Testovanie výkonnosti aplikácií.com

Testovanie výkonu softvéru - Testovanie výkonnosti aplikácií

  • Domov
  • Blog
  • Mapa stránky
  • Webový dizajn SEO
  • o
  • reklama

RyanAir EU261 Skontrolujte si IBAN/SWIFT (BIC) Podrobnosti o kompenzácii formulár nefunguje

jún 30, 2022 podľa Výkonnostný tester

Odškodnenie RyanAir EU261

Podanie žiadosti o kompenzáciu EÚ261 u spoločnosti RyanAir?

Je zrejmé, že spoločnosť RyanAir navrhla ten najzložitejší a najkomplikovanejší proces na uplatnenie nároku na zrušenie alebo meškanie letu v rámci kompenzačného procesu EÚ261.

Je tak jasne navrhnutý tak, aby zhodil čo najviac prekážok v nádeji, že sa ľudia vzdajú.

Upozorňuje aj na to, že ak je v podaní niečo nesprávne, mohlo by to spôsobiť „dlhé“ oneskorenia pri spracovaní vrátenia peňazí. To všetko je úplne legálne, ale trochu nespravodlivé.

Najprv skontroluje meno oproti referencii rezervácie a nedovolí vám pokračovať, pokiaľ nejde o presnú zhodu. To je šikovný nápad, vyskytol sa však problém, pretože medzi dvoma časťami krstného mena na palubnej vstupenke bola medzera, ale na formulári sa museli spustiť spolu.

Jednou z hlavných prekážok je nižšie uvedené chybové hlásenie…

Neplatné platobné údaje!

Skontrolujte svoj IBAN/SWIFT (BIC) podrobnosti a skúste to znova

RyanAir EU261 Skontrolujte si podrobnosti o kompenzácii IBAN SWIFT BIC

 

 

 

Vaše číslo IBAN alebo Swift sa zvyčajne nachádza na výpise z účtu – pozrite si ukážkový obrázok nižšie

Ryan air iban

Online formulár Ryan Air však bude zámerne naďalej uvádzať chyby.

Našiel som riešenie pomocou online kalkulačky IBAN

https://www.ibancalculator.com/

Zadaním čísla účtu a triediaceho kódu získate iné číslo IBAN, než aké niekedy poskytujú banky, napr. pre First Direct nahradil HBUKGB41FDD HBUKGB41XXX

Jednoznačne nejaké testovanie softvéru alebo dokonca zámerné “vady” v online formulári RyanAir!

Podobenstvo o Sh**head the Recruiter

novembra 29, 2021 podľa Výkonnostný tester

Životný cyklus personálnej agentúry ilustrujem príbehom: Podobenstvo o hovno.

Predstavte si širokého chlapca z nejakého drezového domu v Essexe – všetko šmrncovné a vlasové. Reptilián, zbavený všetkého talentu, sociopatická neúcta k iným. Hlad po úspechu, pre rýchle autá a fit vtáky a plynový ležiak a hrozné nočné kluby. Pozeral The Apprentice a vie, že biznis je abaat. Má nablýskaný oblek a každý deň si v zrkadle precvičuje svoju tvár ber ma vážne. Jeho meno by mohlo byť Spencer alebo Kai, Nathan alebo Chardonnay, ale budem ho volať hovno.

Shitheadov priateľ mu hovorí o práci v jeho kancelárii. „Je to ako telesales, ktorý robíte od školy. Jednoducho prinútite týchto počítačových hádzačov prijať prácu, ktorú nechcú. Mzdy sú svinstvo a šéf je bastard a ak nestihnete ciele, dostanete výpoveď, ale urobíte balík na províziu“. Sráč sa nudí chladnými hovormi ľudí o kompenzácii a tento náborový škovránok znamená, že môže vstať neskôr, tak vezme prácu.

Náš hlavný hrdina sa prvý deň pripravuje na 24-7-Synergistic-Cyber-Resourcing-International Ltd.. Je to servisovaná kancelária v Readingstoke, všetky plastické a naff, plný berkov ako on, ktorí o IT nič nevedia. Predsedom tohto úľa darebákov je vlastník spoločnosti, Pán Bastard. „Starý bastard pozná všetky triky,“ zašepká chlapík pri vedľajšom stole, "učte sa od neho a urobíte balík". Dávajú Shitheadovi svinstvo PC, telefón, účet na LinkedIn a databázu IT profesionálov, ktorých minulý týždeň vymazali z pracovnej stránky. Po niekoľkých hodinách tréningu odovzdal špecifikáciu pre hroznú prácu, ktorú sa snažili obsadiť už týždne, a nariadil zamestnať jeho malé srdce.. "Žiadny tlak," povedali mu, "ale si prepustený, ak niekoho nenájdeš".

