Pagsusi sa Performance sa Paggamit sa Application.com

I-ilustrar nako ang siklo sa kinabuhi sa ahensya sa recruitment gamit ang usa ka istorya: Ang Sambingay sa Shithead.

Paghulagway sa usa ka wideboy gikan sa pipila ka Essex sink estate - tanan swagger ug hairgel. Reptilian, walay tanang talento, usa ka sociopathic nga walay pagtagad sa uban. Mga kagutom sa kalampusan, alang sa paspas nga mga awto ug angay nga mga langgam ug gassy lager ug makalilisang nga mga nightclub. Gitan-aw niya ang The Apprentice ug nahibal-an niya nga wala na ang negosyo. Siya adunay usa ka sinaw nga sinina ug nagpraktis sa iyang seryoso nga nawong sa salamin kada adlaw. Mahimong Spencer o Kai ang iyang ngalan, Nathan o Chardonnay, pero tawgon nako siyag Shithead.

Gisultihan siya sa higala ni Shithead bahin sa usa ka trabaho sa iyang opisina. “Sama ra sa mga telesales nga imong gihimo sukad sa eskuylahan. Gihimo nimo kining mga computer tosser nga mokuha sa mga trabaho nga dili nila gusto. Ang suhol kay buang ug ang amo usa ka bastardo ug matangtang ka kung masipyat ka sa mga target, apan naghimo ka usa ka pakete sa komisyon". Si Shithead gikapoy na sa mga bugnaw nga tawag sa mga tawo bahin sa comp-en-sation ug kini nga pagrekrut nga lark nagpasabut nga makabangon siya unya., mao nga gikuha niya ang trabaho.

Ang among protagonista nag-bato sa iyang unang adlaw sa 24-7-Synergistic-Cyber-Resourcing-International Ltd. Usa kini ka giserbisyuhan nga opisina sa Readingstoke, tanan plasticky ug naff, puno sa mga berks nga sama niya nga walay nahibal-an bahin sa IT. Ang nagdumala niining hive sa kadaut mao ang tag-iya sa kompanya, Mr Bastard. "Ang Old Bastard nahibal-an ang tanan nga mga limbong" hunghong sa lalaki sa sunod nga lamesa, "Pagkat-on gikan kaniya ug maghimo ka usa ka pakete". Gihatagan nila si Shithead og crap PC, usa ka telepono, usa ka account sa LinkedIn ug usa ka database sa mga propesyonal sa IT nga ilang gi-scrap sa usa ka site sa trabaho sa miaging semana. Human sa pipila ka oras nga pagbansay gihatag niya ang espesipiko alang sa usa ka makalilisang nga trabaho nga ilang gisulayan nga pun-on sulod sa mga semana ug gimandoan nga i-recruit ang iyang gamay nga kasingkasing.. “Walay pressure” ilang gisulti kaniya, "Apan gitangtang ka kung wala ka makit-an nga tawo".

Ang tanan nga kataw-anan nga mga pulong sa IT wala’y kahulogan sa Shithead apan nag-type siya og pipila sa iyang database. Nakita niya nga adunay daghang mga posporo kung biyaan niya nga blangko ang kahon sa "lokasyon".. Nagpagawas kini usa ka lista sa tanan nga mga eksperto sa mga teknolohiya sama sa "L-U-N-I-X", "Dogger" ug "Curriculum Vitae". Gigamit ang pipila ka mga cool nga pulong sa recruiter nga gitudlo sa uban kaniya, nag-draft siya ug email. “L@@K! Ang L.U.N.I.X ninja Dogger rockstar gikinahanglan alang sa green-field migration project sa London. Tawag alang sa mga detalye!!!”.

Wala niya hisgoti nga ang papel usa ka gatos ka milya sa gawas sa London. Sa salog sa dagat. Sa usa ka nagdilaab nga submarino nga puno sa ebola ug gutom nga mga tigre. "Ayaw pagpaluya sa bisan kinsa" naghunahuna si Shithead.

Sa pag-klik sa usa ka buton ipadala niya kini sa usa ka libo nga posporo.

