अनुप्रयोग प्रदर्शन टेस्टिंग डॉट

म एक कथा संग भर्ती एजेन्सी जीवन चक्र चित्रण गर्नेछु: शिटहेडको दृष्टान्त.

केहि एसेक्स सिंक एस्टेटबाट वाइडब्वायको चित्र बनाउनुहोस् - सबै स्वेगर र हेयरजेल. सरीसृप, सबै प्रतिभा रहित, अरूको लागि एक सामाजिक उपेक्षा. सफलताको भोक, द्रुत कारहरू र फिट बर्डहरू र ग्यासी लागर र भयानक नाइटक्लबहरूको लागि. उसले द एप्रेन्टिस हेरेको छ र उसलाई थाहा छ कि ब्यापार अबत हो. उसले चम्किलो सूट लगाएको छ र हरेक दिन ऐनामा आफ्नो अनुहार गम्भीरतापूर्वक हेर्ने अभ्यास गर्छ. उसको नाम स्पेन्सर वा काई हुन सक्छ, नाथन वा Chardonnay, तर म उसलाई शिटहेड भन्नेछु.

शिटहेडको साथीले उसलाई आफ्नो कार्यालयको कामको बारेमा बताउँछ. "यो तपाईले स्कूलबाट गरिरहनुभएको टेलिसेल्स जस्तै हो. तपाईंले यी कम्प्युटर टसरहरूलाई उनीहरूले नचाहेको कामहरू लिन लगाउनुहोस्. ज्याला बकवास हो र मालिक एक हरामी हो र यदि तपाईंले लक्ष्यहरू मिस गर्नुभयो भने तपाईं बर्खास्त हुनुहुनेछ, तर तपाईले कमिसनमा प्याकेट बनाउनुहुन्छ". शिटहेड कम्प-एन-सेशनको बारेमा चिसो कल गर्ने मानिसहरूसँग बोर भएको छ र यो भर्ती लर्कको मतलब ऊ पछि उठ्न सक्छ।, त्यसैले उसले काम लिन्छ.

हाम्रो नायक 24-7-Synergistic-Cyber-Resourcing-International Ltd मा आफ्नो पहिलो दिनको लागि उत्तेजित. यो Readingstoke मा एक सेवा कार्यालय हो, सबै प्लास्टिक र naff, IT को बारे मा केहि थाहा छैन जो जस्तै berks भरिएको. खलनायकको यो घारको अध्यक्षता कम्पनीको मालिक हो, मिस्टर बास्टर्ड. "पुरानो बास्टर्डलाई सबै चालहरू थाहा छ" अर्को डेस्कमा रहेको केटालाई फुसफुसाउँदै, "उनबाट सिक्नुहोस् र तपाइँ प्याकेट बनाउनुहुनेछ". तिनीहरूले शिटहेडलाई बकवास पीसी दिन्छन्, एक फोन, LinkedIn मा एक खाता र IT पेशेवरहरूको डाटाबेस तिनीहरूले गत हप्ता एक जागिर साइट स्क्र्याप गरे. केही घण्टाको प्रशिक्षण पछि उसले एक भयानक कामको लागि विशिष्टता हस्तान्तरण गरेको छ जुन तिनीहरूले हप्ताहरू भर्न कोशिस गरिरहेका थिए र आफ्नो सानो मुटु भर्ती गर्न आदेश दिए।. "कुनै दबाब छैन" तिनीहरूले उहाँलाई भने, "तर यदि तपाइँ कसैलाई भेट्टाउन सक्नुहुन्न भने तपाइँ बर्खास्त हुनुहुन्छ".

ती सबै हास्यास्पद आईटी शब्दहरू शिटहेडको लागि केही मतलब छैन तर उसले आफ्नो डाटाबेसमा केहि टाइप गर्दछ. यदि उसले "स्थान" बाकस खाली छोड्यो भने त्यहाँ धेरै मिल्दोहरू छन् भनेर उसले फेला पार्छ. यसले "L-U-N-I-X" जस्ता टेक्नोलोजीहरूमा सबै विशेषज्ञहरूको सूची निकाल्छ।, "Dogger" र "Curriculum Vitae". केही राम्रा भर्ती शब्दहरू प्रयोग गरेर अरूले उनलाई सिकाए, उसले इमेल ड्राफ्ट गर्छ. "L@@K! L.U.N.I.X निन्जा डगर रकस्टार लन्डनमा ग्रीन-फिल्ड माइग्रेसन परियोजनाको लागि आवश्यक छ. विवरणहरूको लागि कल गर्नुहोस्!!!".