Všetky tie vtipné IT slová pre Shitheada nič nehovoria, no pár ich zadá do svojej databázy. Ak nechá políčko „umiestnenie“ prázdne, zistí, že existuje oveľa viac zhôd. Vyčerpáva zoznam všetkých odborníkov na technológie ako „L-U-N-I-X“, „Dogger“ a „Curriculum Vitae“. Používali nejaké skvelé slová, ktoré ho naučili ostatní, napíše e-mail. "L@@K! Rocková hviezda L.U.N.I.X ninja Dogger potrebná pre projekt migrácie na zelenej lúke v Londýne. Zavolajte na podrobnosti!!!“.

Zabudol spomenúť, že táto rola je sto míľ od Londýna. Na morskom dne. V horiacej ponorke plnej eboly a pažravých tigrov. "Nechcem nikoho odradiť," myslí si Shithead.

Kliknutím na tlačidlo ho odošle na tisíc zápasov.

Po pol hodine nikto neodpovedal. horšie, od nejakého zaseknutého hajzla sa objavila správa, že bol zablokovaný. Snaží sa argumentovať bounce správou, vyhrážajúc sa, že to nahlási internetovej polícii za obmedzovanie jeho slobody prejavu. "Nerobíme nuffink zle," zamrmle Shithead.

Sklamaný, že nikto neocenil jeho krásny e-mail, vymazáva každé pole vyhľadávania, vyberie všetky 50,000 IT profesionálov v databáze a znova klikne na „odoslať“..

Odpovede začnú prichádzať. „Strať sa, berk“ nadávajú IT profesionálom, "prestaň strácať čas". Ale Shithead bol na to trénovaný a vkladá niekoľko vopred pripravených odpovedí. „Nedochádzali by ste kvôli takej skvelej príležitosti??“ kričí. „Nerobil by som svoju prácu správne, keby som vám nepovedal o všetkých týchto skvelých príležitostiach“. „Áno, viem, že si povedal, že ťa to nezaujíma, ale nechceš vedieť o našom 50 librovom poplatku za nájdenie?“

Niekoľko ľudí posiela životopisy, ale ich skratky sa nezhodujú so zoznamom v špecifikácii, takže ich zloží do koša. „Zasraní mrhaci časom,“ zamrmle, „Hľadáme experta na doménu ninja rockstar v L.U.N.I.X, nie toto svinstvo Ubuntu“. Keď aplikácie vyschnú, začne volať ľuďom z databázy. „To nemá nič spoločné s mojimi schopnosťami,“ hovoria ľudia. "Päťkrát som vám povedal, že nehľadám zmluvu". Aj tak im nahovára, kým nepoložia telefón alebo nepovolia a nepošlú mu životopis.

Nakoniec nejaká úbohá duša vyhrá hru s akronymom bingo. Prilepí ich životopis do firemnej šablóny, zničenie formátovania a zakrytie ich identity presne tak, ako ho to naučil pán Bastard. „Nechcete, aby nám za chrbtom išli kreténi,“ pripomína mu Bastard.

Po desiatich dňoch váhania klient požiada o rozhovor. Žiaľ, uchádzač si našiel prácu niekde inde. „Neboj sa,“ hovorí mu pán Bastard, „len si náhodne vyberte iný a pošlite ho“. Ten chlap je najatý a Shithead dostane malú províziu. Dosiahol svoj cieľ a tento mesiac ho neprepustia. "Som si istý, že sa ti tam bude páčiť," smeje sa do telefónu, hrdý na to, aký je šikovný.

