Cais Testing.com Perfformiad

Profi Perfformiad Meddalwedd - Profi Perfformiad Cymhwyso

  • Home
  • Blog
  • Map o'r wefan
  • SEO Dylunio Gwe
  • Am
  • Hysbysebu

RyanAir EU261 Gwiriwch eich IBAN/SWIFT (BIC) Manylion iawndal Ffurflen ddim yn Gweithio

Mehefin 30, 2022 gan Profwr Perfformiad

Iawndal RyanAir EU261

Gwneud Hawliad Iawndal EU261 gyda RyanAir?

Yn amlwg, RyanAir sydd wedi cynllunio’r broses fwyaf astrus a chymhleth ar gyfer hawlio am ganslo hedfan neu oedi o dan broses iawndal EU261.

Mae wedi'i gynllunio mor glir i daflu cymaint o rwystrau â phosibl i fyny yn y gobaith y byddai pobl yn rhoi'r gorau iddi.

Mae hefyd yn nodi os oes unrhyw beth o'i le yn y cyflwyniad, gallai achosi oedi ‘hir’ wrth brosesu’r ad-daliad. Mae pob un ohonynt yn berffaith gyfreithiol, ond braidd yn annheg.

Yn gyntaf mae'n gwirio'r enw yn erbyn y cyfeirnod archebu ac ni fydd yn gadael i chi symud ymlaen oni bai ei fod yn cyfateb yn union. Mae hynny'n syniad call, ond roedd problem gan fod bwlch rhwng y ddwy ran o'r enw a roddwyd ar y tocyn byrddio ond ar y ffurflen roedd yn rhaid eu rhedeg gyda'i gilydd.

Un rhwystr mawr yw'r neges gwall isod…

Manylion talu annilys!

Gwiriwch eich IBAN/SWIFT (BIC) manylion a cheisiwch eto

RyanAir EU261 Gwiriwch fanylion eich IBAN SWIFT BIC Iawndal

 

 

 

Mae eich rhif IBAN neu Swift i'w weld fel arfer ar eich cyfriflen banc – gweler y ddelwedd sampl isod

Ryan aer iban

Fodd bynnag bydd ffurflen ar-lein Ryan Air yn fwriadol yn parhau i roi gwallau.

Deuthum o hyd i'r ateb i hyn trwy ddefnyddio cyfrifiannell IBAN ar-lein

https://www.ibancalculator.com/

Mae nodi rhif eich cyfrif a’ch cod didoli yn rhoi rhif IBAN gwahanol i’r un a ddarperir weithiau gan fanciau e.e. ar gyfer First Direct disodlwyd yr HBUKGB41FDD gyda HBUKGB41XXX

Yn amlwg rhywfaint o brofi meddalwedd neu hyd yn oed yn fwriadol “diffygion” yn y ffurflen ar-lein RyanAir!

Dameg Sh ** pen y Recriwtiwr

Tachwedd 29, 2021 gan Profwr Perfformiad

Byddaf yn darlunio cylch bywyd yr asiantaeth recriwtio gyda stori: Dameg Shithead.

Lluniwch fachgen llydan o ryw o ystâd sinc Essex - pob un yn swagger ac yn ddirgel. Reptilian, yn amddifad o bob talent, diystyrwch sociopathig i eraill. Hungers am lwyddiant, ar gyfer ceir cyflym ac adar ffit a lager gassy a chlybiau nos ofnadwy. Mae wedi gwylio The Apprentice a finks ei fod yn gwybod bod busnes yn abaat. Mae ganddo siwt sgleiniog ac mae'n ymarfer ei wyneb cymryd-fi-o ddifrif yn y drych bob dydd. Gallai ei enw fod yn Spencer neu Kai, Nathan neu Chardonnay, ond rydw i'n mynd i'w alw'n Shithead.

