Søknadsytelse Testing.com

Testing av programvareytelse - Testytelse av applikasjoner

  • Hjem
  • bloggen
  • Sitemap
  • Nettdesign SEO
  • Om
  • Reklame

RyanAir EU261 Sjekk IBAN/SWIFT (BIC) Kompensasjonsdetaljer Skjema fungerer ikke

juni 30, 2022 av Performance Tester

RyanAir EU261-kompensasjon

Fremsette et EU261-kompensasjonskrav med RyanAir?

RyanAir har tydeligvis utviklet mest mulig komplisert og komplisert prosess for å kreve kansellering av fly eller forsinkelser under EU261-kompensasjonsprosessen.

Det er så tydelig designet for å kaste så mange hindringer opp som mulig i håp om at folk ville gi opp.

Den påpeker også at hvis noe er galt i innleveringen, det kan føre til "lange" forsinkelser i behandlingen av refusjonen. Alt dette er helt lovlig, men litt urettferdig.

Først av alt sjekker den navnet mot bestillingsreferansen og lar deg ikke fortsette med mindre det er en eksakt match. Det er en smart idé, men det var et problem siden det var et mellomrom mellom de to delene av fornavnet på boardingkortet, men på skjemaet måtte de kjøres sammen.

En stor hindring er feilmeldingen nedenfor…

Ugyldig betalingsinformasjon!

Sjekk IBAN/SWIFT (BIC) detaljer og prøv igjen

RyanAir EU261 Sjekk IBAN SWIFT BIC-kompensasjonsdetaljer

 

 

 

IBAN- eller Swift-nummeret ditt finner du vanligvis på kontoutskriften – se eksempelbildet nedenfor

Ryan air iban

Ryan Airs nettskjema vil imidlertid bevisst fortsette å gi feil.

Jeg fant løsningen på dette ved å bruke en online IBAN-kalkulator

https://www.ibancalculator.com/

Inntasting av kontonummer og sorteringskode gir et annet IBAN-nummer enn det som noen ganger oppgis av banker, f.eks. for First Direct erstattet den HBUKGB41FDD med HBUKGB41XXX

Klart noen programvaretesting eller til og med bevisst “defekter” i RyanAirs nettskjema!

Lignelsen om Sh**head the Recruiter

november 29, 2021 av Performance Tester

Jeg skal illustrere rekrutteringsbyråets livssyklus med en historie: Lignelsen om dritthode.

Se for deg en wideboy fra et Essex-vaskegods – alt svir og hårgelé. Reptilian, blottet for alt talent, en sosiopatisk ignorering av andre. Hunger etter suksess, for raske biler og passe fugler og gassfylt pilsner og forferdelige nattklubber. Han har sett The Apprentice og finker han vet at business er abaat. Han har en skinnende dress og øver på ta-meg-seriøst-ansiktet sitt i speilet hver dag. Hans navn kan være Spencer eller Kai, Nathan eller Chardonnay, men jeg kommer til å kalle ham Shithead.

Shitheads venn forteller ham om en jobb på kontoret hans. «Det er akkurat som telefonsalget du har drevet med siden skolen. Du får disse datakasterne til å ta jobber de ikke vil ha. Lønningene er dritt og sjefen er en jævel, og du vil få sparken hvis du går glipp av målene, men du lager en pakke på provisjon”. Shithead er lei av å ringe folk om kompensasjon, og denne rekrutteringslærken betyr at han kan stå opp senere, så han tar jobben.

Hovedpersonen vår rocker opp for sin første dag på 24-7-Synergistic-Cyber-Resourcing-International Ltd. Det er et betjent kontor i Readingstoke, alle plastisk og naff, full av berks som han som ikke kan noe om IT. Selskapets eier er lederen av denne skurken, Mr Bastard. "Gamle bastard kan alle triksene" hvisker fyren ved neste pult, "Lær av ham og du lager en pakke". De gir Shithead en dritt PC, en telefon, en konto på LinkedIn og en database med IT-fagfolk de skrapet av en jobbside forrige uke. Etter noen timers trening har han gitt spesifikasjonen for en forferdelig jobb de har prøvd å fylle i flere uker og beordret å rekruttere hans lille hjerte.. "Ingen press" sier de til ham, "men du får sparken hvis du ikke finner noen".