Human sa tunga sa oras walay mitubag. Mas grabe pa, Adunay usa ka bounce nga mensahe gikan sa pipila ka mga stuck-up arsehole nga nag-ingon nga siya gibabagan. Gisulayan niya nga makiglalis sa mensahe sa bounce, nanghulga nga i-report kini sa Internet Police tungod sa pagpugong sa iyang Freedom of Expression. "Kami dili makahimo sa nuffink sayop" Shithead pagbagulbol.

Nasagmuyo nga wala’y nakadayeg sa iyang matahum nga email nga iyang gilimpyohan ang matag natad sa pagpangita, pilion ang tanan 50,000 sa mga propesyonal sa IT sa database ug pag-klik sa "ipadala" pag-usab.

Ang mga tubag nagsugod sa pagsulod. “Get lost you berk” saway sa mga IT professionals, "Ayaw pag-usik sa akong oras". Apan ang Shithead nabansay na alang niini ug siya nag-paste sa pipila ka mga de-latang tubag. “Dili ka ba mag-commute alang sa usa ka dako nga oportunidad?” milingi siya. "Dili nako buhaton ang akong trabaho sa husto kung wala ko isulti kanimo ang bahin niining tanan nga dagkong mga oportunidad". "Oo nahibal-an ko nga giingon nimo nga dili ka interesado apan dili gusto mahibal-an bahin sa among £50 nga bayad sa pagpangita.?”

Usa ka magtiayon nga mga tawo ang nagpadala sa mga CV apan ang ilang mga acronym dili motakdo sa lista sa spec mao nga iyang gi-bins sila. "Fucking timewasters" siya mutingog, “Nangita mi ug ninja rockstar domain expert sa L.U.N.I.X, dili kini nga Ubuntu crap". Kung nahubsan ang mga aplikasyon nagsugod siya sa pagtawag sa mga tawo gikan sa database. "Wala kana'y labot sa akong kahanas" kanunay nga giingon sa mga tawo. "Gisultihan ko na kamong mga lalaki lima ka beses nga wala ako nangita usa ka kontrata". Iya gihapon silang gi-harangue hangtod nga gibutang nila ang telepono o gikubkob ug gipadala kaniya ang usa ka CV.

Sa kadugayan ang pipila ka kabus nga kalag nakadaog sa dula sa acronym bingo. Gipapilit niya ang ilang CV sa template sa kompanya, giguba ang pag-format ug gitagoan ang ilang pagkatawo sama sa gitudlo ni Mr Bastard kaniya. "Dili gusto nga sila mga arseholes nga moadto sa among luyo" Gipahinumdom siya ni Bastard.

Human sa dithering sulod sa napulo ka adlaw ang kliyente nangayo og interbyu. Ikasubo nga ang aplikante nakakita og trabaho sa laing dapit. "Ayaw kabalaka" giingnan siya ni Mr Bastard, "pagpili lang ug lain nga random ug ipadala sila". Ang lalaki gisuholan ug ang Shithead nakakuha og gamay nga komisyon. Naigo niya ang iyang target ug dili matangtang sa trabaho karong buwana. "Sigurado ko nga ganahan ka didto" mikatawa siya sa telepono, proud siya kung unsa siya ka abtik.

Gitawag ni Mr Bastard si Shithead sa iyang opisina. “Maayo ka batan-ong Shithead, kami naningkamot sa pagpuno niana nga trabaho sulod sa mga semana. Giunsa nimo kini nahimo?”. Gihunahuna ni Shithead ang liboan ka mga tawo nga iyang gi-spam. “Oo, maayo, Maayo ra gyud ko sa pagdani sa talento". Gi-promote siya ni Bastard sa contract team. "Niana ang tinuod nga salapi" mipasabut sa Old Bastard, “Naghimo sila og usa ka pakete nga mga kontraktor. Ang labing maayo nga butang mao nga dili na kami mobuhat ug bisan unsang trabaho pagkahuman namon sila nakit-an apan kinahanglan nga bayran kami sa mga dumbfuck nga kliyente. 15% sa adlaw-adlaw nga rate sa walay katapusan!”