Mae ffrind Shithead yn dweud wrtho am swydd yn ei swyddfa. “Mae'n union fel y telewerthu rydych chi wedi bod yn eu gwneud ers yr ysgol. Rydych chi'n gwneud i'r tossers cyfrifiadur hyn gymryd swyddi nad ydyn nhw eu heisiau. Mae'r cyflogau'n brin ac mae'r bos yn bastard a byddwch chi'n cael eich diswyddo os byddwch chi'n colli'r targedau, ond rydych chi'n gwneud pecyn ar gomisiwn ”. Mae Shithead wedi diflasu ar bobl sy'n galw'n oer am gyfuno ac mae'r larfa recriwtio hon yn golygu y gall godi'n hwyrach, felly mae'n cymryd y swydd.

Mae ein prif gymeriad yn creigio am ei ddiwrnod cyntaf yn 24-7-Synergistic-Cyber-Resourcing-International Ltd.. Mae'n swyddfa â gwasanaeth yn Readingstoke, pob plasticky a naff, yn llawn berks fel ef nad yw'n gwybod dim am TG. Llywydd y cwch gwenyn hwn yw perchennog y cwmni, Mr Bastard. Mae “Old Bastard yn gwybod yr holl driciau” yn sibrwd y boi wrth y ddesg nesaf, “Dysgwch ganddo a byddwch chi'n gwneud pecyn”. Maen nhw'n rhoi cyfrifiadur crap i Shithead, ffôn, cyfrif ar LinkedIn a chronfa ddata o weithwyr proffesiynol TG y gwnaethon nhw eu sgrapio oddi ar safle swydd yr wythnos diwethaf. Ar ôl ychydig oriau o hyfforddiant, mae wedi trosglwyddo'r sbec am swydd ofnadwy maen nhw wedi bod yn ceisio ei llenwi ers wythnosau ac wedi gorchymyn recriwtio ei galon fach allan. “Dim pwysau” maen nhw'n dweud wrtho, “Ond rydych chi wedi cael eich diswyddo os na allwch ddod o hyd i rywun”.

Nid yw'r holl eiriau TG doniol hynny yn golygu dim i Shithead ond mae'n teipio ychydig i'w gronfa ddata. Mae'n canfod bod llwyth yn fwy o gemau os yw'n gadael y blwch “lleoliad” yn wag. Mae'n rhannu rhestr o'r holl arbenigwyr mewn technolegau fel “L-U-N-I-X”, “Dogger” a “Curriculum Vitae”. Gan ddefnyddio rhai geiriau recriwtio cŵl, dysgodd y lleill iddo, mae'n drafftio e-bost. “L @@ K.! L.U.N.I.X ninja Dogger rockstar sy'n ofynnol ar gyfer prosiect mudo maes gwyrdd yn Llundain. Ffoniwch am fanylion!!!”.

Mae'n hepgor sôn bod y rôl gan milltir y tu allan i Lundain. Ar wely'r môr. Mewn llong danfor llosgi yn llawn ebola a theigrod ravenous. “Ddim eisiau digalonni unrhyw un” mae Shithead yn meddwl.

Wrth glicio botwm mae'n ei anfon i fil o gemau.

Ar ôl hanner awr does neb wedi ymateb. Yn waeth, mae yna neges bownsio gan rai arsehole sownd yn dweud ei fod wedi cael ei rwystro. Mae'n ceisio dadlau gyda'r neges bownsio, bygwth ei riportio i Heddlu'r Rhyngrwyd am gwtogi ar ei Ryddid Mynegiant. “Rydym yn gwneud nuffink yn anghywir” mutters Shithead.

Yn siomedig nad oedd unrhyw un yn gwerthfawrogi ei e-bost hardd mae'n clirio pob maes chwilio, yn dewis popeth 50,000 o'r gweithwyr proffesiynol TG yn y gronfa ddata ac yn clicio “anfon” eto.

