Aplikimi Performance Testing.com

Unë do të ilustroj ciklin jetësor të agjencisë së rekrutimit me një histori: Shëmbëlltyra e Mutit.

Imagjinoni një djalë të gjerë nga disa prona lavaman në Essex – i gjithë shaka dhe xhel flokësh. Reptilian, pa çdo talent, një mospërfillje sociopatike për të tjerët. Uria për sukses, për makina të shpejta dhe për zogj të përshtatshëm, dhe klube nate të tmerrshme. Ai e ka shikuar The Apprentice dhe mendon se e di që biznesi është absolut. Ai ka një kostum të shndritshëm dhe praktikon fytyrën e tij që më merr seriozisht në pasqyrë çdo ditë. Emri i tij mund të jetë Spencer ose Kai, Nathan ose Chardonnay, por unë do ta quaj Shithead.

Miku i Shithead i tregon atij për një punë në zyrën e tij. “Është njësoj si shitjet me telekomandë që keni bërë që në shkollë. Thjesht i bëni këto hedhje kompjuteri të marrin punë që nuk i duan. Pagat janë katrahura dhe shefi është një bastard dhe do të pushohesh nëse nuk ke për objektivat, por ju bëni një pako me komision”. Shithead është i mërzitur me njerëzit e ftohtë për kompensimin dhe kjo rekrutim do të thotë se ai mund të ngrihet më vonë, kështu që ai merr punën.

Protagonisti ynë ngrihet për ditën e tij të parë në 24-7-Synergistic-Cyber-Resourcing-International Ltd. Është një zyrë shërbimi në Readingstoke, te gjitha plastike dhe naff, plot berk si ai që nuk di asgjë për IT. Kryesuesi i kësaj koshere villani është pronari i kompanisë, Zoti Bastard. "Old Bastard i di të gjitha truket" pëshpërit djali në tryezën tjetër, "Mësoni prej tij dhe do të bëni një pako". Ata i japin Shithead një PC të ndyrë, një telefon, një llogari në LinkedIn dhe një bazë të dhënash të profesionistëve të IT-së ata hoqën nga një faqe pune javën e kaluar. Pas disa orësh trajnimi, ai i dorëzoi specifikës për një punë të tmerrshme që ata po përpiqeshin ta plotësonin për javë të tëra dhe urdhëroi të rekrutonte zemrën e tij të vogël.. “Asnjë presion” i thonë, "Por ju pushojnë nga puna nëse nuk mund të gjeni dikë".

Të gjitha ato fjalë qesharake IT nuk kanë asgjë për Shithead, por ai shkruan disa në bazën e të dhënave të tij. Ai zbulon se ka shumë më shumë ndeshje nëse e lë bosh kutinë "vendndodhja".. Ai nxjerr një listë të të gjithë ekspertëve në teknologji si "L-U-N-I-X", "Dogger" dhe "Curriculum Vitae". Duke përdorur disa fjalë të lezetshme rekrutuesi, të tjerët e mësuan atë, ai harton një email. “L@@K! Kërkohet rockstar ninja L.U.N.I.X Dogger për projektin e migrimit në terren të gjelbër në Londër. Telefononi për detaje!!!”.

Ai nuk përmend se roli është njëqind milje jashtë Londrës. Në shtratin e detit. Në një nëndetëse të djegur plot me ebola dhe tigra grabitqarë. "Mos dua të dekurajosh askënd", mendon Shithead.

Me klikim të një butoni ai e dërgon atë në një mijë ndeshje.

Pas gjysmë ore askush nuk është përgjigjur. Më keq, ka një mesazh kërcimi nga një gropë e bllokuar duke thënë se ai është bllokuar. Ai përpiqet të debatojë me mesazhin e kërcimit, duke kërcënuar se do ta raportonte në Policinë e Internetit për kufizimin e lirisë së tij të shprehjes. "Ne nuk po bëjmë gabime nuffink" mërmëritë Shithead.

I zhgënjyer që askush nuk e vlerësoi emailin e tij të bukur, ai fshin çdo fushë kërkimi, zgjedh të gjitha 50,000 të profesionistëve të IT-së në bazën e të dhënave dhe klikon sërish “dërgo”..

Përgjigjet fillojnë të rrjedhin. "Humbe ti berk" qortojnë profesionistët e IT, "Mos e humb kohën time". Por Shithead është trajnuar për këtë dhe ai ngjit në disa përgjigje të konservuara. “A nuk do të udhëtonit për një mundësi kaq të madhe?“, ai me rrota. "Unë nuk do ta bëja punën time siç duhet nëse nuk do t'ju tregoja për të gjitha këto mundësi të shkëlqyera". “Po, e di që thatë se nuk do të interesoheshe, por nuk dua të di për tarifën tonë të gjetësit prej 50 £?”

Disa njerëz dërgojnë CV por akronimet e tyre nuk përputhen me listën në specifikim, kështu që ai i fshin ato. "Të ndyrë shpërdorues të kohës" mërmëritë ai, “Ne jemi duke kërkuar për një ekspert domeni ninja rockstar në L.U.N.I.X, jo kjo katrahurë e Ubuntu-së". Kur aplikacionet thahen, ai fillon të thërrasë njerëz nga baza e të dhënave. "Kjo nuk ka të bëjë me aftësitë e mia", vazhdojnë të thonë njerëzit. "Unë ju kam thënë djema pesë herë se nuk jam duke kërkuar për një kontratë". Ai i ngacmon ata gjithsesi derisa ata të lënë telefonin ose t'i dërgojnë një CV.

