি স্কুল থেকে করছেন. আপনি শুধু এই কম্পিউটার টসারদের চাকরি নিতে বাধ্য করেন যে তারা চান না. মজুরি বাজে এবং বস একজন জারজ এবং আপনি যদি লক্ষ্য মিস করেন তবে আপনাকে বরখাস্ত করা হবে, কিন্তু আপনি কমিশনে একটি প্যাকেট তৈরি করেন". শিটহেড কম্প-এন-সেশন সম্পর্কে ঠান্ডা-কলকারী লোকেদের সাথে বিরক্ত এবং এই নিয়োগকারী লার্ক মানে সে পরে উঠতে পারে, তাই সে কাজ নেয়.

আমাদের নায়ক তার প্রথম দিনের জন্য 24-7-সিনারজিস্টিক-সাইবার-রিসোর্সিং-ইন্টারন্যাশনাল লিমিটেড. এটি রিডিংস্টোকে একটি সার্ভিসড অফিস, সমস্ত প্লাস্টিক এবং ন্যাফ, আইটি সম্পর্কে কিছুই জানেন না যারা তার মত berks পূর্ণ. ভিলানির এই মৌচাকে সভাপতিত্ব করছেন কোম্পানির মালিক, মিস্টার বাস্টার্ড. "ওল্ড বাস্টার্ড সব কৌশল জানে" পরের ডেস্কের লোকটিকে ফিসফিস করে বলে, "তার কাছ থেকে শিখুন এবং আপনি একটি প্যাকেট তৈরি করবেন". তারা শিটহেডকে একটি বাজে পিসি দেয়, একটি দূরালাপনী, LinkedIn-এ একটি অ্যাকাউন্ট এবং আইটি পেশাদারদের একটি ডাটাবেস তারা গত সপ্তাহে একটি চাকরির সাইট বন্ধ করে দিয়েছে. কয়েক ঘন্টার প্রশিক্ষণের পরে তিনি একটি ভয়ানক কাজের জন্য স্পেস দিয়েছেন যা তারা কয়েক সপ্তাহ ধরে পূরণ করার চেষ্টা করছে এবং তার ছোট্ট হৃদয়কে নিয়োগের আদেশ দিয়েছে. "কোন চাপ নেই" তারা তাকে বলে, "কিন্তু আপনি কাউকে খুঁজে না পেলে আপনাকে বরখাস্ত করা হবে".

এই সব মজার আইটি শব্দ শিটহেডের কাছে কিছুই বোঝায় না কিন্তু সে তার ডাটাবেসে কয়েকটি টাইপ করে. তিনি দেখতে পান যদি তিনি "অবস্থান" বাক্সটি ফাঁকা রাখেন তবে আরও অনেক ম্যাচ রয়েছে. এটি "L-U-N-I-X" এর মতো প্রযুক্তির সমস্ত বিশেষজ্ঞদের একটি তালিকা তৈরি করে, "ডগার" এবং "কারিকুলাম ভাইটা". কিছু শান্ত নিয়োগকারী শব্দ ব্যবহার করে অন্যরা তাকে শিখিয়েছে, তিনি একটি ইমেল খসড়া. "L@@K! লন্ডনে গ্রিন-ফিল্ড মাইগ্রেশন প্রকল্পের জন্য L.U.N.I.X নিনজা ডগার রকস্টার প্রয়োজন. বিস্তারিত জানতে কল করুন!!!".

তিনি উল্লেখ বাদ দেন যে ভূমিকা লন্ডনের বাইরে একশ মাইল. সমুদ্রতটে. ইবোলা এবং হিংস্র বাঘে পূর্ণ একটি জ্বলন্ত সাবমেরিনে. "কাউকে নিরুৎসাহিত করতে চাই না" শিটহেড মনে করেন.

একটি বোতামে ক্লিক করলেই সে এক হাজার ম্যাচে পাঠায়.

আধাঘণ্টা পেরিয়ে গেলেও কেউ সাড়া দেয়নি. আরও খারাপ, কিছু আটকে থাকা আরসেহোল থেকে একটি বাউন্স মেসেজ এসেছে যে তাকে ব্লক করা হয়েছে. সে বাউন্স মেসেজ দিয়ে তর্ক করার চেষ্টা করে, তার মত প্রকাশের স্বাধীনতা খর্ব করার জন্য ইন্টারনেট পুলিশে রিপোর্ট করার হুমকি দেয়. "আমরা ভুল করছি না" শিটহেড বিড়বিড় করে.