Mae'r ymatebion yn dechrau diferu i mewn. Fe wnaeth “Ewch ar goll i chi berk” ddweud wrth y gweithwyr proffesiynol TG, “Rhoi'r gorau i wastraffu fy amser”. Ond mae Shithead wedi cael ei hyfforddi ar gyfer hyn ac mae'n pastio mewn rhai ymatebion tun. “Oni fyddech chi'n cymudo am gyfle mor wych?”Mae'n olwynion. “Fyddwn i ddim yn gwneud fy swydd yn iawn pe na bawn i'n dweud wrthych chi am yr holl gyfleoedd gwych hyn.". “Ydw, rwy’n gwybod ichi ddweud nad oes gennych ddiddordeb ond nad ydych chi eisiau gwybod am ein ffi darganfyddwr £ 50?”

Mae cwpl o bobl yn anfon CV’s ond nid yw eu acronymau yn cyfateb i’r rhestr ar y fanyleb felly mae’n eu biniau. “Ffycin amserwyr” mae'n mwmian, “Rydyn ni’n chwilio am arbenigwr parth nstarja rockstar yn L.U.N.I.X, nid y crap Ubuntu hwn ”. Pan fydd y cymwysiadau'n sychu mae'n dechrau galw pobl o'r gronfa ddata. “Nid oes a wnelo hynny ddim â fy set sgiliau” mae pobl yn dal i ddweud. “Rwyf wedi dweud wrthych chi bum gwaith nad wyf yn chwilio am gontract”. Mae'n eu harangues beth bynnag nes eu bod yn rhoi'r ffôn i lawr neu'n ogofio i mewn ac yn postio CV ato.

Yn y pen draw mae rhai enaid gwael yn ennill y gêm o bingo acronym. Mae'n pastio eu CV i dempled y cwmni, difetha'r fformatio a chuddio eu hunaniaeth yn union fel y dysgodd Mr Bastard iddo. “Ddim eisiau iddyn nhw arseholes fynd y tu ôl i’n cefn” mae Bastard yn ei atgoffa.

Ar ôl gwywo am ddeg diwrnod mae'r cleient yn gofyn am gyfweliad. Yn anffodus daeth yr ymgeisydd o hyd i swydd yn rhywle arall. “Peidiwch â phoeni” meddai Mr Bastard wrtho, “Dewiswch un arall ar hap a'u hanfon”. Mae'r dyn yn cael ei gyflogi ac mae Shithead yn cael comisiwn bach. Mae wedi cyrraedd ei darged ac ni fydd yn cael ei danio y mis hwn. “Rwy'n siŵr y byddwch chi wrth eich bodd yno” meddai ar y ffôn, yn falch o ba mor glyfar ydyw.

Mae Mr Bastard yn galw Shithead i'w swyddfa. “Da iawn Shithead ifanc, rydym wedi bod yn ceisio llenwi'r swydd honno ers wythnosau. Sut wnaethoch chi hynny?”. Mae Shithead yn meddwl am y miloedd o bobl a sbamiodd. "Ydw, wel, Rwy'n dda iawn am swyno'r dalent. ". Mae Mr Bastard yn ei hyrwyddo i'r tîm contract. “Dyna lle mae’r arian go iawn” eglura Old Bastard, “Maen nhw'n contractwyr yn gwneud pecyn. Y peth gorau yw nad ydyn ni'n gwneud mwy o waith ar ôl i ni ddod o hyd iddyn nhw ond mae'n rhaid i'r cleientiaid dumbfuck hynny ein talu ni 15% o'r gyfradd ddyddiol am byth!”

Chwe mis yn ddiweddarach mae Shithead wedi dysgu popeth am recriwtio TG. Mae wedi “gosod” dwsinau o gontractwyr a 247SCRI Ltd. (fe wnaethon nhw ail-frandio ar ôl y busnes hwnnw gyda’r boi marw a’r teigrod) yn cribinio mewn dau grand y dydd o ffrwyth ei lafur. Mae wedi rhentu BMW ac yn taflu ei arian o gwmpas mewn bariau cachu. Mae wedi dysgu sut i lyncu'r cleientiaid, i gynaeafu CV’s trwy hysbysebu swyddi ffug, i drin ymgeiswyr, i esgus ei fod yn “cynrychioli” rhywun nad yw erioed wedi clywed amdano a sut i dawelu beirniadaeth o’i arferion amheus trwy haeru, yn annhebygol, “Nid oes gan unrhyw un arall broblem gyda hi”.

