Aplikasi Pengujian Kinerja

Pengujian Kinerja Perangkat Lunak - Pengujian Kinerja Aplikasi

  • Rumah
  • Blog
  • Peta Situs
  • SEO Desain Web
  • Tentang
  • Iklan

RyanAir EU261 Periksa IBAN/SWIFT Anda (BIC) Rincian kompensasi Formulir tidak berfungsi

Juni 30, 2022 oleh Penguji Kinerja

Kompensasi RyanAir EU261

Membuat Klaim Kompensasi EU261 dengan RyanAir?

Jelas RyanAir telah merancang proses yang paling berbelit-belit dan rumit untuk mengklaim pembatalan atau penundaan penerbangan di bawah proses kompensasi EU261.

Ini sangat jelas dirancang untuk membuang sebanyak mungkin rintangan dengan harapan orang akan menyerah.

Ini juga menunjukkan bahwa jika ada yang salah dalam pengajuan, itu bisa menyebabkan penundaan 'lama' dalam memproses pengembalian dana. Semuanya sah-sah saja, tapi agak tidak adil.

Pertama-tama itu memeriksa nama terhadap referensi pemesanan dan tidak akan membiarkan Anda melanjutkan kecuali itu sama persis. Itu ide yang cerdas, tapi ada masalah karena ada spasi di antara dua bagian nama yang diberikan di boarding pass tetapi di formulir itu harus dijalankan bersama.

Salah satu kendala utama adalah pesan kesalahan di bawah ini…

Detail pembayaran tidak valid!

Periksa IBAN/SWIFT Anda (BIC) detail dan coba lagi

RyanAir EU261 Periksa detail Kompensasi IBAN SWIFT BIC Anda

 

 

 

Nomor IBAN atau Swift Anda biasanya ditemukan di laporan mutasi bank Anda – lihat contoh gambar di bawah ini

Ryan air iban

Namun formulir online Ryan Air sengaja akan terus memberikan kesalahan.

Saya menemukan solusi untuk ini dengan menggunakan kalkulator IBAN online

https://www.ibancalculator.com/

Memasukkan nomor rekening dan kode pengurutan Anda akan memberikan nomor IBAN yang berbeda dengan yang terkadang disediakan oleh bank, mis. untuk First Direct menggantikan HBUKGB41FDD dengan HBUKGB41XXX

Jelas beberapa pengujian perangkat lunak atau bahkan disengaja “cacat” dalam formulir online RyanAir!

Perumpamaan tentang Sh ** mengepalai Perekrut

November 29, 2021 oleh Penguji Kinerja

Saya akan mengilustrasikan siklus hidup agen perekrutan dengan sebuah cerita: Perumpamaan Shithead.

Bayangkan seorang anak laki-laki lebar dari beberapa perkebunan wastafel Essex - semuanya angkuh dan gel rambut. Terkutuk, tanpa semua bakat, pengabaian sosiopat terhadap orang lain. Lapar untuk sukses, untuk mobil cepat dan cocok untuk burung dan bir bergas dan klub malam yang mengerikan. Dia telah menonton The Apprentice dan dia tahu bahwa bisnis adalah abaat. Dia memakai setelan mengkilap dan mempraktekkan wajah seriusnya di cermin setiap hari. Namanya bisa Spencer atau Kai, Nathan atau Chardonnay, tapi aku akan memanggilnya Shithead.

Teman Shithead memberitahunya tentang pekerjaan di kantornya. “Ini seperti telesales yang telah kamu lakukan sejak sekolah. Anda hanya membuat pelempar komputer ini mengambil pekerjaan yang tidak mereka inginkan. Gajinya jelek dan bosnya bajingan dan kamu akan dipecat jika kamu meleset dari target, tetapi Anda membuat paket berdasarkan komisi”. Shithead bosan dengan panggilan dingin orang tentang kompensasi dan perekrutan ini berarti dia bisa bangun nanti, jadi dia mengambil pekerjaan itu.