হতাশ যে কেউ তার সুন্দর ইমেলের প্রশংসা করেনি সে প্রতিটি অনুসন্ধান ক্ষেত্র সাফ করে দেয়, সব নির্বাচন করে 50,000 ডাটাবেসে আইটি পেশাদারদের এবং আবার "পাঠান" ক্লিক করুন.

প্রতিক্রিয়াগুলি ছটফট করতে শুরু করে. আইটি পেশাদারদের বকাঝকা করে “গেট হেস্ট ইউ বার্ক”, "আমার সময় নষ্ট করা বন্ধ করুন". কিন্তু শিটহেডকে এর জন্য প্রশিক্ষিত করা হয়েছে এবং তিনি কিছু টিনজাত প্রতিক্রিয়া পেস্ট করেছেন. “আপনি কি এত বড় সুযোগের জন্য যাতায়াত করবেন না?” সে ঘেমে যায়. "আমি যদি এই সমস্ত দুর্দান্ত সুযোগগুলি সম্পর্কে আপনাকে না বলতাম তবে আমি আমার কাজটি সঠিকভাবে করতে পারতাম না". "হ্যাঁ আমি জানি আপনি বলেছিলেন যে আপনি আগ্রহী নন কিন্তু আমাদের £50 ফাইন্ডারের ফি সম্পর্কে জানতে চান না?"

কিছু লোক সিভি পাঠায় কিন্তু তাদের সংক্ষিপ্ত রূপগুলি স্পেকের তালিকার সাথে মেলে না তাই সে সেগুলিকে আটকে দেয়. তিনি বিড়বিড় করে বলেন, "সময় নষ্টকারীরা", "আমরা L.U.N.I.X-এ একজন নিনজা রকস্টার ডোমেন বিশেষজ্ঞ খুঁজছি, এই উবুন্টু ফালতু নয়". অ্যাপ্লিকেশনগুলি শুকিয়ে গেলে তিনি ডাটাবেস থেকে লোকেদের কল করতে শুরু করেন. "এটি আমার দক্ষতার সাথে কিছু করার নেই" লোকেরা বলতে থাকে. "আমি তোমাকে পাঁচবার বলেছি আমি চুক্তি খুঁজছি না". যতক্ষণ না তারা ফোন নামিয়ে দেয় বা গুহা করে তাকে একটি সিভি মেল না করে ততক্ষণ পর্যন্ত সে তাদের কথা বলে.

অবশেষে কিছু দরিদ্র আত্মা আদ্যক্ষর বিঙ্গো গেমটি জিতেছে. তিনি কোম্পানির টেমপ্লেটে তাদের সিভি পেস্ট করেন, বিন্যাস বিনষ্ট করা এবং মিস্টার বাস্টার্ড তাকে যেমন শিখিয়েছিলেন ঠিক তেমনই তাদের পরিচয় অস্পষ্ট করা. "তারা চাই না যে তারা আমাদের পিঠের পিছনে চলে যাক" বাস্টার্ড তাকে মনে করিয়ে দেয়.

দশ দিন বিভ্রান্ত করার পর ক্লায়েন্ট একটি সাক্ষাত্কারের জন্য জিজ্ঞাসা করে. দুর্ভাগ্যবশত আবেদনকারী অন্য কোথাও চাকরি খুঁজে পেয়েছেন. "চিন্তা করবেন না" মিস্টার বাস্টার্ড তাকে বলেন, "শুধু এলোমেলোভাবে অন্য একটি বেছে নিন এবং তাদের পাঠান". লোকটিকে ভাড়া করা হয় এবং শিটহেড একটি ছোট কমিশন পায়. তিনি তার লক্ষ্যে আঘাত করেছেন এবং এই মাসে বরখাস্ত করা হবে না. "আমি নিশ্চিত যে আপনি সেখানে এটি পছন্দ করবেন" তিনি ফোনটি নামিয়ে হাসলেন, সে কতটা চালাক তার জন্য গর্বিত.