Pán Bastard zavolá Shitheada do svojej kancelárie. "Výborne mladý Shithead.", tú prácu sme sa snažili naplniť celé týždne. Ako si to urobil?“. Shithead myslí na tisíce ľudí, ktorým posielal spam. „Áno, dobre, Som naozaj dobrý v očarovaní talentov“. Pán Bastard ho povýši do zmluvného tímu. „Tam sú skutočné peniaze,“ vysvetľuje Old Bastard, „Tí dodávatelia urobia balík. Najlepšie na tom je, že po tom, čo sme ich našli, už nerobíme žiadnu prácu, ale tí hlúpi klienti nám musia zaplatiť 15% dennej sadzby navždy!“

O šesť mesiacov neskôr sa Shithead naučil všetko o nábore IT. „Umiestnil“ desiatky dodávateľov a 247SCRI Ltd (po tom obchode s mŕtvym chlapom a tigrami sa zmenili) zbiera dva tisícky denne z plodov svojej práce. Prenajal si BMW a svoje peniaze rozhadzuje po baroch. Naučil sa podvádzať klientov, zbierať životopisy inzerovaním falošných pracovných miest, manipulovať so žiadateľmi, predstierať, že „zastupuje“ niekoho, kto o ňom nikdy nepočul, a ako umlčať kritiku jeho pochybných praktík tvrdením, nepravdepodobne, “nikto iný s tým nemá problém”.

Tiež sa naučil, ako zrolovať časť svojej provízie do skúmavky a s ňou, zvyšok si zdvihnúť do nosa. Takto posilnený Shithead žije v úplnej istote, že je Božím darom pre IT priemysel. „Urobím ti láskavosť,“ hovorí ľuďom, ktorí ho prichytia pri podvodnom používaní ich životopisu, "a pobozkaj ma na zadok, pretože nikdy nedostaneš prácu v tomto meste bez môjho "elpa".

Ale Shithead nie je úplný blázon. Za 247SCRI zarobil majetky a Old Bastard si väčšinu z nich necháva pre seba. Vypočítava, čo ten chlap musí robiť. "Kor!“ Pomyslí si Shithead, „Mohol by som to urobiť. Začiatok bude stáť nufink a ak skrachujem, stratia na tom ich IT šmejdi.“

O niekoľko hodín neskôr Shithead prepísal databázu, zaregistroval novú vlastnú spoločnosť („Riešenie na e-web-interglobálne-talenty“) a prinútil niekoľkých offshore webových dizajnérov, aby mu vytvorili webovú stránku. "Aby to vyzeralo naozaj oficiálne," hovorí im, takže ho naplnia fotkami panorám miest a ľudí, ktorí vyzerajú vážne na pracovisku.

V pondelok ráno sa Shithead prepracováva zoznamom ukradnutých klientov. Vie, čo si účtovala jeho stará agentúra, takže ich podhodnotenie je ľahké. Zamestnáva aj zamestnávateľov bývalých uchádzačov, aby hľadali pracovné miesta, ktoré môže inzerovať, zničiť pri tom niekoľko kariér. "Ha" pomyslí si, “viac pracovných miest, ktoré musím obsadiť”.

O šesť mesiacov neskôr biznis prekvitá a Shithead je na seba veľmi hrdý. Vymení BMW za Aston Martin, platí riskantnému účtovníkovi, aby varil knihy, a zapĺňa kanceláriu svojimi malými sráčmi. Učia sa od profesionála a tých najnenásytnejších rýchlo preletí hniezdo do vlastných začiatočných agentúr. Rozkvitá milión nových agentúr.

 

Pre lásku Božiu skoncujte s touto nákazou

Britský technologický priemysel je plný parazitov ako Shithead. Ospravedlňujeme ich hrozné správanie tým, že si myslíme, že ide len o ojedinelých darebákov; tie, ktorých sme nechytili pri čine, musia byť škrípavo čisté. Keď môj zoznam prekonal sto domén, uvedomil som si Technologický nábor je úplne prehnité odvetvie. Je to dokonalá búrka zvrátených stimulov, nízke bariéry vstupu a minimálna regulácia s dostatočným množstvom peňazí na to, aby prilákali mor bezohľadných prostredníkov.

Končím s personálnymi agentúrami. 90% mojej práce (a 100% z práce, ktorá sa mi páčila) vychádza z ústneho podania, no takmer všetka moja energia pri hľadaní práce bola premrhaná na týchto bekov. Pokiaľ nebudete hladovať (alebo si užite, že vás klamú a podvádzajú) nestoja za nekonečnú agregáciu na úrovni zbraní.

Ich e-maily plné kecov idú rovno do koša. Ostatné sú pro-hustý, tak istí svojou vlastnou brilantnosťou, že pokyny neplatia.