Alle de morsomme IT-ordene betyr ingenting for Shithead, men han skriver noen inn i databasen sin. Han finner ut at det er mange flere treff hvis han lar "sted"-boksen stå tom. Den spytter ut en liste over alle ekspertene på teknologier som "L-U-N-I-X", «Dogger» og «Curriculum Vitae». Ved å bruke noen kule rekrutteringsord lærte de andre ham, han lager utkast til en e-post. “L@@K! L.U.N.I.X ninja Dogger rockestjerne kreves for migrasjonsprosjekt i grønt felt i London. Ring for detaljer!!!”.

Han unnlater å nevne at rollen er hundre mil utenfor London. På havbunnen. I en brennende ubåt full av ebola og glupske tigre. "Vil ikke ta motet fra noen" tenker Shithead.

Ved å trykke på en knapp sender han den til tusen kamper.

Etter en halvtime har ingen svart. Verre, det er en returmelding fra et røvhull som sier at han er blokkert. Han prøver å argumentere med sprettmeldingen, truet med å rapportere det til internettpolitiet for å ha innskrenket hans ytringsfrihet. "Vi gjør ikke nuffink feil" mumler Shithead.

Skuffet over at ingen satte pris på den vakre e-posten hans, sletter han hvert søkefelt, velger alle 50,000 av IT-profesjonelle i databasen og klikker "send" igjen.

Svarene begynner å trille inn. "Gå deg vill du tull" skjeller IT-profesjonelle, «slutt å kaste bort tiden min». Men Shithead har blitt opplært til dette, og han limer inn noen hermetiske svar. "Ville du ikke pendle for en så flott mulighet?” suser han. "Jeg ville ikke gjort jobben min ordentlig hvis jeg ikke fortalte deg om alle disse flotte mulighetene". "Ja, jeg vet at du sa at du ikke var interessert, men at du ikke vil vite om vårt finnehonorar på £50?”

Et par personer sender CV-er, men akronymene deres samsvarer ikke med listen på spesifikasjonen, så han kasserer dem. "Jævla timewasters" mumler han, "Vi ser etter en ninja rockstar-domeneekspert i L.U.N.I.X, ikke denne Ubuntu-dritten". Når applikasjonene tørker opp begynner han å ringe folk fra databasen. "Det har ingenting med ferdighetene mine å gjøre" sier folk stadig. "Jeg har fortalt dere fem ganger at jeg ikke ser etter en kontrakt". Han harrangerer dem uansett til de legger fra seg telefonen eller kaster seg inn og sender ham en CV.

Til slutt vinner en fattig sjel spillet med akronymbingo. Han limer CV-en deres inn i firmamalen, ødelegge formateringen og skjule identiteten deres akkurat som Mr Bastard lærte ham. "Vil ikke at røvhullene skal gå bak ryggen vår" minner Bastard ham om.

Etter å ha rast i ti dager ber klienten om et intervju. Dessverre fant søkeren jobb et annet sted. Dessverre fant søkeren jobb et annet sted, Dessverre fant søkeren jobb et annet sted. Dessverre fant søkeren jobb et annet sted. Dessverre fant søkeren jobb et annet sted. Dessverre fant søkeren jobb et annet sted, stolt over hvor flink han er.

Mr Bastard kaller Shithead inn på kontoret sitt. "Godt gjort unge dritthode, vi har prøvd å fylle den jobben i flere uker. Hvordan gjorde du det?”. Shithead tenker på de tusenvis av menneskene han spammet. «Ja, vi vil, Jeg er bare veldig god til å sjarmere talentet». Mr Bastard forfremmer ham til kontraktsteamet. "Det er der de ekte pengene er" forklarer Old Bastard, «Disse entreprenørene lager en pakke. Det beste er at vi ikke gjør noe mer arbeid etter at vi har funnet dem, men de dumme kundene må betale oss 15% av dagsprisen for alltid!”