মিস্টার বাস্টার্ড শিটহেডকে তার অফিসে ডাকেন. “ভাল করেছেন তরুণ শিটহেড, আমরা কয়েক সপ্তাহ ধরে সেই চাকরিটি পূরণ করার চেষ্টা করছি. তুমি এটা কিভাবে করলে?". শিটহেড হাজার হাজার লোকের কথা ভাবেন যাদের তিনি স্প্যাম করেছেন. “হ্যাঁ, আমরা হব, আমি প্রতিভাকে মোহনীয় করতে সত্যিই ভাল". মিস্টার বাস্টার্ড তাকে চুক্তি দলে উন্নীত করেন. "এখানেই আসল টাকা" ওল্ড বাস্টার্ড ব্যাখ্যা করে, “তাদের ঠিকাদাররা একটি প্যাকেট তৈরি করে. সবচেয়ে ভালো ব্যাপার হল আমরা তাদের খুঁজে পাওয়ার পর আর কোনো কাজ করি না কিন্তু সেই বোবা ক্লায়েন্টদের আমাদের টাকা দিতে হবে 15% দৈনিক হার চিরতরে!"

ছয় মাস পরে শিটহেড আইটি নিয়োগ সম্পর্কে সবকিছু শিখেছে. তিনি কয়েক ডজন ঠিকাদার এবং 247SCRI লিমিটেডকে "স্থাপিত" করেছেন (তারা সেই ব্যবসার পরে মৃত লোক এবং বাঘের সাথে পুনরায় ব্র্যান্ড করেছে) তার শ্রমের ফল থেকে দিনে দুই গ্র্যান্ড রেক করছে. সে একটি বিএমডব্লিউ ভাড়া করেছে এবং তার টাকাগুলো বিষ্ঠার বারে ফেলে দিয়েছে. তিনি ক্লায়েন্টদের প্রতারণা করতে শিখেছেন, জাল চাকরির বিজ্ঞাপন দিয়ে সিভি সংগ্রহ করা, আবেদনকারীদের কারসাজি করতে, ভান করা যে তিনি এমন একজনকে "প্রতিনিধিত্ব করছেন" যিনি তার সম্পর্কে কখনও শোনেননি এবং কীভাবে তার সন্দেহজনক অনুশীলনের সমালোচনাকে স্তব্ধ করবেন, সম্ভবত, "এতে অন্য কারো সমস্যা নেই".

তিনি আরও শিখেছেন যে কীভাবে তার কিছু কমিশন একটি টিউবে এবং এটির সাথে রোল করতে হয়, বাকীটা তার নাক তুলুন. এইভাবে সুরক্ষিত শিটহেড সম্পূর্ণ নিশ্চিতভাবে বেঁচে আছেন যে তিনি আইটি শিল্পের জন্য ঈশ্বরের উপহার. "আমি আপনার উপকার করতে চাই" তিনি তাদের সিভি ব্যবহার করে প্রতারণামূলকভাবে তাকে ধরতেন এমন লোকদের বলেন, "এবং আমার পাছায় চুম্বন করুন কারণ আপনি আমার 'সাহায্য' ছাড়া এই শহরে কখনই চাকরি পাবেন না".

কিন্তু শিটহেড সম্পূর্ণ মূর্খ নয়. তিনি 247SCRI-এর জন্য একটি ভাগ্য উপার্জন করছেন এবং ওল্ড বাস্টার্ড এর বেশিরভাগ নিজের জন্য রাখে. লোকটি অবশ্যই কী করছে সে হিসাব করে. "কর!"শিটহেড ভাবে, "আমি এটা করতে পারব. এটি শুরু করতে নুফিঙ্ক খরচ হবে এবং আমি যদি ধ্বংস হয়ে যাই তবে তারাই আইটি আর্সেহোলরা হেরে যায়।"

কয়েক ঘন্টা পরে শিটহেড ডাটাবেসটি নিক করেছে, তার নিজের একটি নতুন কোম্পানি নিবন্ধিত ("শিটহেড-ই-ওয়েব-ইন্টারগ্লোবাল-ট্যালেন্ট-সলিউশন") এবং তাকে একটি ওয়েবসাইট তৈরি করার জন্য কিছু অফশোর ওয়েব ডিজাইনার পেয়েছিলাম. "এটিকে সত্যিই অফিসিয়াল দেখান" সে তাদের বলে, তাই তারা এটিকে শহরের স্কাইলাইন এবং কর্মক্ষেত্রে-গুরুত্বপূর্ণ চেহারার লোকদের স্টক ফটো দিয়ে পূর্ণ করে.