Mae hefyd wedi dysgu sut i rolio peth o'i gomisiwn i mewn i diwb a gydag ef, hofran y gweddill i fyny ei drwyn. Felly mae Shithead caerog yn byw gyda sicrwydd llwyr mai rhodd Duw ydyw i'r diwydiant TG. “I wuz doin’ ti ffafr ”meddai wrth bobl sy’n ei ddal yn dwyllodrus gan ddefnyddio eu CV, “A chusanu fy nhin oherwydd na fyddwch chi byth yn cael swydd yn y dref hon wivvout my‘ elp ”.

Ond nid moron llwyr yw Shithead’s. Mae wedi bod yn ennill ffortiwn am 247SCRI ac mae Old Bastard yn cadw’r rhan fwyaf ohono iddo’i hun. Mae'n cyfrifo'r hyn y mae'n rhaid i'r dyn fod yn ei wneud. “Cor!”Mae Shithead yn meddwl, “Fe allwn i wneud hynny. Bydd yn gost i nufink ddechrau ac os af i'r wal, nhw fydd yr arseholes TG sy'n colli allan. "

Ychydig oriau'n ddiweddarach mae Shithead wedi twyllo'r gronfa ddata, wedi cofrestru cwmni newydd ei hun (“Shithead-E-Web-Interglobal-Talent-Solutions”) a chael rhai dylunwyr gwe alltraeth i adeiladu gwefan iddo. “Gwnewch iddo edrych yn swyddogol iawn” meddai wrthyn nhw, felly maen nhw'n ei lenwi â lluniau stoc o orwelion y ddinas a phobl sy'n edrych yn ddifrifol yn y gweithle.

Erbyn bore Llun mae Shithead yn gweithio ei ffordd trwy'r rhestr cleientiaid sydd wedi'i dwyn. Mae'n gwybod yr hyn a gododd ei hen asiantaeth felly mae'n hawdd eu tandorri. Mae hefyd yn galw cyflogwyr cyn-ymgeiswyr yn chwilota am swyddi y gall eu hysbysebu, difetha ychydig o yrfaoedd yn y broses. “Ha” mae'n meddwl, “Mwy o swyddi i mi eu llenwi”.

Chwe mis yn ddiweddarach mae busnes yn ffynnu ac mae Shithead yn teimlo'n falch iawn ohono'i hun. Mae'n cyfnewid y BMW am Aston Martin, yn talu cyfrifydd amheus i goginio'r llyfrau ac yn llenwi swyddfa â gwasanaeth heb fawr o draed ei hun. Maent yn dysgu oddi wrth pro ac mae'r rhai mwyaf avaricious yn hedfan y nyth yn gyflym i ddechreuadau eu hunain. Mae miliwn o asiantaethau newydd yn blodeuo.

 

Am Gariad Duw Diwedd y Pla hwn

Mae diwydiant technoleg y DU yn cropian gyda pharasitiaid fel Shithead. Rydyn ni'n esgusodi eu hymddygiad ofnadwy trwy ffansio ei fod yn droseddwyr ynysig yn unig; bod yn rhaid i'r rhai nad ydym wedi'u dal â llaw goch fod yn wichlyd yn lân. Pan ddaeth fy rhestr shit ar gant o barthau des i i sylweddoli mae recriwtio technoleg yn ddiwydiant cwbl bwdr. Mae'n storm berffaith o gymhellion gwrthnysig, rhwystrau isel i fynediad a chyn lleied â phosibl o reoleiddio gyda digon o arian yn llithro i ddenu pla o ddynion canol diegwyddor.