Seks måneder senere har Shithead lært alt om IT-rekruttering. Han har "plassert" dusinvis av entreprenører og 247SCRI Ltd (de rebranded etter den virksomheten med den døde fyren og tigrene) henter inn to tusen om dagen fra fruktene av arbeidet hans. Han har leid en BMW og kaster pengene sine rundt i drittbarer. Han har lært hvordan han kan svindle kundene, å høste CV-er ved å annonsere falske jobber, å manipulere søkere, å late som om han "representerer" noen som aldri har hørt om ham og hvordan man kan tie kritikk av hans tvilsomme praksis ved å hevde, usannsynlig, "ingen andre har et problem med det".

Han har også lært hvordan han ruller noe av provisjonen inn i et rør og med det, støvsuger resten opp i nesen hans. Den befestede Shithead lever i total visshet om at han er Guds gave til IT-industrien. "Jeg vil gjøre deg en tjeneste" sier han til folk som tar ham uredelig ved å bruke CV-en sin, "og kyss meg i rumpa fordi du aldri får jobb i denne byen uten "elpen".

Dessverre fant søkeren jobb et annet sted. Dessverre fant søkeren jobb et annet sted. Dessverre fant søkeren jobb et annet sted. Dessverre fant søkeren jobb et annet sted!Dessverre fant søkeren jobb et annet sted, Dessverre fant søkeren jobb et annet sted. Dessverre fant søkeren jobb et annet sted

Dessverre fant søkeren jobb et annet sted, registrert et nytt eget selskap ("Shithead-E-Web-Interglobal-Talent-Solutions") og fikk noen offshore-webdesignere til å bygge et nettsted til ham. "Få det til å se virkelig offisielt ut," forteller han dem, så de fyller den med arkivbilder av byens silhuetter og folk som ser seriøse ut på arbeidsplassen.

Mandag morgen jobber Shithead seg gjennom listen over stjålne kunder. Han vet hva hans gamle byrå krevde, så det er enkelt å underskride dem. Han kaller også arbeidsgiverne til tidligere søkere for å søke etter jobber han kan utlyse, ødelegge noen få karrierer i prosessen. "Ha" tenker han, "flere jobber jeg kan fylle".

Seks måneder senere blomstrer virksomheten og Shithead føler seg veldig stolt av seg selv. Han bytter BMW-en med en Aston Martin, betaler en tvilsom regnskapsfører for å lage bøkene og fyller et betjent kontor med egne små dritthoder. De lærer av en proff, og de ivrigste flyr raskt reiret til sine egne startbyråer. En million nye byråer blomstrer.

 

Av Guds kjærlighet Slutt med dette angrepet

Den britiske teknologiindustrien kryper av parasitter som Shithead. Vi unnskylder deres forferdelige oppførsel ved å tro at det bare er isolerte skurker; at de vi ikke har tatt på fersk gjerning må være rene. Da shitlisten min toppet hundre domener kom jeg til å innse Teknologisk rekruttering er en fullstendig råtten bransje. Det er en perfekt storm av perverse insentiver, lave adgangsbarrierer og minimal regulering med nok penger som skvulper rundt til å tiltrekke seg en pest av skruppelløse mellommenn.

Jeg er ferdig med rekrutteringsbyråer. 90% av arbeidet mitt (og 100% av arbeidet jeg likte) kommer gjennom jungeltelegrafen, men nesten all min jobb å finne energi ble kastet bort på disse berkene. Med mindre du sulter (eller nyte å bli løyet for og svindlet) de er ikke verdt den endeløse forverringen av våpenkvalitet.

Deres bullshit-fylte e-poster går rett i søpla. Resten er pro-tykk, så sikre på sin egen glans at instruksjonene ikke gjelder.