Unom ka bulan ang milabay nahibal-an ni Shithead ang tanan bahin sa pagrekrut sa IT. "Gibutang" niya ang daghang mga kontraktor ug 247SCRI Ltd (Nag-rebrand sila pagkahuman sa negosyo sa patay nga lalaki ug sa mga tigre) nagakuha ug duha ka grand kada adlaw gikan sa mga bunga sa iyang kahago. Nag-abang siya og BMW ug gilabay ang iyang kuwarta sa mga shit bar. Nahibal-an niya kung giunsa ang pagpangilad sa mga kliyente, aron maani ang mga CV pinaagi sa pag-anunsyo sa mga peke nga trabaho, sa pagmaniobra sa mga aplikante, nga magpakaaron-ingnon nga siya "nagrepresentar" sa usa ka tawo nga wala pa makadungog bahin kaniya ug kung giunsa pagpahilom ang pagsaway sa iyang kaduhaduhaan nga mga buhat pinaagi sa, dili tingali, "Wala'y lain nga adunay problema niini".

Nahibal-an usab niya kung giunsa ang pag-roll sa pipila sa iyang komisyon sa usa ka tubo ug uban niini, hoover ang nahabilin sa iyang ilong. Sa ingon ang gipalig-on nga Shithead nagpuyo sa hingpit nga kasiguruhan nga siya regalo sa Diyos sa industriya sa IT. "Gibuhat ko ikaw usa ka pabor" gisultihan niya ang mga tawo nga nakadakop kaniya nga malimbungon gamit ang ilang CV, "ug paghalok sa akong asno tungod kay dili ka makakuha og trabaho niini nga lungsod aron makuha ang akong 'tabang".

Apan ang Shithead dili usa ka kompleto nga tanga. Nakakita siya og usa ka bahandi alang sa 247SCRI ug ang Old Bastard nagtago sa kadaghanan niini alang sa iyang kaugalingon. Gikalkulo niya kung unsa ang kinahanglan buhaton sa lalaki. “Si Cor!” Naghunahuna si Shithead, “Mahimo ko kana. Kini gasto nufink sa pagsugod ug kon ako mabust kini sila IT arseholes nga mapildi.

Pipila ka oras ang milabay Shithead nick sa database, nagparehistro sa usa ka bag-ong kompanya sa iyang kaugalingon (“Shithead-E-Web-Interglobal-Talent-Solutions”) ug nakakuha ug pipila ka mga tigdesinyo sa web sa gawas sa baybayon aron magtukod siya usa ka website. "Himoa kini nga opisyal nga tan-awon" giingnan niya sila, mao nga gipuno nila kini sa mga stock nga litrato sa mga skyline sa siyudad ug mga tawo-seryoso-sa-trabahoan.

Pagka-Lunes sa buntag si Shithead nagtrabaho sa iyang agianan sa listahan sa gikawat nga kliyente. Nasayod siya sa gipasakaan sa iyang karaang ahensya mao nga sayon ​​ra ang pag-undercut kanila. Cold-call usab niya ang mga amo sa mga kanhi aplikante aron susihon ang mga trabaho nga iyang ma-advertise, pagguba sa pipila ka mga karera sa proseso. “Ha” sa iyang hunahuna, "Daghang trabaho nga akong pun-on".

Unom ka bulan ang milabay ang negosyo nag-uswag ug ang gibati ni Shithead nga mapahitas-on sa iyang kaugalingon. Gibaylo niya ang BMW sa usa ka Aston Martin, nagbayad sa usa ka tuso nga accountant aron magluto sa mga libro ug pun-on ang usa ka opisina nga giserbisyuhan sa gagmay nga mga ulo sa iyang kaugalingon.. Nakakat-on sila gikan sa usa ka pro ug ang labing avaricious dali nga molupad sa salag sa ilang kaugalingon nga mga ahensya. Usa ka milyon nga bag-ong ahensya ang namulak.

Alang sa Gugma sa Dios Tapuson Kini nga Infestation

Ang industriya sa tech sa UK nagkamang sa mga parasito sama sa Shithead. Gipasaylo namon ang ilang makalilisang nga pamatasan pinaagi sa paghunahuna nga kini nahilit nga mga daotan; nga ang mga wala namo madakpi kinahanglan nga limpyo nga limpyo. Sa diha nga ang akong shitlist nag-una sa usa ka gatos ka mga domain akong naamgohan Ang tech recruitment usa ka bug-os dunot nga industriya. Kini usa ka hingpit nga bagyo sa hiwi nga mga insentibo, ubos nga mga babag sa pagsulod ug gamay nga regulasyon nga adunay igo nga salapi nga nag-agay aron madani ang usa ka hampak sa dili masaligan nga middle-men.