Rwyf drwyddo ag asiantaethau recriwtio. 90% o fy ngwaith (a 100% o'r gwaith roeddwn i'n ei hoffi) yn dod trwy dafod leferydd ond eto roedd bron fy holl egni dod o hyd i waith yn cael ei wastraffu ar y cyrchau hyn. Oni bai eich bod yn llwgu (neu fwynhau bod yn gelwyddog a swindled) nid ydyn nhw'n werth yr ymddygiad diddiwedd gradd arfau.

Mae eu negeseuon e-bost llawn bullshit yn mynd yn syth i'r sbwriel. Mae'r gweddill yn pro-drwchus, mor sicr o'u disgleirdeb eu hunain fel nad yw'r cyfarwyddiadau'n berthnasol.

I gyflogwyr - gofynnwch i'ch staff helpu i ddod o hyd i weithwyr newydd. Cynigiwch bounty – digon i dynnu eu sylw, dyweder cyflog pythefnos. Mae'n llawer llai nag y byddai Shithead yn ei gostio. Ac mae eu cymhellion i gyd yn gadarnhaol: ni fydd neb yn llogi idiot os bydd yn rhaid iddynt weithio ochr yn ochr â nhw ac mae staff newydd sydd â chysylltiadau cymdeithasol â'ch tîm yn llawer mwy tebygol o aros. Byddwch yn synnu pa mor effeithiol y gall hyn fod.

I'm cyd-weithwyr TG - peidiwch â syrthio am y syniad bod recriwtwyr yn ddrwg angenrheidiol. Blociwch eu negeseuon e-bost. Bloc eu galwadau. Cadwch mewn cysylltiad â hen gydweithwyr. Dysgwch i rwydweithio. Ymunwch â grwpiau, byrddau a rhestrau postio ar gyfer eich maes a chofiwch bostio arnynt wrth geisio llogi. Bob tro y byddwch chi'n llenwi swydd trwy'ch rhwydwaith cymdeithasol mae recriwtwr yn mynd yn newynog. Cofiwch, po fwyaf o arian y byddwch chi'n ei sugno allan o'r ecosystem recriwtio, y lleiaf o Sgidiau y gall eu cynnal.

Os oes rhaid i chi ddelio â'r asiantiaid, cwestiynu popeth maen nhw'n ei ddweud. Pa mor braf bynnag y gallant ymddangos yn cofio nad ydynt yn cael eu cymell i weithredu'n onest. Nid eich ffrind ydyn nhw. Cael addewidion (a'r disgrifiad swydd) mewn ysgrifen. Gwiriwch yn uniongyrchol gyda chleientiaid a yw'r asiant yn eu cynrychioli. Cyn i chi lofnodi unrhyw beth cymharwch nodiadau gyda'r cleient i ddarganfod beth yw cyfradd yr asiant mewn gwirionedd; yn aml byddan nhw'n dweud celwydd wrthoch chi'ch dau i dorri toriad mwy. Pan fyddwch chi'n dal un yn ymddwyn yn dwyllodrus, rhowch gyhoeddusrwydd iddo fel y bydd eraill yn wyliadwrus. Estynnwch at y cleient (tip pro: ewch yn syth at AD) i ddweud wrthynt beth sy'n digwydd. Mae'n rhyfedd y byddan nhw'n arswydus o weld sut maen nhw wedi cael eu cynrychioli. Gofynnwch i arbenigwr ddarllen eich contract (mae'r mwyafrif o recriwtwyr yn ddi-glem ynghylch cyfraith contract) a chwestiynu pob tymor beichus. Cerddwch i ffwrdd os ydyn nhw'n gwneud esgusodion dros beidio â thrafod. Os ydych chi'n gontractwr ac ar y funud olaf maen nhw mynnu gweld eich ID (pasbort, trwydded yrru) gwrthod; nid oes ganddynt hawl iddo.

Yn bwysicaf oll - cael asgwrn cefn. Pan fydd rhywfaint o sleazebag yn ceisio cael un drosodd, peidiwch â gadael iddo lithro. Peidiwch â gadael i haid o ddynion canol ffyrnig dyfu'n gyfoethog trwy ddifetha ein diwydiant.