Protagonis kami bangkit untuk hari pertamanya di 24-7-Synergistic-Cyber-Resourcing-International Ltd. Ini adalah kantor berlayanan di Readingstoke, semua plastik dan naff, penuh berks seperti dia yang tidak tahu apa-apa tentang IT. Memimpin sarang penjahat ini adalah pemilik perusahaan, Tuan Bajingan. "Bajingan Tua tahu semua triknya" bisik pria di meja sebelah, “belajarlah darinya dan Anda akan membuat paket”. Mereka memberi Shithead PC omong kosong, sebuah telepon, akun di LinkedIn dan database profesional TI yang mereka ambil dari situs pekerjaan minggu lalu. Setelah beberapa jam pelatihan, dia menyerahkan spesifikasi untuk pekerjaan mengerikan yang telah mereka coba isi selama berminggu-minggu dan memerintahkan untuk merekrut hati kecilnya.. "Tidak ada tekanan" mereka memberitahunya, "Tapi Anda dipecat jika Anda tidak dapat menemukan seseorang".

Semua kata-kata lucu IT itu tidak berarti apa-apa bagi Shithead, tetapi dia mengetik beberapa kata ke dalam database-nya. Dia menemukan ada lebih banyak kecocokan jika dia membiarkan kotak "lokasi" kosong. Ini mengeluarkan daftar semua ahli dalam teknologi seperti "L-U-N-I-X", “Dogger” dan “Curriculum Vitae”. Menggunakan beberapa kata perekrut keren yang diajarkan orang lain padanya, dia menyusun email. “L@@K! L.U.N.I.X ninja Dogger rockstar diperlukan untuk proyek migrasi lapangan hijau di London. Hubungi untuk detailnya!!!”.

Dia tidak menyebutkan bahwa perannya seratus mil di luar London. Di dasar laut. Di kapal selam yang terbakar penuh dengan ebola dan harimau yang rakus. "Tidak ingin mengecilkan hati siapa pun" pikir Shithead.

Dengan mengklik tombol, dia mengirimkannya ke seribu korek api.

Setelah setengah jam tidak ada yang menjawab. Lebih buruk, ada pesan bouncing dari beberapa bajingan macet yang mengatakan dia telah diblokir. Dia mencoba berdebat dengan pesan bouncing, mengancam akan melaporkannya ke Polisi Internet karena membatasi Kebebasan Berekspresinya. “Kami tidak melakukan kesalahan nuffink” gumam Shithead.

Kecewa karena tidak ada yang menghargai emailnya yang indah, dia menghapus setiap bidang pencarian, memilih semua 50,000 profesional TI dalam database dan klik "kirim" lagi.

Tanggapan mulai mengalir masuk. “Tersesat kamu berk” tegur para profesional IT, “berhenti membuang waktuku”. Tapi Shithead telah dilatih untuk ini dan dia menempelkan beberapa tanggapan kalengan. “Tidakkah kamu akan bepergian untuk kesempatan yang begitu besar?” dia merayu. “Saya tidak akan melakukan pekerjaan saya dengan baik jika saya tidak memberi tahu Anda tentang semua peluang besar ini”. “Ya, saya tahu Anda mengatakan bahwa Anda tidak tertarik tetapi tidak ingin tahu tentang biaya pencari £50 kami.?”

Beberapa orang mengirim CV tetapi akronim mereka tidak sesuai dengan daftar di spesifikasi sehingga dia membuangnya. "Si pembuang waktu sialan" gumamnya, “Kami sedang mencari ahli domain ninja rockstar di L.U.N.I.X, bukan omong kosong Ubuntu ini”. Ketika aplikasi mengering dia mulai memanggil orang-orang dari database. "Itu tidak ada hubungannya dengan keahlian saya" orang-orang terus berkata. "Aku sudah memberitahu kalian lima kali aku tidak mencari kontrak". Dia tetap mengganggu mereka sampai mereka meletakkan telepon atau menyerah dan mengirimkan CV kepadanya.