उनले भूमिका लन्डन बाहिर एक सय माइल रहेको उल्लेख गर्न छोडे. समुद्रीतटमा. इबोला र रेभेनस बाघले भरिएको जलिरहेको पनडुब्बीमा. "कसैलाई निरुत्साहित गर्न चाहन्न" शिटहेड सोच्छन्.

एक बटनको क्लिकमा उसले यसलाई एक हजार म्याचमा पठाउँछ.

आधा घण्टा बितिसक्दा पनि कसैले जवाफ दिएनन्. नराम्रो, त्यहाँ केही अड्क-अप आर्सेहोलबाट एउटा बाउन्स सन्देश छ कि उसलाई अवरुद्ध गरिएको छ. उसले बाउन्स सन्देशसँग तर्क गर्ने प्रयास गर्छ, उसको अभिव्यक्ति स्वतन्त्रतामा कटौती गरेको भन्दै इन्टरनेट प्रहरीमा रिपोर्ट गर्ने धम्की दिँदै. "हामी नफिंक गलत गर्दैछौं" शिटहेड गुनगुनाए.

निराश भएको छ कि कसैले उनको सुन्दर इमेलको कदर गरेन उसले हरेक खोज क्षेत्र खाली गर्दछ, सबै चयन गर्दछ 50,000 डाटाबेसमा IT पेशेवरहरूको र फेरि "पठाउनुहोस्" क्लिक गर्नुहोस्.

प्रतिक्रियाहरु आउन थाल्छन्. "गेट हराउ यू बेर्क" आईटी पेशेवरहरूलाई गाली, "मेरो समय बर्बाद गर्न छोड्नुहोस्". तर शिटहेडलाई यसका लागि तालिम दिइएको छ र उनले केही डिब्बाबंद प्रतिक्रियाहरूमा टाँस्छन्. "तपाई यस्तो उत्कृष्ट अवसरको लागि यात्रा गर्नुहुन्न?" उसले घुँडा हान्यो. "यदि मैले तपाईलाई यी सबै उत्कृष्ट अवसरहरूको बारेमा नबताएको भए मैले मेरो काम ठीकसँग गरिरहेको हुने थिइनँ". "हो मलाई थाहा छ तपाईंले भन्नुभएको छ कि तपाईंले चासो राख्नुहुन्न तर हाम्रो £ 50 खोजकर्ताको शुल्क बारे जान्न चाहनुहुन्न।?"

केही व्यक्तिहरूले CV पठाउँछन् तर तिनीहरूको परिवर्णी शब्द विवरणमा रहेको सूचीसँग मेल खाँदैन त्यसैले उसले तिनीहरूलाई बिन गर्छ।. "समय बर्बाद गर्नेहरू" ऊ गुनगुनाउँछ, "हामी L.U.N.I.X मा निन्जा रकस्टार डोमेन विशेषज्ञ खोज्दैछौं, यो Ubuntu बकवास होइन". जब एप्लिकेसन सुक्छ उसले डाटाबेसबाट मानिसहरूलाई कल गर्न थाल्छ. "यसको मेरो कौशलतासँग कुनै सरोकार छैन" मानिसहरूले भने. "मैले तपाईलाई पाँच पटक भनेको छु कि म सम्झौता खोजिरहेको छैन". उनले फोन तल नराखेसम्म वा गुफा भित्र र उसलाई CV मेल नगरेसम्म उनीहरूलाई जे भए पनि हारेन्ज गर्छ.

अन्ततः केही गरिब आत्माले एक्रोनिम बिंगोको खेल जित्छ. उसले आफ्नो CV कम्पनी टेम्प्लेटमा टाँस्छ, ढाँचालाई बर्बाद गर्दै र उनीहरूको पहिचानलाई अस्पष्ट पार्नु जस्तै श्री बास्टर्डले उसलाई सिकाए. "तिनीहरू हाम्रो पछाडिको आर्सहोलहरू चाहँदैनन्" बास्टर्डले उसलाई सम्झाउँछ.