Til arbeidsgivere – be ansatte om å hjelpe til med å finne nye ansatte. Tilby en dusør – nok til å få oppmerksomheten deres, si fjorten dagers lønn. Det er mye mindre enn Shithead ville kostet. Og deres insentiver er alle positive: ingen vil ansette en idiot hvis de må jobbe sammen med dem, og nye ansatte med sosiale bånd til teamet ditt er langt mer sannsynlig å bli. Du vil bli overrasket over hvor effektivt dette kan være.

Til mine andre IT-arbeidere – ikke fall for ideen om at rekrutterere er et nødvendig onde. Blokker e-postene deres. Blokkere deres samtaler. Hold kontakten med gamle kolleger. Lær å nettverke. Bli med i grupper, tavler og e-postlister for ditt felt, og husk å legge ut på dem når du prøver å ansette. Hver gang du fyller en jobb gjennom det sosiale nettverket ditt, går en rekrutterer sulten. Huske, jo mer penger du suger ut av rekrutteringsøkosystemet, jo færre dritthoder kan det støtte.

Hvis du må forholde deg til agentene, stiller spørsmål ved alt de sier. Uansett hvor hyggelige de kan virke, husk at de ikke er motivert til å opptre ærlig. De er ikke vennen din. Få løfter (og stillingsbeskrivelsen) skriftlig. Sjekk direkte med klienter om agenten representerer dem. Før du har signert noe, kan du sammenligne notater med klienten for å finne ut hva agentens pris egentlig er; ofte lyver de for dere begge for å få ut et større kutt. Når du fanger en som oppfører seg svikelig, publiser det slik at andre vil være på vakt. Nå ut til kunden (pro tips: gå rett til HR) å fortelle dem hva som skjer. Sjansen er at de vil bli forferdet over hvordan de har blitt representert. Få en ekspert til å lese kontrakten din (de fleste rekrutterere er uvitende om kontraktsrett) og stiller spørsmål ved hvert tungt begrep. Gå bort hvis de kommer med unnskyldninger for ikke å forhandle. Hvis du er en entreprenør og i siste øyeblikk de kreve å se din ID (pass, førerkort) nekte; de har ingen rett til det.

Viktigst av alt - ha en ryggrad. Når en sleazebag prøver å få en over på, lar du den ikke gli. Ikke la en sverm av rovvilte mellommenn bli rik ved å ødelegge industrien vår.

Ikke mat dyret.

<kreditt til originalen (tapt) forfatter av dette>

TOSCA Testsuite

november 14, 2021 av Performance Tester

TOSCA Testsuite er et programvareverktøy for automatisk utførelse av funksjonell testing og regresjonsprogramvare testing. I tillegg til å teste automatiseringsfunksjoner, TOSCA inkluderer integrert teststyring, et grafisk brukergrensesnitt (GUI), et kommandolinjegrensesnitt (CLI) og et applikasjonsprogrammeringsgrensesnitt (API). TOSCA Testsuite er utviklet av det østerrikske programvareselskapet TRICENTIS Technology & Consulting GmbH med base i Wien.

Målene og fordelene med å implementere et produkt som TOSCA Testsuite vil være å forbedre effektiviteten ved å støtte:

 

  • Testkravs sporbarhet tilbake til forretningskravet
  • Et sentralt depot for testsaker og testmanus
  • Krysssystemer og integrasjonstesting
  • Testautomatisering med raskt tilpasningsdyktig / vedlikeholdelig skripting
  • Defect Management gjennom integrasjonen med et defekt management produkt (f.eks. JIRA), som gjør det mulig å tilordne mangler til prosjektets teammedlemmer
  • Innføring av standardiserte testmetoder
  • Arbeidsflytstyring gjennom integrasjonen med TFS
  • Testrapportering inkludert kjøring av testskript og rapportering av mangler

 

tosca testsuite
tosca testsuite

Ved å ta i bruk og implementere TOSCA vil en organisasjon trolig bevege seg oppover gjennom Test Maturity Levels.