Akhirnya beberapa jiwa yang malang memenangkan permainan bingo akronim. Dia menempelkan CV mereka ke template perusahaan, merusak pemformatan dan mengaburkan identitas mereka seperti yang diajarkan Tuan Bajingan kepadanya. "Jangan ingin mereka bajingan di belakang kita" Bajingan mengingatkannya.

Setelah ragu-ragu selama sepuluh hari klien meminta wawancara. Sayangnya pelamar menemukan pekerjaan di tempat lain. "Jangan khawatir" Tuan Bajingan memberitahunya, “pilih saja yang lain secara acak dan kirimkan”. Pria itu dipekerjakan dan Shithead mendapat komisi kecil. Dia mencapai targetnya dan tidak akan dipecat bulan ini. "Aku yakin kamu akan menyukainya di sana" dia terkekeh di telepon, bangga betapa pintarnya dia.

Tuan Bajingan memanggil Shithead ke kantornya. “Bagus sekali, Shithead muda, kami telah mencoba untuk mengisi pekerjaan itu selama berminggu-minggu. Bagaimana kamu melakukannya?”. Shithead memikirkan ribuan orang yang dia spam. "Ya, dengan baik, Saya benar-benar pandai memikat bakat ”. Tuan Bajingan mempromosikannya ke tim kontrak. "Di situlah uang yang sebenarnya" menjelaskan Old Bastard, “mereka kontraktor membuat paket. Hal terbaik adalah kami tidak melakukan pekerjaan lagi setelah kami menemukannya tetapi klien bodoh itu harus membayar kami 15% dari tarif harian selamanya!”

Enam bulan kemudian Shithead telah mempelajari segalanya tentang perekrutan TI. Dia “menempatkan” lusinan kontraktor dan 247SCRI Ltd (mereka berganti nama setelah bisnis dengan orang mati dan harimau) sedang meraup dua ribu sehari dari hasil jerih payahnya. Dia menyewa BMW dan membuang uangnya di bar kotoran. Dia belajar bagaimana menipu klien, untuk memanen CV dengan mengiklankan pekerjaan palsu, untuk memanipulasi pelamar, berpura-pura dia "mewakili" seseorang yang belum pernah mendengar tentang dia dan bagaimana membungkam kritik terhadap praktiknya yang meragukan dengan menegaskan, tidak mungkin, “tidak ada orang lain yang memiliki masalah dengan itu”.

Dia juga belajar bagaimana menggulung beberapa komisinya ke dalam tabung dan dengan itu, usap sisanya ke hidungnya. Shithead yang dibentengi dengan demikian hidup dalam kepastian total bahwa dia adalah hadiah Tuhan untuk industri TI. “Aku ingin membantumu” katanya kepada orang-orang yang menangkapnya dengan curang menggunakan CV mereka, "dan cium pantatku karena kamu tidak akan pernah mendapatkan pekerjaan di kota ini tanpa 'elpku'".

Tapi Shithead bukan orang bodoh. Dia telah menghasilkan banyak uang untuk 247SCRI dan Old Bastard menyimpan sebagian besar untuk dirinya sendiri. Dia menghitung apa yang harus dibuat pria itu. “Kor!"Pikir Shithead, “Aku bisa melakukan itu. Ini akan membutuhkan biaya nufink untuk memulai dan jika saya bangkrut, merekalah bajingan IT yang kalah.”

Beberapa jam kemudian Shithead telah mengambil database, mendaftarkan perusahaan barunya sendiri (“Shithead-E-Web-Interglobal-Talent-Solutions”) dan meminta beberapa desainer web lepas pantai untuk membuatkan situs web untuknya. “Buat itu terlihat sangat resmi” katanya kepada mereka, jadi mereka mengisinya dengan stok foto cakrawala kota dan orang-orang yang terlihat serius di tempat kerja.