Pre zamestnávateľov – požiadajte svojich zamestnancov, aby vám pomohli nájsť nových zamestnancov. Ponúknite odmenu – dostatočnú na to, aby ste upútali ich pozornosť, povedzme štrnásťdňový plat. Je to oveľa menej, ako by stál Shithead. A všetky ich stimuly sú pozitívne: nikto si nezamestná idiota, ak musí pracovať vedľa neho a noví zamestnanci so sociálnymi väzbami na váš tím s väčšou pravdepodobnosťou zostanú. Budete prekvapení, ako efektívne to môže byť.

Pre mojich kolegov v oblasti IT – neprepadnite myšlienke, že náborári sú nutné zlo. Blokovať ich e-maily. Blokovať ich hovory. Zostaňte v kontakte so starými kolegami. Naučte sa sieťovať. Pripojte sa k skupinám, boardy a zoznamy adries pre váš odbor a nezabudnite na ne uverejniť príspevok, keď sa pokúšate zamestnať. Zakaždým, keď obsadíte prácu prostredníctvom svojej sociálnej siete, náborový pracovník hladuje. Pamätaj, čím viac peňazí vysávate z náborového ekosystému, tým menej šibačov dokáže podporiť.

Ak sa musíte vysporiadať s agentmi, spochybňujú všetko, čo hovoria. Akokoľvek pekne sa môžu zdať, pamätajte, že nie sú motivovaní konať čestne. Nie sú tvoji priatelia. Získajte sľuby (a popis práce) v písaní. Overte si priamo u klientov, či ich agent zastupuje. Predtým, ako niečo podpíšete, porovnajte si poznámky s klientom, aby ste zistili, aká je skutočná sadzba agenta; často vám obom klamú, aby vám vypichli väčší rez. Keď niekoho prichytíte pri podvodnom správaní, zverejnite to, takže ostatní budú opatrní. Oslovte klienta (profi tip: choď rovno do HR) povedať im, čo sa deje. Je pravdepodobné, že budú zdesení tým, ako boli zastúpení. Nechajte odborníka prečítať vašu zmluvu (väčšina náborových pracovníkov nevie o zmluvnom práve) a spochybňujú každý náročný termín. Odíďte, ak sa ospravedlňujú, že nevyjednávajú. Ak ste dodávateľ a na poslednú chvíľu oni požiadať o zobrazenie vášho ID (pas, vodičský preukaz) odmietnuť; nemajú na to právo.

A čo je najdôležitejšie – mať chrbtovú kosť. Keď sa nejaký vak pokúsi dostať cez seba, nenechajte ho skĺznuť. Nedovoľte, aby roj nenásytných prostredníkov zbohatol zničením nášho priemyslu.

Nekŕmte zver.

<kredit originálu (stratený) autor tohto>

Test TOSCA

novembra 14, 2021 podľa Výkonnostný tester

TOSCA Testsuite je softvérový nástroj na automatizované vykonávanie funkčného a regresného testovania softvéru. Okrem testovacích funkcií automatizácie, TOSCA zahŕňa integrovanú správu testov, grafické užívateľské rozhranie (GUI), rozhranie príkazového riadku (CLI) a aplikačné programovacie rozhranie (API). Test TOSCA je vyvinutý rakúskou softvérovou spoločnosťou TRICENTIS Technology & Consulting GmbH so sídlom vo Viedni.

Cieľmi a výhodami implementácie produktu, akým je TOSCA Testsuite, by bolo zlepšenie efektívnosti podporou:

 

  • Vysledovateľnosť testovacej požiadavky späť k obchodným požiadavkám
  • Centrálny archív pre testovacie prípady a testovacie skripty
  • Krížové systémy a testovanie integrácie
  • Automatizácia testov s rýchlo prispôsobiteľnými / udržiavateľné skriptovanie
  • Správa defektov prostredníctvom integrácie s produktom správy defektov (napr. JIRA), to umožňuje priradenie chýb členom projektového tímu
  • Zavedenie štandardizovaných testovacích metód
  • Riadenie pracovných tokov prostredníctvom integrácie s TFS
  • Protokol o testovaní vrátane vykonávania testovacích skriptov a hlásenia chýb

 

testovacia súprava tosca
testovacia súprava tosca

Prijatím a implementáciou TOSCA sa organizácia pravdepodobne posunie smerom hore cez úrovne testovacej splatnosti.