Peidiwch â bwydo'r bwystfil.

<credyd i'r gwreiddiol (ar goll) awdwr hwn>

TOSCA Testsuite

Tachwedd 14, 2021 gan Profwr Perfformiad

Offeryn meddalwedd yw TOSCA Testsuite ar gyfer gweithredu profion meddalwedd swyddogaethol ac atchweliad yn awtomataidd. Yn ogystal â swyddogaethau awtomeiddio prawf, Mae TOSCA yn cynnwys rheoli profion yn integredig, rhyngwyneb defnyddiwr graffigol (GUI), rhyngwyneb llinell orchymyn (CLI) a rhyngwyneb rhaglennu cymhwysiad (API). Datblygir TOSCA Testsuite gan y cwmni meddalwedd Awstria TRICENTIS Technology & Ymgynghori â GmbH wedi'i leoli yn Fienna.

Amcanion a manteision gweithredu cynnyrch fel TOSCA Testsuite fyddai gwella effeithlonrwydd trwy gefnogi:

 

  • Olrheiniad Gofyniad Prawf yn ôl i'r gofyniad busnes
  • Cadwrfa ganolog ar gyfer achosion prawf a sgriptiau prawf
  • Profi traws-systemau ac integreiddio
  • Profi awtomeiddio gyda gellir ei addasu'n gyflym / sgriptio cynaliadwy
  • Rheoli Diffygion trwy integreiddio â chynnyrch rheoli diffygion (e.g.. JIRA), sy'n caniatáu i ddiffygion gael eu neilltuo i aelodau tîm y prosiect
  • Cyflwyno dulliau prawf safonol
  • Rheoli llif gwaith trwy integreiddio â TFS
  • Adrodd ar Brawf gan gynnwys gweithredu sgriptiau Prawf ac adrodd ar ddiffygion

 

tosca testsuite
tosca testsuite

Trwy fabwysiadu a gweithredu TOSCA bydd sefydliad yn debygol o symud i fyny drwy'r Lefelau Aeddfedrwydd Prawf.

Er ei bod yn bwysig cydnabod y manteision sylweddol y gall Prawf Awtomeiddio eu cynnig i sefydliad, ni ddylid ei ystyried yn ateb i bob problem a fydd yn datrys yr holl broblemau profi. Fodd bynnag, mae rhai offer meddalwedd deallusrwydd busnes fel Pwer BI ddim bob amser yn gydnaws ag offer prawf awtomataidd.

Er mwyn mabwysiadu awtomeiddio profion fel rhan o'r broses brofi (yn ychwanegol at ymdrech angenrheidiol â llaw) rhaid i sefydliad gydnabod y pwyntiau canlynol:

  • Rhaid bod gan y sefydliad broses brofi aeddfed a gallu profi ar waith. Gall awtomeiddio gymryd lle gweithgaredd llaw cyfredol yn unig.
  • Mae awtomeiddio yn gofyn am fuddsoddiad sylweddol mewn offer priodol a datblygu a chynnal a chadw pecynnau prawf awtomataidd yn barhaus.
  • Nid yw awtomeiddio yn addas ar gyfer ardaloedd sy'n destun newid cyfnewidiol.

Tricentis Tosca yn optimeiddio ac yn cyflymu o'r dechrau i'r diwedd profi o'ch tirwedd ddigidol gyfan. Mae ei codeless, Mae dull gweithredu wedi'i bweru gan AI yn cyflymu profion cymhwysiad arloesi.

Cefndiroedd Chwyddo'r Nadolig Nadolig & Noel

Rhagfyr 21, 2020 gan Profwr Perfformiad

Cefndiroedd Chwyddo'r Nadolig – gyda phobl yn chwyddo ffrindiau a theulu yn rheolaidd yn ystod y Nadolig a'r cloeon estynedig roeddem yn meddwl y byddem yn postio rhai cefndiroedd Nadoligaidd ysgafn.