Pada Senin pagi Shithead sedang mengerjakan daftar klien yang dicuri. Dia tahu apa yang dibebankan agensi lamanya sehingga meremehkan mereka itu mudah. Dia juga menelepon majikan mantan pelamar untuk menyelidiki pekerjaan yang bisa dia iklankan, merusak beberapa karier dalam prosesnya. "Ha" pikirnya, “lebih banyak pekerjaan untuk saya isi”.

Enam bulan kemudian bisnis berkembang pesat dan Shithead merasa sangat bangga pada dirinya sendiri. Dia menukar BMW dengan Aston Martin, membayar seorang akuntan yang cerdik untuk memasak buku-buku dan mengisi kantor yang dilayani dengan bajingan kecilnya sendiri. Mereka belajar dari seorang profesional dan yang paling tamak dengan cepat menerbangkan sarang ke agensi mereka sendiri. Sejuta agensi baru berkembang.

 

Demi Kasih Tuhan Akhiri Infestasi Ini

Industri teknologi Inggris dipenuhi parasit seperti Shithead. Kami memaafkan perilaku buruk mereka dengan menganggap itu hanya penjahat yang terisolasi; yang belum kita tangkap pasti sangat bersih. Ketika shitlist saya menduduki puncak seratus domain, saya menyadari rekrutmen teknologi adalah industri yang sepenuhnya busuk. Ini adalah badai insentif yang sempurna, hambatan rendah untuk masuk dan regulasi minimal dengan putaran uang yang cukup untuk menarik wabah perantara yang tidak bermoral.

Saya sudah selesai dengan agen perekrutan. 90% dari pekerjaan saya (dan 100% dari pekerjaan yang saya suka) datang dari mulut ke mulut namun hampir semua energi pencarian kerja saya terbuang sia-sia untuk berks ini. Kecuali Anda kelaparan (atau senang dibohongi dan ditipu) mereka tidak sebanding dengan kejengkelan tingkat senjata yang tak ada habisnya.

Email berisi omong kosong mereka langsung dibuang ke tempat sampah. Sisanya adalah pro-tebal, begitu yakin dengan kecemerlangan mereka sendiri sehingga instruksinya tidak berlaku.

Kepada pemberi kerja – mintalah staf Anda untuk membantu menemukan karyawan baru. Tawarkan hadiah – cukup untuk menarik perhatian mereka, katakan gaji dua minggu. Ini jauh lebih murah daripada biaya Shithead. Dan insentif mereka semuanya positif: tidak ada yang akan mempekerjakan orang idiot jika mereka harus bekerja bersama mereka dan staf baru yang memiliki ikatan sosial dengan tim Anda kemungkinan besar akan tetap tinggal. Anda akan kagum betapa efektifnya ini.

Kepada rekan-rekan pekerja TI saya – jangan terkecoh dengan gagasan bahwa perekrut adalah kejahatan yang diperlukan. Blokir email mereka. Memblokir milik mereka panggilan. Tetap berhubungan dengan rekan lama. Belajar berjejaring. Bergabunglah dengan grup, papan dan milis untuk bidang Anda dan ingat untuk mempostingnya saat mencoba merekrut. Setiap kali Anda mengisi pekerjaan melalui jejaring sosial Anda, seorang perekrut kelaparan. Ingat, semakin banyak uang yang Anda hisap dari ekosistem rekrutmen, semakin sedikit Shithead yang dapat didukungnya.