সোমবার সকাল নাগাদ শিটহেড চুরি হওয়া ক্লায়েন্ট তালিকার মাধ্যমে তার পথ কাজ করছে. তিনি জানেন যে তার পুরানো এজেন্সি কী চার্জ করেছে তাই তাদের কম করা সহজ. এছাড়াও তিনি প্রাক্তন আবেদনকারীদের নিয়োগকর্তাদেরকে তিনি যে কাজের বিজ্ঞাপন দিতে পারেন তার জন্য তদন্ত করার জন্য কল করেন, প্রক্রিয়ায় কয়েকটি ক্যারিয়ার নষ্ট করে. "হা" সে ভাবে, "আমার পূরণ করার জন্য আরও কাজ".

ছয় মাস পরে ব্যবসায় উন্নতি হচ্ছে এবং শিটহেড নিজেকে নিয়ে খুব গর্বিত বোধ করছেন. তিনি একটি অ্যাস্টন মার্টিনের জন্য BMW অদলবদল করেন, বই রান্না করার জন্য একজন বোকা হিসাবরক্ষককে বেতন দেয় এবং তার নিজের সামান্য শিট দিয়ে একটি সার্ভিসড অফিস পূরণ করে. তারা একজন পেশাদার এবং সবচেয়ে লোভীর কাছ থেকে শিখে দ্রুত তাদের নিজস্ব স্টার্টেজেন্সিতে নীড় উড়ে যায়. এক মিলিয়ন নতুন সংস্থা পুষ্প.

ঈশ্বরের ভালবাসার জন্য এই উপদ্রব শেষ করুন

যুক্তরাজ্যের প্রযুক্তি শিল্প শিটহেডের মতো পরজীবী নিয়ে হামাগুড়ি দিচ্ছে. আমরা তাদের ভয়ানক আচরণকে অজুহাত দিই এটাকে শুধুমাত্র বিচ্ছিন্ন দুষ্কৃতী ভেবে; যেগুলোকে আমরা রেইড হ্যান্ডে ধরিনি, তাদের অবশ্যই ছটফট করতে হবে. যখন আমার শিটলিস্ট একশো ডোমেনে শীর্ষে উঠেছিল তখন আমি বুঝতে পেরেছিলাম প্রযুক্তিগত নিয়োগ একটি সম্পূর্ণ পচা শিল্প. এটি বিকৃত প্রণোদনার একটি নিখুঁত ঝড়, প্রবেশে কম বাধা এবং পর্যাপ্ত অর্থের সাথে ন্যূনতম নিয়ন্ত্রণ অসাধু মধ্য-পুরুষদের প্লেগকে আকর্ষণ করার জন্য.

আমি রিক্রুটিং এজেন্সিগুলির মাধ্যমে আছি. 90% আমার কাজের (এবং 100% আমার পছন্দের কাজটি) মুখের কথার মাধ্যমে আসে তবুও আমার প্রায় সমস্ত কাজের সন্ধানের শক্তি এই বার্কগুলিতে নষ্ট হয়েছিল. যদি না আপনি ক্ষুধার্ত না হন (অথবা মিথ্যা বলা এবং প্রতারিত হওয়া উপভোগ করুন) তারা অন্তহীন অস্ত্র-গ্রেড বৃদ্ধির মূল্য নয়.

তাদের বানোয়াট ইমেলগুলি সরাসরি ট্র্যাশে যায়. বাকি আছে পুরু, তাদের নিজস্ব প্রতিভা সম্পর্কে এতটাই নিশ্চিত যে নির্দেশাবলী প্রযোজ্য নয়.