Nahuman nako ang mga ahensya sa pagrekrut. 90% sa akong trabaho (ug 100% sa trabaho nga akong ganahan) moabut pinaagi sa pulong sa baba apan halos tanan nakong kusog sa pagpangita og trabaho nausik niining mga berks. Gawas kung gigutom ka (o malingaw sa pagpamakak ug paglimbong) dili sila takus sa walay katapusan nga pag-uswag sa grado sa armas.

Ang ilang mga email nga puno sa bullshit diretso sa basurahan. Ang uban mao pro-baga, sa ingon sigurado sa ilang kaugalingon nga kahayag nga ang mga panudlo dili magamit.

Sa mga amo – hangyoa ang imong staff nga mutabang sa pagpangita ug bag-ong mga empleyado. Pagtanyag og bounty - igo aron makuha ang ilang atensyon, isulti ang usa ka duha ka semana nga suweldo. Kini mas ubos kay sa gasto sa Shithead. Ug ang ilang mga insentibo tanan positibo: walay usa nga mo-hire og usa ka idiot kung kinahanglan sila nga magtrabaho kauban nila ug ang mga bag-ong kawani nga adunay sosyal nga relasyon sa imong team mas lagmit nga magpabilin. Mahibulong ka kung unsa kini ka epektibo.

Sa akong kauban nga mga trabahante sa IT - ayaw pagkahulog sa ideya nga ang mga recruiter usa ka kinahanglan nga daotan. I-block ang ilang mga email. Block ilang mga tawag. Padayon sa pagkontak sa daan nga mga kauban. Pagkat-on sa network. Apil sa mga grupo, mga tabla ug mga lista sa pagpadala alang sa imong uma ug hinumdomi nga i-post kini kung mosulay sa pag-hire. Matag higayon nga pun-on nimo ang usa ka trabaho pinaagi sa imong social network usa ka recruiter ang gigutom. Hinumdomi, ang mas daghang kuwarta nga imong masuyop gikan sa recruitment ecosystem mas gamay nga Shitheads ang masuportahan niini.

Kung kinahanglan nimo nga makigsabot sa mga ahente, pangutana sa tanan nilang gisulti. Bisan unsa ka nindot nga daw mahinumduman nila nga wala sila madasig sa paglihok nga matinud-anon. Dili sila imong higala. Pagbaton og mga saad (ug ang paghulagway sa trabaho) sa pagsulat. Direkta nga susihon ang mga kliyente kung ang ahente ba ang nagrepresentar kanila. Sa wala ka pa mopirma bisan unsa itandi ang mga nota sa kliyente aron mahibal-an kung unsa gyud ang rate sa ahente; kasagaran mamakak kamong duha para mugawas ug mas dako nga samad. Kung madakpan nimo ang usa nga naglihok nga malimbongon ipahibalo kini aron ang uban mabinantayon. Pag-abot sa kliyente (pro tip: diretso sa HR) aron isulti kanila kung unsa ang nahitabo. Lagmit matingala sila kung giunsa sila girepresentar. Ipabasa sa eksperto ang imong kontrata (kadaghanan sa mga recruiter walay klaro bahin sa balaod sa kontrata) ug pangutana sa matag mabug-at nga termino. Lakaw kon maghimo sila og mga pasangil nga dili makigsabot. Kung ikaw usa ka kontraktor ug sa katapusan nga higayon sila nangayo nga makita ang imong ID (passport, lisensya sa pagmaneho) mobalibad; wala silay katungod niini.

Labing importante - adunay usa ka backbone. Kung ang pipila ka sleazebag mosulay sa pagkuha sa usa dili nimo kini tugotan nga mag-slide. Ayaw tugoti ang usa ka panon sa mga malupigon nga middle-men nga mahimong adunahan pinaagi sa pagguba sa atong industriya.

Ayaw pakan-a ang mananap.

<credit sa orihinal (nawala) tagsulat niini>