Selv om det er viktig å anerkjenne de betydelige fordelene som Test Automation kan gi en organisasjon, det bør ikke betraktes som et universalmiddel som løser alle testproblemer. Men visse forretningsintelligens programvareverktøy som Power BI er ikke alltid kompatible med automatiserte testverktøy.

For å ta i bruk testautomatisering som en del av testprosessen (i tillegg til nødvendig manuell innsats) en organisasjon må anerkjenne følgende punkter:

  • Organisasjonen må ha en moden testprosess og testevne på plass. Automasjon kan bare erstatte en aktuell manuell aktivitet.
  • Automatisering krever betydelige investeringer i passende verktøy og utvikling og kontinuerlig vedlikehold av automatiserte testpakker.
  • Automatisering er ikke egnet til områder som kan endres.

Tricentis Tosca optimerer og akselererer ende-til-ende testing av hele ditt digitale landskap. Den er kodeløs, AI-drevet tilnærming akselererer testing av innovasjonsapplikasjoner.

Christmas Zoom Bakgrunner Xmas & Noel

desember 21, 2020 av Performance Tester

Julezoombakgrunner – med folk som jevnlig zoomer venner og familie under julen og de utvidede lockdowns, trodde vi at vi ville legge ut noen lysende festlige bakgrunner.

Virtuell zoom-bakgrunn

Den gratis morsomme Zoom-virtuelle bakgrunnsfunksjonen lar deg vise et bilde eller en video som bakgrunn under et Zoom-møte.

Denne funksjonaliteten fungerer best med ensartet belysning siden dette lar Zoom-programvaren oppdage forskjellen mellom deg og bakgrunnen din.

Du kan enkelt laste opp dine egne morsomme zoombilder eller videoer som en virtuell bakgrunn for å gjøre opp møtet eller chatten din lysere.

Det er ingen størrelsesbegrensninger på Zoom når du legger til din egen virtuelle bakgrunn.

Gratis zoom-bakgrunner

Alle morsomme zoom-bakgrunner er gratis å laste ned.

Eksempel: Hvis kameraet er satt til 16:9, et bilde av 1280 piksler etter 720 px eller 1920 piksler etter 1080 piksler ville fungere bra.

Zoom Office-bakgrunn - hvis du vil ha en mer profesjonell bakgrunn for bedriften din Zoom-møter, har vi noen profesjonelle zoom-bakgrunner som kan hjelpe også!

Klikk her for instruksjoner om hvordan du laster ned og endrer zoom-bakgrunn

Støttede zoombakgrunner

Dessverre støtter Zoom ikke animerte GIF-filer og lar deg legge til bare statisk PNG, JPG- og BMP-filer som skal brukes med sin virtuelle klippbakgrunn. Maksimal filstørrelse er 5 MB

 

Zoom bakgrunn – Muppets Christmas Carol

Muppets Christmas Carol morsom Zoom bakgrunn

 

 

 

 

 

Zoom bakgrunn – Hjemme alene jul

Zoom hjemme alene bakgrunn

 

 

 

 

Zoom bakgrunn – Xmas Zoom bakgrunn

Xmas Zoom bakgrunn

 

 

 

 

Zoom bakgrunn – Grinch julebakgrunn

Grinch julezoom bakgrunn

 

 

 

 

 

 

Zoom bakgrunn – Tiger King – Det er Carol Baskins feil!