Aj keď je dôležité uznať významné výhody, ktoré môže automatizácia testov pre organizáciu priniesť, nemalo by sa to považovať za všeliek, ktorý vyrieši všetky problémy s testovaním. Určité nástroje podnikového spravodajstva ako Power BI nie sú vždy kompatibilné s automatizovanými testovacími nástrojmi.

S cieľom prijať automatizáciu testov ako súčasť procesu testovania (okrem nevyhnutného manuálneho úsilia) organizácia musí uznať nasledujúce body:

  • Organizácia musí mať zrelý testovací proces a možnosti testovania. Automatizácia môže nahradiť iba aktuálnu manuálnu činnosť.
  • Automatizácia si vyžaduje značné investície do vhodných nástrojov a do vývoja a trvalej údržby automatizovaných testovacích balíkov.
  • Automatizácia nie je vhodná pre oblasti, ktoré podliehajú volatilným zmenám.

Tricentis Tosca optimalizuje a urýchľuje end-to-end testovanie celej vašej digitálnej krajiny. Je bez kódu, Prístup založený na AI urýchľuje testovanie inovačných aplikácií.

Vianoce zväčšiť pozadie na Vianoce & Noel

December 21, 2020 podľa Výkonnostný tester

Vianočné zväčšenie pozadia – s ľuďmi, ktorí si počas Vianoc pravidelne zväčšovali priateľov a rodinu a počas predĺžených odstávok sme si mysleli, že zverejníme nejaké odľahčené slávnostné pozadia.

Pozadie virtuálneho zväčšenia

Bezplatná funkcia virtuálneho pozadia s vtipným zväčšením umožňuje zobraziť obrázok alebo video ako pozadie počas stretnutia so zväčšením.

Táto funkcia funguje najlepšie pri rovnomernom osvetlení, pretože to umožňuje softvéru Zoom zistiť rozdiel medzi vami a pozadím.

Ako virtuálne pozadie môžete jednoducho nahrať vlastné obrázky alebo videá s vtipnou transfokáciou, ktoré vám uľahčia stretnutie alebo rozhovor.

Pri pridávaní vlastného virtuálneho pozadia nie sú v aplikácii Lupa žiadne obmedzenia veľkosti.

Zadarmo Zoom pozadia

Všetky vtipné zväčšovacie pozadie si môžete zadarmo stiahnuť.

príklad: Ak je váš fotoaparát nastavený na 16:9, obrázok 1280 pixelov od 720 px alebo 1920 pixelov od 1080 pixely by fungovali dobre.

Priblížiť pozadie kancelárie - ak chcete mať profesionálnejšie pozadie pre svoje obchodné stretnutia Priblíženie, potom máme nejaké profesionálne pozadie priblíženia, ktoré by mohli tiež pomôcť!

Kliknutím sem získate pokyny na stiahnutie a zmenu pozadia zväčšenia

Podporované zväčšovacie pozadie

Lupa bohužiaľ nepodporuje animované súbory GIF a umožňuje vám pridať iba statický formát PNG, Súbory JPG a BMP, ktoré sa majú použiť na pozadí virtuálneho orezávania. Maximálna veľkosť súboru je 5 MB

 

Priblížiť pozadie – Muppets Christmas Carol

Muppets Christmas Carol legrační Zväčšiť pozadie

 

 

 

 

 

Priblížiť pozadie – Sám doma Vianoce

Priblížiť domov Sám pozadie

 

 

 

 

Priblížiť pozadie – Vianočné zväčšenie pozadia

Vianočné zväčšenie pozadia

 

 

 

 

Priblížiť pozadie – Grinch vianočné pozadie

Grinch Christmas Zväčšiť pozadie

 

 

 

 

 

 

Priblížiť pozadie – Tiger King – Je to porucha Carol Baskinovej!

Vtipné zväčšenie pozadia 2 Tiger King Joe Exotic

 

 

 

 

Priblížiť pozadie – Fortnite Battle Royale Star Wars

Zábavný zoom na pozadí Fortnite-Royal-Star-Wars-Lightsaber

 

 

 

 

 

Priblížiť pozadie – Séria Naruto Manga

naruto manga série zväčšenie pozadia

 

 

 

 

Zaujímavé priblíženie na pozadí

Priblížiť pozadie – Zaujímavý čínsky múr

zaujímavé zväčšenie pozadia ČÍNA veľká stena

 

 

 

 

 

Priblížiť pozadie Národný lesný park Zhangjiajie

Národný lesný park Zhangjiajie

 