दश दिनसम्म अल्छी गरेपछि ग्राहकले अन्तर्वार्ताको लागि सोध्छन्. दुर्भाग्यवश आवेदकले कतै काम पाए. "चिन्ता नगर्नुहोस्" मिस्टर बास्टर्डले उसलाई भने, "अर्को एक यादृच्छिक रूपमा छान्नुहोस् र तिनीहरूलाई पठाउनुहोस्". केटालाई काममा राखिएको छ र शिटहेडले सानो कमीशन पाउँछ. उसले आफ्नो लक्ष्यमा हिट गरेको छ र यो महिना निकालिने छैन. "मलाई पक्का छ कि तपाईलाई त्यहाँ मनपर्नेछ" उसले फोन तल हाँस्यो, ऊ कति चतुर छ भनेर गर्व गर्छ.

मिस्टर बास्टर्डले शिटहेडलाई आफ्नो कार्यालयमा बोलाए. "राम्रो भयो युवा शिटहेड, हामीले त्यो जागिरलाई हप्ता दिनदेखि भर्ने प्रयास गरिरहेका छौं. कसरी गर्नुभयो?". शिटहेडले उसले स्प्याम गरेका हजारौं मानिसहरूको बारेमा सोच्दछ. "हो, राम्रो, म प्रतिभालाई आकर्षक बनाउनमा साँच्चै राम्रो छु". श्री बास्टार्डले उसलाई अनुबंध टोलीमा बढावा दिन्छ. "वास्तविक पैसा त्यहाँ छ" ओल्ड बास्टर्ड बताउँछन्, “उनीहरू ठेकेदारहरूले प्याकेट बनाउँछन्. सबै भन्दा राम्रो कुरा यो हो कि हामीले फेला पारे पछि हामीले कुनै काम गर्दैनौं तर ती मूर्ख ग्राहकहरूले हामीलाई तिर्नु पर्छ। 15% सदाको लागि दैनिक दरको!"

छ महिना पछि शिटहेडले आईटी भर्तीको बारेमा सबै कुरा सिके. उसले दर्जनौं ठेकेदार र 247SCRI Ltd लाई "स्थापित" गरेको छ (तिनीहरूले त्यो व्यवसाय पछि मरेको केटा र बाघ संग रिब्रान्ड गरे) आफ्नो परिश्रमको फलबाट दिनमा दुई ठूला ठूला ठूला ठूला ठूला ठूला ठूला ठूला ठूला ठूला काम गरिरहेकी छन्. उसले एउटा BMW भाडामा लिएको छ र उसले आफ्नो पैसा चारैतिर फ्याँक्छ. उसले ग्राहकलाई कसरी ठगी गर्ने भनेर सिकेको छ, नक्कली जागिरको विज्ञापन गरेर CV को फसल गर्न, आवेदकहरूलाई हेरफेर गर्न, उसले कहिल्यै नसुनेको कसैको "प्रतिनिधित्व" गरिरहेको बहाना गर्न र आफ्नो शंकास्पद अभ्यासहरूको आलोचनालाई कसरी चुप लगाउन, सम्भवतः, "अरू कसैलाई पनि समस्या छैन".

उसले आफ्नो केही कमीशनलाई ट्यूबमा कसरी रोल गर्ने भनेर पनि सिकेको छ, बाँकी आफ्नो नाक माथि घुमाउनुहोस्. यसरी सुदृढ शिटहेड पूर्ण निश्चयमा बाँच्छन् कि उहाँ आईटी उद्योगको लागि भगवानको उपहार हुनुहुन्छ. "म तपाईलाई एउटा पक्षमा गर्छु" उसले आफ्नो CV प्रयोग गरेर जालसाजी गर्ने व्यक्तिहरूलाई भन्यो, "र मेरो गधालाई चुम्बन गर्नुहोस् किनभने तपाईंले मेरो 'एल्प' लाई यस शहरमा कहिल्यै जागिर पाउनुहुनेछैन".

तर शिटहेड पूर्ण मूर्ख होइनन्. उसले 247SCRI को लागि भाग्य कमाउँदै आएको छ र ओल्ड बास्टर्डले धेरै जसो आफ्नो लागि राख्छ. केटाले के बनाइरहेको हुनुपर्छ भनेर उसले हिसाब गर्छ. "कोर!"शिटहेड सोच्छन्, "म त्यो गर्न सक्छु. यो सुरु गर्न nufink खर्च हुनेछ र यदि मैले बस्ट गरें भने यो तिनीहरू IT आर्सेहोलहरू हुन् जसले हराउँछन्।"

केहि घण्टा पछि शिटहेडले डाटाबेस निकाएको छ, आफ्नै नयाँ कम्पनी दर्ता गरे ("शिटहेड-ई-वेब-इन्टरग्लोबल-टेलेन्ट-समाधान") र उसलाई वेबसाइट बनाउनको लागि केही अपतटीय वेब डिजाइनरहरू प्राप्त गरे. "यसलाई साँच्चै आधिकारिक बनाउनुहोस्" उसले तिनीहरूलाई भन्छ, त्यसैले तिनीहरूले यसलाई सहरको स्काइलाइनहरू र कार्यस्थलमा गम्भीर देखिने मानिसहरूका स्टक फोटोहरूले भर्छन्.