নিয়োগকর্তাদের কাছে - আপনার কর্মীদের নতুন নিয়োগ পেতে সাহায্য করতে বলুন. একটি অনুগ্রহ অফার করুন - তাদের মনোযোগ পেতে যথেষ্ট, এক পাক্ষিক বেতন বলুন. শিটহেডের খরচের তুলনায় এটি অনেক কম. এবং তাদের প্রণোদনা সব ইতিবাচক: কেউ একজন বোকাকে নিয়োগ করবে না যদি তাদের সাথে কাজ করতে হয় এবং আপনার দলের সাথে সামাজিক বন্ধন সহ নতুন কর্মীদের থাকার সম্ভাবনা অনেক বেশি. আপনি বিস্মিত হবেন এটি কতটা কার্যকর হতে পারে.

আমার সহকর্মী আইটি কর্মীদের কাছে - নিয়োগকারীরা একটি প্রয়োজনীয় মন্দ এই ধারণায় পড়বেন না. তাদের ইমেইল ব্লক করুন. ব্লক তাদের কল. পুরানো সহকর্মীদের সাথে যোগাযোগ রাখুন. নেটওয়ার্ক শিখুন. দলে যোগ দিন, আপনার ক্ষেত্রের জন্য বোর্ডস্যান্ড এবং মেলিং তালিকা এবং নিয়োগের চেষ্টা করার সময় সেগুলিতে পোস্ট করতে ভুলবেন না. আপনি যখনই আপনার সামাজিক নেটওয়ার্কের মাধ্যমে একটি চাকরি পূরণ করেন তখন একজন নিয়োগকারী ক্ষুধার্ত হয়. মনে রাখবেন, আপনি নিয়োগের বাস্তুতন্ত্র থেকে যত বেশি অর্থ গ্রহণ করবেন তত কম শিটহেড এটি সমর্থন করতে পারে.

যদি আপনাকে এজেন্টদের সাথে মোকাবিলা করতে হবে, তারা যা বলে সব প্রশ্ন. তারা যতই সুন্দর মনে হোক না কেন মনে রাখতে পারে যে তারা সৎভাবে কাজ করতে উৎসাহিত নয়. তারা আপনার বন্ধু নয়. প্রতিশ্রুতি পান (এবং কাজের বিবরণ) লিখার মধ্যে. এজেন্ট তাদের প্রতিনিধিত্ব করে কিনা ক্লায়েন্টদের সাথে সরাসরি চেক করুন. আপনি কিছুতে স্বাক্ষর করার আগে এজেন্টের হার আসলে কী তা জানতে ক্লায়েন্টের সাথে নোট তুলনা করুন; প্রায়শই তারা একটি বড় কাট বের করার জন্য আপনার উভয়ের সাথে মিথ্যা বলবে. আপনি যখন একজনকে প্রতারণামূলক আচরণ করতে দেখেন তখন তা প্রচার করুন যাতে অন্যরা সতর্ক হয়. ক্লায়েন্টের কাছে পৌঁছান (প্রো টিপ: সরাসরি HR যান) তাদের বলতে কি ঘটছে. প্রতিকূলতা হল তারা কীভাবে প্রতিনিধিত্ব করা হয়েছে তাতে তারা হতবাক হবে. একজন বিশেষজ্ঞকে আপনার চুক্তি পড়তে বলুন (বেশিরভাগ নিয়োগকারী চুক্তি আইন সম্পর্কে অজ্ঞ) এবং প্রতিটি কঠিন শব্দ প্রশ্ন. যদি তারা আলোচনা না করার জন্য অজুহাত দেখায় তাহলে চলে যান. আপনি যদি একজন ঠিকাদার হন এবং শেষ মুহূর্তে তারা আপনার আইডি দেখার দাবি (পাসপোর্ট, ড্রাইভিং লাইসেন্স) প্রত্যাখ্যান; তাদের এটার কোন অধিকার নেই.

সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ - একটি মেরুদণ্ড আছে. যখন কিছু স্লিজব্যাগ আপনার উপর এক করার চেষ্টা করে তখন এটিকে স্লাইড করতে দেবেন না. আমাদের শিল্পকে ধ্বংস করে এক ঝাঁক উচ্ছৃঙ্খল মধ্যবিত্তকে ধনী হতে দেবেন না.

পশুকে খাওয়াবেন না.

<মূলে ক্রেডিট (নিখোঁজ) এই লেখক>