Morsom zoom-bakgrunn 2 Tiger King Joe Exotic

 

 

 

 

Zoom bakgrunn – Fortnite Battle Royale Star Wars

Morsom zoom-bakgrunn Fortnite-Royal-Star-Wars-Lightsaber

 

 

 

 

 

Zoom bakgrunn – Naruto Manga Series

Naruto manga serie zoom bakgrunn

 

 

 

 

Interessant zoom bakgrunn

Zoom bakgrunn – Interessant Kina Great Wall

interessant zoom bakgrunn KINA storvegg

 

 

 

 

 

Zoom bakgrunn Zhangjiajie National Forest Park

Zhangjiajie National Forest Park

 

 

 

 

 

Neste side »

Søk

Nylige nyheter

  • RyanAir EU261 Sjekk IBAN/SWIFT (BIC) Kompensasjonsdetaljer Skjema fungerer ikke
  • Lignelsen om Sh**head the Recruiter
  • TOSCA Testsuite
  • Christmas Zoom Bakgrunner Xmas & Noel
  • Microsoft Teams bakgrunnsopplasting
  • Morsomme zoom-bakgrunner
  • Test søknad – Fordelene med applikasjonstesting
  • Testverktøy og testautomasjon Sammenligning av produkt
  • Eksempler på testing av programvareytelse
  • Application Performance Management Tools
  • Application Performance Management
  • £ 14 Totalt kostnadseierskap (TCO) per GB lagring
  • SAP-testing
  • Lasttesting
  • Apache J Meter gjennomgang
  • Testkodeverktøy for åpen kildekode
  • Resultattestverktøy gjennomgang
  • Testverktøy for datalagring
  • Microsoft Performance Stress Load Test Tools
  • Microsoft Performance Testing Internet Connections
søknadsprøve

Testytelse av applikasjoner

Testytelse av applikasjoner er prosessen med testing som utføres for å bestemme hvordan en programvareprogram utfører med tanke på respons og stabilitet under en bestemt arbeidsmengde. Det kan også tjene til å undersøke, måle, validere eller bekrefte andre kvalitetsattributter til systemet, som skalerbarhet, pålitelighet og ressursbruk. Testing av programvareytelse er en undergruppe av […]

testing av programvareytelse

Tjenester for ytelsestesting

Nyheter, anmeldelser og informasjon om Testytelse av applikasjoner, Testing av programvareytelse, Testing verktøy, Maskinvare- og nettverksytelsesberegninger. Slipp oss gjerne en lapp hvis du ønsker å bidra til siden eller komme med kommentarer…

søknadsprøve

Testytelse av applikasjoner

Testytelse av applikasjoner er prosessen som utføres for å bestemme hvordan en programvareprogram yter når det gjelder respons og stabilitet under en bestemt arbeidsmengde. Det kan også tjene til å undersøke, måle, validere eller bekrefte andre kvalitetsattributter til systemet, som skalerbarhet, pålitelighet og ressursbruk.

Testing av programvareytelse er en undergruppe av ytelsesingeniør, en ny datavitenskapelig praksis som prøver å bygge ytelse til design og arkitektur av et system.

Fortsett å lese

testing av programvareytelse

Testing av programvareytelse

Testing av programvareytelse hjelper deg med å forhindre ytelsesproblemer ved å oppdage flaskehalser før en system distribusjon eller oppgradering. Programvare for ytelsestesting hjelper deg med å teste et bredt spekter av applikasjoner, inkludert nett 2.0, ERP / CRM, og gamle applikasjoner som hjelper deg med å identifisere og redusere ytelsesflaskehalser og få et nøyaktig bilde av ende-til-ende-ytelse før du går live, slik at du kan bekrefte at applikasjoner oppfyller spesifiserte testytelse av applikasjoner krav og unngå problemer i produksjonen.

Fortsett å lese

rød pil

Testing av maskinvareytelse

Meningen med Testing av maskinvareytelse er å sikre at den underliggende infrastrukturen er i stand til å støtte lasten og volumene som applikasjonslaget ber om.

Med mange selskaper som tar i bruk en flerlags arkitekturmodell, cloud computing og programvare som en tjeneste er det viktig å sikre at maskinvaren kan gi tilstrekkelig brukeropplevelse.

Testing av maskinvareytelse vil hjelpe deg å forstå viktige flaskehalser og begrensninger i infrastrukturen.

Fortsett å lese

Test av ytelsesprøving av applikasjoner

Personvern