Jika Anda harus berurusan dengan agen, mempertanyakan semua yang mereka katakan. Betapapun baiknya mereka, ingatlah bahwa mereka tidak didorong untuk bertindak jujur. Mereka bukan temanmu. Dapatkan janji (dan deskripsi pekerjaan) secara tertulis. Periksa langsung dengan klien apakah agen mewakili mereka. Sebelum Anda menandatangani apa pun, bandingkan catatan dengan klien untuk mengetahui berapa tarif agen sebenarnya; sering kali mereka akan membohongi kalian berdua untuk mendapatkan potongan yang lebih besar. Ketika Anda menangkap seseorang berperilaku curang, publikasikan sehingga orang lain akan waspada. Jangkau klien (tip pro: langsung ke HR) untuk memberi tahu mereka apa yang terjadi. Kemungkinan mereka akan terkejut melihat bagaimana mereka diwakili. Minta seorang ahli membaca kontrak Anda (kebanyakan perekrut tidak mengerti tentang hukum kontrak) dan mempertanyakan setiap istilah yang berat. Pergi jika mereka membuat alasan untuk tidak bernegosiasi. Jika Anda seorang kontraktor dan pada saat terakhir mereka permintaan untuk melihat ID Anda (paspor, surat ijin Mengemudi) menolak; mereka tidak punya hak untuk itu.

Yang terpenting – punya tulang punggung. Ketika beberapa bajingan mencoba untuk mengatasinya, Anda tidak membiarkannya meluncur. Jangan biarkan segerombolan perantara yang rakus menjadi kaya dengan menghancurkan industri kita.

Jangan beri makan binatang itu.

<kredit ke aslinya (hilang) penulis ini>

TOSCA Testsuite

November 14, 2021 oleh Penguji Kinerja

TOSCA Testsuite adalah alat perangkat lunak untuk pelaksanaan otomatis pengujian perangkat lunak fungsional dan regresi. Selain menguji fungsi otomatisasi, TOSCA mencakup manajemen pengujian terintegrasi, antarmuka pengguna grafis (GUI), antarmuka baris perintah (CLI) dan antarmuka pemrograman aplikasi (API). TOSCA Testsuite dikembangkan oleh perusahaan perangkat lunak Austria, TRICENTIS Technology & Consulting GmbH yang berbasis di Wina.

Tujuan dan manfaat penerapan produk seperti TOSCA Testsuite adalah untuk meningkatkan efisiensi dengan mendukung:

 

  • Uji Persyaratan ketertelusuran kembali ke persyaratan bisnis
  • Repositori pusat untuk kasus pengujian dan skrip pengujian
  • Pengujian sistem silang dan integrasi
  • Uji otomatisasi dengan cepat beradaptasi / skrip yang dapat dipelihara
  • Manajemen Cacat melalui integrasi dengan produk manajemen cacat (misalnya. JIRA), yang memungkinkan kerusakan ditugaskan ke anggota tim proyek
  • Pengenalan metode pengujian standar
  • Manajemen alur kerja melalui integrasi dengan TFS
  • Pelaporan Uji termasuk eksekusi skrip Uji dan pelaporan cacat

 

paket tes tosca
paket tes tosca

Dengan mengadopsi dan menerapkan TOSCA, organisasi kemungkinan besar akan naik melalui Tingkat Kematangan Tes.

Meskipun penting untuk mengenali keuntungan signifikan yang dapat dibawa Otomasi Tes ke organisasi, itu tidak boleh dianggap sebagai obat mujarab yang akan menyelesaikan semua masalah pengujian. Namun alat perangkat lunak intelijen bisnis tertentu seperti Power BI tidak selalu kompatibel dengan alat uji otomatis.

Untuk mengadopsi otomatisasi pengujian sebagai bagian dari proses pengujian (selain upaya manual yang diperlukan) sebuah organisasi harus mengenali poin-poin berikut:

  • Organisasi harus memiliki proses pengujian dan kemampuan pengujian yang matang. Otomasi hanya dapat menggantikan aktivitas manual saat ini.
  • Otomasi membutuhkan investasi yang signifikan pada alat yang sesuai dan pengembangan serta pemeliharaan paket pengujian otomatis yang berkelanjutan.
  • Otomasi tidak cocok untuk area yang dapat berubah-ubah.

Tricentis Toska mengoptimalkan dan mempercepat end-to-end pengujian dari seluruh lanskap digital Anda. Tanpa kode, Pendekatan bertenaga AI mempercepat pengujian aplikasi inovasi.