सोमबार बिहानसम्म शिटहेडले चोरी भएको ग्राहक सूची मार्फत काम गरिरहेको छ. उसलाई थाहा छ उसको पुरानो एजेन्सीले के चार्ज गर्यो त्यसैले तिनीहरूलाई कम गर्न सजिलो छ. उनले भूतपूर्व आवेदकहरूको रोजगारदाताहरूलाई आफूले विज्ञापन गर्न सक्ने जागिरहरूको लागि छानबिन गर्न बोलाउँछन्, प्रक्रियामा केही क्यारियरहरू बर्बाद गर्दै. "हा" उसले सोच्छ, "मेरो लागि थप कामहरू भर्नुहोस्".

छ महिना पछि व्यापार फस्टाउँदैछ र शिटहेडले आफूमा धेरै गर्व महसुस गर्छन्. उसले एस्टन मार्टिनको लागि बीएमडब्लू बदल्छ, किताबहरू पकाउनको लागि एक चतुर एकाउन्टेन्टलाई भुक्तान गर्छ र आफ्नै सानो सिटहेडले सेवा प्रदान गरिएको कार्यालय भर्छ. तिनीहरू एक पेशेवरबाट सिक्छन् र सबैभन्दा लालची छिट्टै आफ्नो आफ्नै सुरुवात एजेन्सीहरूमा गुँड उडाउँछन्. एक लाख नयाँ एजेन्सीहरू फूल्छन्.

परमेश्वरको प्रेमको लागि यो संक्रमण अन्त्य गर्नुहोस्

युके टेक उद्योग शिटहेड जस्ता परजीवीहरूसँग क्रल गरिरहेको छ. हामी तिनीहरूको डरलाग्दो व्यवहारलाई पृथक बदमाशहरूको कल्पना गरेर माफ गर्छौं; जसलाई हामीले रंगेहात समातेका छैनौं त्यो चर्को सफा हुनुपर्छ. जब मेरो शिटलिस्ट एक सय डोमेनहरूमा शीर्ष स्थानमा पुग्यो मलाई थाहा भयो प्राविधिक भर्ती पूर्ण रूपमा सडेको उद्योग हो. यो विकृत प्रोत्साहन को एक उत्तम तूफान हो, प्रवेशमा कम बाधाहरू र बेईमान मध्य-पुरुषहरूको प्लेगलाई आकर्षित गर्न पर्याप्त पैसाको साथ न्यूनतम नियमन.

म भर्ती एजेन्सीहरू मार्फत छु. 90% मेरो कामको (र 100% मलाई मन परेको कामको) मुखको शब्द मार्फत आउँछ तर मेरो लगभग सबै काम खोज्ने ऊर्जा यी बेर्कहरूमा खेर गयो. जब सम्म तपाईं भोक छैन (वा झूट बोलेको र ठगिएको आनन्द लिनुहोस्) तिनीहरू अनन्त हतियार-ग्रेड एग्रिभेसनको लायक छैनन्.

तिनीहरूको बकवासले भरिएको इमेलहरू सीधा रद्दीटोकरीमा जान्छन्. बाँकी छन् प्रो-मोटा, तिनीहरूको आफ्नै प्रतिभाको यति निश्चित छ कि निर्देशनहरू लागू हुँदैनन्.

रोजगारदाताहरूलाई - नयाँ कामदारहरू फेला पार्न मद्दत गर्न आफ्नो कर्मचारीलाई सोध्नुहोस्. एक इनाम प्रस्ताव - तिनीहरूको ध्यान आकर्षित गर्न पर्याप्त, एक पन्ध्र दिनको तलब भन्नुहोस्. यो Shithead को लागत भन्दा धेरै कम छ. र तिनीहरूको प्रोत्साहन सबै सकारात्मक छन्: यदि तिनीहरूसँगै काम गर्नुपर्‍यो भने कसैले पनि बेवकूफलाई भाडामा दिनेछैन र तपाईंको टोलीसँग सामाजिक सम्बन्ध भएका नयाँ कर्मचारीहरू बस्ने सम्भावना धेरै छ।. तपाईं छक्क पर्नुहुनेछ कि यो कत्तिको प्रभावकारी हुन सक्छ.