Rhith Chwyddo Cefndir

Mae'r nodwedd cefndir rhithwir Zoom doniol am ddim yn caniatáu ichi arddangos delwedd neu fideo fel eich cefndir yn ystod Cyfarfod Chwyddo.

Mae'r swyddogaeth hon yn gweithio orau gyda goleuadau unffurf gan fod hyn yn caniatáu i'r meddalwedd Zoom ganfod y gwahaniaeth rhyngoch chi a'ch cefndir.

Gallwch chi lanlwytho'ch delweddau chwyddo neu fideos doniol eich hun yn hawdd fel cefndir rhithwir i ysgafnhau'ch cyfarfod neu sgwrsio.

Nid oes unrhyw gyfyngiadau maint ar Zoom wrth ychwanegu eich cefndiroedd rhithwir eich hun.

Cefndiroedd Chwyddo Am Ddim

Mae pob Cefndir Chwyddo doniol yn rhad ac am ddim i'w lawrlwytho.

Enghraifft: Os yw'ch camera wedi'i osod i 16:9, delwedd o 1280 picsel gan 720 px neu 1920 picsel gan 1080 byddai picseli yn gweithio'n dda.

Cefndir Swyddfa Chwyddo - os ydych chi am gael cefndir mwy proffesiynol ar gyfer cyfarfodydd Chwyddo eich busnes yna mae gennym ni rai cefndiroedd chwyddo proffesiynol a allai fod o gymorth hefyd!

Cliciwch yma i gael cyfarwyddiadau ar sut i lawrlwytho a newid eich cefndir Zoom

Cefndiroedd Chwyddo â Chefnogaeth

Yn anffodus nid yw Zoom yn cefnogi GIFs animeiddiedig ac yn gadael ichi ychwanegu PNG statig yn unig, Ffeiliau JPG a BMP i'w defnyddio gyda'i gefndir clipio rhithwir. Uchafswm maint y ffeil yw 5 MB

 

Cefndir Chwyddo – Carol Nadolig y Muppets

Cefndir Chwyddo doniol Nadolig Carol Muppets

 

 

 

 

 

Cefndir Chwyddo – Home Alone Christmas

Chwyddo adref Alone Cefndir

 

 

 

 

Cefndir Chwyddo – Cefndir Chwyddo Nadolig

Cefndir Chwyddo Nadolig

 

 

 

 

Cefndir Chwyddo – Cefndir Nadolig Grinch

Cefndir Chwyddo Nadolig Grinch

 

 

 

 

 

 

Cefndir Chwyddo – Brenin Teigr – Diffyg Carol Baskin ydyw!

Cefndir Chwyddo doniol 2 Teigr Brenin Joe Egsotig

 

 

 

 

Cefndir Chwyddo – Fortnite Battle Royale Star Wars

Cefndir Chwyddo doniol Fortnite-Royal-Star-Wars-Lightsaber

 

 

 

 

 

Cefndir Chwyddo – Cyfres Naruto Manga

cefndir chwyddo cyfres naruto manga

 

 

 

 

Cefndir Chwyddo Diddorol

Cefndir Chwyddo – Wal Fawr Ddiddorol China

cefndir chwyddo diddorol CHINA wal wych

 

 

 

 

 

Chwyddo Cefndir Parc Coedwig Cenedlaethol Zhangjiajie

Parc Coedwig Cenedlaethol Zhangjiajie

 

 

 

 

 

Tudalen nesaf »