Latar Belakang Zoom Natal Xmas & Noel

Desember 21, 2020 oleh Penguji Kinerja

Latar Belakang Zoom Natal – dengan orang-orang yang secara teratur memperbesar teman dan keluarga selama Natal dan penguncian yang diperpanjang, kami pikir kami akan memposting beberapa latar belakang meriah yang menyenangkan.

Latar Belakang Zoom Virtual

Fitur latar belakang virtual Zoom lucu yang lucu memungkinkan Anda menampilkan gambar atau video sebagai latar belakang selama Rapat Zoom.

Fungsi ini bekerja paling baik dengan pencahayaan yang seragam karena ini memungkinkan perangkat lunak Zoom untuk mendeteksi perbedaan antara Anda dan latar belakang Anda.

Anda dapat dengan mudah mengunggah gambar atau video zoom lucu Anda sendiri sebagai latar belakang virtual untuk meringankan rapat atau mengobrol.

Tidak ada batasan ukuran pada Zoom saat menambahkan latar belakang virtual Anda sendiri.

Latar Belakang Zoom Gratis

Semua Latar Belakang Zoom Lucu gratis untuk diunduh.

Contoh: Jika kamera Anda diatur ke 16:9, gambar 1280 piksel oleh 720 px atau 1920 piksel oleh 1080 piksel akan bekerja dengan baik.

Zoom Kantor Latar Belakang - jika Anda ingin memiliki latar belakang yang lebih profesional untuk bisnis Anda Zoom rapat maka kami memiliki beberapa latar belakang zoom profesional yang mungkin juga membantu!

Klik di sini untuk petunjuk tentang cara mengunduh dan mengubah latar belakang Zoom Anda

Latar Belakang Zoom yang Didukung

Sayangnya Zoom tidak mendukung GIF animasi dan memungkinkan Anda menambahkan PNG statis saja, File JPG dan BMP untuk digunakan dengan latar belakang kliping virtualnya. Ukuran file maksimum adalah 5 MB

 

Zoom Latar Belakang – Muppets Christmas Carol

Muppets Christmas Carol Latar Belakang Zoom lucu

 

 

 

 

 

Zoom Latar Belakang – Home Alone Christmas

Zoom Home Alone Background

 

 

 

 

Zoom Latar Belakang – Latar Belakang Xmas Zoom

Latar Belakang Xmas Zoom

 

 

 

 

Zoom Latar Belakang – Grinch Latar Belakang Natal

Grinch Christmas Zoom Background

 

 

 

 

 

 

Zoom Latar Belakang – Raja Harimau – Ini Kesalahan Carol Baskin!

Latar Belakang Zoom Lucu 2 Tiger King Joe Exotic

 

 

 

 

Zoom Latar Belakang – Fortnite Battle Royale Star Wars

Latar Belakang Zoom Lucu Fortnite-Royal-Star-Wars-Lightsaber

 

 

 

 

 

Zoom Latar Belakang – Seri Manga Naruto

latar belakang zoom seri manga naruto

 

 

 

 

Latar belakang Zoom yang menarik

Zoom Latar Belakang – Tembok Besar China yang Menarik

latar belakang zoom yang menarik tembok besar CHINA

 

 

 

 

 

Zoom Latar Belakang Taman Hutan Nasional Zhangjiajie

Taman Hutan Nasional Zhangjiajie

 

 

 

 

 

Halaman selanjutnya »