 

 

 

 

Ďalšia strana »

Vyhľadávanie

Posledné správy

  • RyanAir EU261 Skontrolujte si IBAN/SWIFT (BIC) Podrobnosti o kompenzácii formulár nefunguje
  • Podobenstvo o Sh**head the Recruiter
  • Test TOSCA
  • Vianoce zväčšiť pozadie na Vianoce & Noel
  • Nahrávanie na pozadí tímov spoločnosti Microsoft
  • Vtipné zväčšenie pozadia
  • Testovacia aplikácia – Výhody testovania aplikácií
  • Porovnanie kontroly testovacieho nástroja a automatizačného testu produktu
  • Príklady testovania výkonu softvéru
  • Nástroje na správu výkonnosti aplikácií
  • Správa výkonnosti aplikácií
  • Vlastníctvo celkových nákladov £ 14 (TCO) na GB úložiska
  • Testovanie SAP
  • Testovanie zaťaženia
  • Recenzia Apache J Meter Review
  • Nástroje na testovanie výkonnosti otvoreného zdroja
  • Kontrola nástrojov testovania výkonnosti
  • Nástroje na testovanie výkonnosti ukladania údajov
  • Nástroje na testovanie záťažového zaťaženia od spoločnosti Microsoft
  • Testovanie pripojenia na internet od spoločnosti Microsoft
aplikačný test

Testovanie výkonnosti aplikácií

Testovanie výkonnosti aplikácií je proces testovania vykonávaného s cieľom určiť, ako softvérová aplikácia funguje z hľadiska citlivosti a stability pri určitom pracovnom zaťažení. Môže tiež slúžiť na vyšetrovanie, opatrenia, overiť alebo overiť ďalšie atribúty kvality systému, ako je škálovateľnosť, spoľahlivosť a využitie zdrojov. Testovanie výkonu softvéru je podmnožinou […]

testovanie výkonu softvéru

Testovanie výkonu

správy, recenzie a informácie o Testovanie výkonnosti aplikácií, Testovanie výkonu softvéru, Nástroje na testovanie výkonnosti, Metriky hardvéru a výkonu siete. Neváhajte a napíšte nám poznámku, ak chcete prispieť na túto stránku alebo podať komentár…

aplikačný test

Testovanie výkonnosti aplikácií

Testovanie výkonnosti aplikácií je proces testovania vykonávaného s cieľom určiť, ako softvérová aplikácia funguje z hľadiska citlivosti a stability pri určitom pracovnom zaťažení. Môže tiež slúžiť na vyšetrovanie, opatrenia, overiť alebo overiť ďalšie atribúty kvality systému, ako je škálovateľnosť, spoľahlivosť a využitie zdrojov.

Testovanie výkonu softvéru je podmnožinou výkonnostného inžinierstva, nová počítačová vedecká prax, ktorá sa snaží zabudovať výkon do návrhu a architektúry systému.

Pokračovať v čítaní

testovanie výkonu softvéru

Testovanie výkonu softvéru

Testovanie výkonu softvéru pomáha predchádzať problémom s výkonom zisťovaním prekážok pred zavedením alebo aktualizáciou systému. Softvér na testovanie výkonu pomáha testovať širokú škálu aplikácií, vrátane webu 2.0, ERP / CRM, a staršie aplikácie, ktoré pomôžu identifikovať a znížiť prekážky výkonu a získať presný obraz o výkone systému end-to-end pred uvedením do prevádzky, takže si môžete overiť, či aplikácie vyhovujú špecifikovaným požiadavkám testovanie výkonnosti aplikácií požiadavky a vyhnúť sa problémom vo výrobe.

Pokračovať v čítaní

červená šípka

Testovanie výkonu hardvéru

Účel Testovanie výkonu hardvéru je zabezpečiť, aby podkladová infraštruktúra bola schopná podporovať zaťaženie a zväzky, ktoré požaduje aplikačná vrstva.

Mnoho spoločností prijíma viacvrstvový model architektúry, cloud computing a softvér ako služba, je nevyhnutné zabezpečiť, aby hardvér poskytoval primeranú používateľskú skúsenosť.

Testovanie výkonu hardvéru vám pomôže pochopiť kľúčové prekážky a obmedzenia v oblasti infraštruktúry.

Pokračovať v čítaní

Testovanie výkonnosti vyhľadávacích aplikácií

Zásady ochrany osobných údajov