मेरा साथी आईटी कार्यकर्ताहरूलाई - भर्तीकर्ताहरू आवश्यक खराब हुन् भन्ने विचारमा नपर्नुहोस्. तिनीहरूको इमेलहरू रोक्नुहोस्. ब्लक तिनीहरूको कल गर्दछ. पुराना सहकर्मीहरूसँग सम्पर्कमा रहनुहोस्. नेटवर्क सिक्नुहोस्. समूहहरूमा सामेल हुनुहोस्, तपाईंको क्षेत्रको लागि बोर्ड र मेलिङ सूचीहरू र भाडामा लिने प्रयास गर्दा तिनीहरूमा पोस्ट गर्न सम्झनुहोस्. प्रत्येक चोटि तपाईले आफ्नो सामाजिक सञ्जाल मार्फत काम भर्दा भर्तीकर्ता भोकै हुन्छ. सम्झनु, तपाईंले भर्ती इकोसिस्टमबाट जति धेरै पैसा निकाल्नुहुन्छ, त्यसले समर्थन गर्न सक्ने कम शिटहेडहरू.

यदि तपाइँ एजेन्टहरूसँग व्यवहार गर्नुपर्छ, उनीहरूले भनेका सबै कुरालाई प्रश्न गर्छन्. जतिसुकै राम्रो लागे पनि उनीहरूलाई सम्झना छ कि उनीहरू इमानदारीपूर्वक कार्य गर्न उत्प्रेरित छैनन्. तिनीहरू तपाईंको साथी होइनन्. प्रतिज्ञाहरू प्राप्त गर्नुहोस् (र काम विवरण) लिखितमा. ग्राहकहरूसँग प्रत्यक्ष रूपमा जाँच गर्नुहोस् कि एजेन्टले उनीहरूलाई प्रतिनिधित्व गर्दछ. तपाईंले कुनै पनि कुरामा हस्ताक्षर गर्नु अघि एजेन्टको दर वास्तवमा के हो पत्ता लगाउन ग्राहकसँग नोटहरू तुलना गर्नुहोस्; प्रायः तिनीहरूले तपाईं दुवैलाई ठूलो कट बाहिर निकाल्नको लागि झूट बोल्छन्. जब तपाईंले एकजनालाई छलपूर्ण व्यवहार गरेको पाइन्छ त्यसलाई प्रचार गर्नुहोस् ताकि अरूहरू सावधान हुनेछन्. ग्राहक सम्म पुग्नुहोस् (प्रो टिप: सिधै HR मा जानुहोस्) के भइरहेको छ तिनीहरूलाई बताउन. बाधाहरू उनीहरूलाई कसरी प्रतिनिधित्व गरिएको छ भन्नेमा तिनीहरू चकित हुनेछन्. एक विशेषज्ञलाई तपाईंको सम्झौता पढ्नुहोस् (धेरैजसो भर्नाकर्ताहरू करार कानूनको बारेमा अनभिज्ञ छन्) र हरेक कडा शब्दलाई प्रश्न गर्नुहोस्. यदि तिनीहरूले वार्ता नगरेको बहाना बनाउँछन् भने टाढा जानुहोस्. यदि तपाईं ठेकेदार हुनुहुन्छ र अन्तिम क्षणमा तिनीहरू आफ्नो परिचय पत्र हेर्न माग (राहदानी, सवारीचालक अनुमतिपत्र) अस्वीकार; तिनीहरूको यसमा कुनै अधिकार छैन.

सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण - एक मेरुदण्ड छ. जब केहि स्लीजब्यागले तपाइँलाई एक ओभर प्राप्त गर्ने प्रयास गर्दछ यसलाई स्लाइड गर्न नदिनुहोस्. हाम्रो उद्योगलाई ध्वस्त पारेर दलाल बिचौलियाको झुण्डलाई धनी बन्न नदिनुहोस्.

जनावरलाई खुवाउनु हुँदैन.

<मूलमा क्रेडिट (हरायो) यसका लेखक>