Cari

Berita Baru

  • RyanAir EU261 Periksa IBAN/SWIFT Anda (BIC) Rincian kompensasi Formulir tidak berfungsi
  • Perumpamaan tentang Sh ** mengepalai Perekrut
  • TOSCA Testsuite
  • Latar Belakang Zoom Natal Xmas & Noel
  • Unggahan Latar Belakang Microsoft Teams
  • Latar Belakang Zoom Lucu
  • Aplikasi Tes – Manfaat Pengujian Aplikasi
  • Alat Uji dan Perbandingan Review Produk Otomatisasi
  • Contoh Pengujian Kinerja Perangkat Lunak
  • Alat Manajemen Kinerja Aplikasi
  • Manajemen Kinerja Aplikasi
  • £ 14 Total Kepemilikan Biaya (TCO) per GB Penyimpanan
  • Pengujian SAP
  • Pengujian Beban
  • Ulasan Apache J Meter
  • Alat Pengujian Kinerja Sumber Terbuka
  • Ulasan Alat Uji Kinerja
  • Alat Pengujian Kinerja Penyimpanan Data
  • Alat Uji Beban Kinerja Microsoft
  • Microsoft Menguji Koneksi Internet
tes aplikasi

Pengujian Kinerja Aplikasi

Pengujian kinerja aplikasi adalah proses pengujian yang dilakukan untuk menentukan kinerja suatu aplikasi perangkat lunak dalam hal respons dan stabilitas di bawah beban kerja tertentu. Itu juga bisa berfungsi untuk menyelidiki, mengukur, memvalidasi atau memverifikasi atribut kualitas lain dari sistem, seperti skalabilitas, keandalan dan penggunaan sumber daya. Pengujian Kinerja Perangkat Lunak adalah bagian dari […]

pengujian kinerja perangkat lunak

Layanan Pengujian Kinerja

Berita, ulasan dan informasi tentang Pengujian Kinerja Aplikasi, Pengujian Kinerja Perangkat Lunak, Alat Pengujian Kinerja, Metrik Kinerja Perangkat Keras dan Jaringan. Jangan ragu untuk memberi kami catatan jika Anda ingin berkontribusi ke situs atau memberikan komentar…

tes aplikasi

Pengujian Kinerja Aplikasi

Pengujian kinerja aplikasi adalah proses pengujian yang dilakukan untuk menentukan bagaimana kinerja suatu aplikasi perangkat lunak dalam hal respons dan stabilitas di bawah beban kerja tertentu. Itu juga bisa berfungsi untuk menyelidiki, mengukur, memvalidasi atau memverifikasi atribut kualitas lain dari sistem, seperti skalabilitas, keandalan dan penggunaan sumber daya.

Pengujian Kinerja Perangkat Lunak adalah bagian dari rekayasa kinerja, praktik ilmu komputer yang muncul yang berusaha untuk membangun kinerja ke dalam desain dan arsitektur suatu sistem.

Lanjut membaca

pengujian kinerja perangkat lunak

Pengujian Kinerja Perangkat Lunak

Pengujian kinerja perangkat lunak membantu mencegah masalah kinerja dengan mendeteksi kemacetan sebelum penerapan atau peningkatan sistem. Perangkat lunak pengujian kinerja membantu Anda menguji berbagai aplikasi, termasuk Web 2.0, ERP / CRM, dan aplikasi lawas untuk membantu mengidentifikasi dan mengurangi hambatan kinerja dan mendapatkan gambaran akurat kinerja sistem end-to-end sebelum ditayangkan, sehingga Anda dapat memverifikasi bahwa aplikasi memenuhi yang ditentukan pengujian kinerja aplikasi persyaratan dan menghindari masalah dalam produksi.

Lanjut membaca

panah merah

Pengujian Kinerja Perangkat Keras

Tujuan dari Pengujian kinerja perangkat keras adalah untuk memastikan bahwa infrastruktur yang mendasarinya mampu mendukung beban dan volume yang diminta lapisan aplikasi.

Dengan banyak perusahaan mengadopsi model arsitektur multi-layer, komputasi awan dan Perangkat Lunak sebagai layanan, sangat penting untuk memastikan bahwa perangkat keras dapat memberikan pengalaman pengguna yang memadai.

Pengujian kinerja perangkat keras akan membantu Anda memahami hambatan dan kendala infrastruktur utama.

Lanjut membaca

Cari Pengujian Kinerja Aplikasi

Rahasia pribadi