Chwilio

Newyddion Diweddar

  • RyanAir EU261 Gwiriwch eich IBAN/SWIFT (BIC) Manylion iawndal Ffurflen ddim yn Gweithio
  • Dameg Sh ** pen y Recriwtiwr
  • TOSCA Testsuite
  • Cefndiroedd Chwyddo'r Nadolig Nadolig & Noel
  • Llwythiad Cefndir Timau Microsoft
  • Cefndiroedd Chwyddo doniol
  • Cais Prawf – Buddion Profi Ceisiadau
  • Cymhariaeth Adolygu Cynnyrch Offer Prawf ac Awtomeiddio Prawf
  • Enghreifftiau Profi Perfformiad Meddalwedd
  • Offer Rheoli Perfformiad Cymwysiadau
  • Rheoli Perfformiad Cymwysiadau
  • £ 14 Cyfanswm Perchnogaeth Cost (TCO) fesul GB o Storio
  • Profi SAP
  • Profi Llwyth
  • Adolygiad Mesurydd Apache J.
  • Offer Profi Perfformiad Ffynhonnell Agored
  • Adolygiad Offer Prawf Perfformiad
  • Offer Profi Perfformiad Storio Data
  • Offer Prawf Llwyth Straen Perfformiad Microsoft
  • Cysylltiadau Rhyngrwyd Profi Perfformiad Microsoft
prawf cais

Profi Perfformiad Cymhwyso

profi perfformiad cais yn y broses o profion perfformio i benderfynu sut y cais feddalwedd perfformio o ran ymatebolrwydd a sefydlogrwydd o dan lwyth gwaith penodol. Gall hefyd ymchwilio, mesur, dilysu neu wirio nodweddion ansawdd eraill y system, megis scalability, dibynadwyedd a defnydd adnoddau. Mae profi Perfformiad Meddalwedd yn is-set o […]

profi perfformiad meddalwedd

Gwasanaethau Profi Perfformiad

Newyddion, adolygiadau a gwybodaeth ar Profi Perfformiad Cymhwyso, Profi Perfformiad Meddalwedd, Offer Profi Perfformiad, Metrigau Caledwedd a Pherfformiad Rhwydwaith. Mae croeso i chi ollwng nodyn atom os ydych chi am gyfrannu at y wefan neu wneud sylw…

prawf cais

Profi Perfformiad Cymhwyso

profi perfformiad Cais yw'r broses brofi a gyflawnir i bennu sut mae cymhwysiad meddalwedd yn perfformio o ran ymatebolrwydd a sefydlogrwydd o dan lwyth gwaith penodol. Gall hefyd ymchwilio, mesur, dilysu neu wirio nodweddion ansawdd eraill y system, megis scalability, dibynadwyedd a defnydd adnoddau.

Profi Perfformiad Meddalwedd yn is-set o beirianneg perfformiad, arfer gwyddoniaeth gyfrifiadurol sy'n dod i'r amlwg sy'n ymdrechu i berfformiad adeiladu i mewn i'r dylunio a phensaernïaeth system.

Parhau i Ddarllen

profi meddalwedd-perfformiad

Profi Perfformiad Meddalwedd

Profi perfformiad meddalwedd yn helpu i atal problemau perfformiad trwy ganfod tagfeydd cyn defnyddio neu uwchraddio system. Meddalwedd profi perfformiad yn eich helpu i brofi ystod eang o geisiadau, gan gynnwys Gwe 2.0, ERP / CRM, a chymwysiadau etifeddiaeth i helpu i nodi a lleihau tagfeydd perfformiad a chael darlun cywir o berfformiad system o'r dechrau i'r diwedd cyn mynd yn fyw, felly gallwch wirio bod ceisiadau'n cwrdd â rhai penodedig profi perfformiad cymwysiadau gofynion ac osgoi problemau wrth gynhyrchu.

Parhau i Ddarllen

saeth goch

Profi Perfformiad Caledwedd

Pwrpas Profi perfformiad caledwedd yw sicrhau bod yr isadeiledd sylfaenol yw gallu cynnal y llwyth a chyfaint bod yr haen cais ceisiadau.

Gyda llawer o gwmnïau'n mabwysiadu model pensaernïaeth aml-haen, cyfrifiadura cwmwl a Meddalwedd fel gwasanaeth mae'n hanfodol sicrhau bod y caledwedd yn gallu darparu profiad defnyddiwr digonol.

Profi perfformiad caledwedd yn eich helpu i ddeall tagfeydd a chyfyngiadau seilwaith allweddol.

Parhau i Ddarllen

Chwilio Profi Perfformiad Cais

Polisi Preifatrwydd