Përfundimisht një shpirt i varfër fiton lojën e akronimit bingo. Ai ngjit CV-në e tyre në shabllonin e kompanisë, duke prishur formatimin dhe duke errësuar identitetin e tyre ashtu siç e mësoi zoti Bastard. "Mos do që ata të shkojnë pas shpinës sonë," i kujton Bastard.

Pas shqetësimit për dhjetë ditë, klienti kërkon një intervistë. Për fat të keq aplikanti gjeti një punë diku tjetër. "Mos u shqetëso", i thotë zoti Bastard, "Vetëm zgjidhni një tjetër rastësisht dhe dërgojini". Djali punësohet dhe Shithead merr një komision të vogël. Ai ka goditur objektivin e tij dhe nuk do të shkarkohet këtë muaj. "Jam i sigurt se do t'ju pëlqejë atje," ai qesh me telefon, krenar për sa i zgjuar është.

Z. Bastard thërret Shithead në zyrën e tij. “Bravo Shithead i ri, ne jemi përpjekur ta plotësojmë atë punë për javë të tëra. si e keni bere?”. Shithead mendon për mijëra njerëz që ai shkruajti me spam. “Po, mirë, Unë jam shumë i mirë për të magjepsur talentin”. Z. Bastard e promovon atë në ekipin e kontratës. "Këtu janë paratë e vërteta", shpjegon Old Bastard, “Ata kontraktorët bëjnë një pako. Gjëja më e mirë është që ne nuk bëjmë më punë pasi i kemi gjetur, por këta klientë të ndyrë duhet të na paguajnë 15% e normës ditore përgjithmonë!”

Gjashtë muaj më vonë Shithead ka mësuar gjithçka në lidhje me rekrutimin e IT. Ai ka "vendosur" dhjetëra kontraktorë dhe 247SCRI Ltd (u riemëruan pas atij biznesi me djalin e vdekur dhe tigrat) po mbledh dy para në ditë nga frytet e punës së tij. Ai ka marrë me qira një BMW dhe i hedh paratë e tij nëpër bare. Ai ka mësuar se si të mashtrojë klientët, për të mbledhur CV-të duke reklamuar punë false, për të manipuluar aplikantët, të pretendojë se po "përfaqëson" dikë që nuk ka dëgjuar kurrë për të dhe si të heshtë kritikat ndaj praktikave të tij të dyshimta duke pohuar, në mënyrë të pamundur, "Askush tjetër nuk ka problem me të".

Ai gjithashtu ka mësuar se si të rrotullojë disa nga komisionet e tij në një tub dhe me të, ia ngjit pjesën tjetër deri në hundë. Kështu, Shithead i fortifikuar jeton me siguri të plotë se ai është dhurata e Zotit për industrinë e IT. "Unë të bëj një nder" u thotë ai njerëzve që e kapin me mashtrim duke përdorur CV-në e tyre, "Dhe më puth bythën sepse nuk do të gjesh kurrë një punë në këtë qytet pa "pukun tim".

Por Shithead nuk është një budalla. Ai ka fituar një pasuri për 247SCRI dhe Old Bastard e mban pjesën më të madhe për vete. Ai llogarit se çfarë duhet të bëjë djali. “Kor!”, mendon Shithead, “Unë mund ta bëja këtë. Do t'i kushtojë nufink fillimi dhe nëse dështoj, janë ato arseholderët e IT-së që humbasin.”

Disa orë më vonë, Shithead ka shfrytëzuar bazën e të dhënave, regjistroi një kompani të re të tijën ("Shithead-E-Web-Interglobal-Talent-Solutions") dhe mori disa dizajnerë të internetit në det të hapur për t'i ndërtuar atij një faqe interneti. "Bëni të duket vërtet zyrtare", u thotë ai atyre, kështu që ata e mbushin atë me foto të aksioneve të horizontit të qytetit dhe njerëzve që duken seriozë në vendin e punës.

Deri të hënën në mëngjes, Shithead është duke punuar në listën e klientëve të vjedhur. Ai e di se çfarë ngarkoi agjencia e tij e vjetër, kështu që nënvlerësimi i tyre është i lehtë. Ai gjithashtu thërret me ftohtësi punëdhënësit e ish-aplikuesve që të hetojnë për punë që ai mund të reklamojë, duke shkatërruar disa karriera gjatë procesit. "Ha" mendon ai, “Më shumë vende pune për të plotësuar”.

Gjashtë muaj më vonë biznesi po lulëzon dhe Shithead ndihet shumë krenar për veten e tij. Ai e ndërron BMW-në me një Aston Martin, paguan një kontabilist të dyshimtë për të gatuar librat dhe mbush një zyrë të servisuar me koka të vogla të tij. Ata mësojnë nga një profesionist dhe më të pangopurit fluturojnë shpejt në fole drejt agjencive fillestare të tyre. Lulëzojnë një milion agjenci të reja.

Për Dashurinë e Zotit Jepini fund kësaj infektimi

Industria e teknologjisë në Mbretërinë e Bashkuar po zvarritet me parazitë si Shithead. Ne e justifikojmë sjelljen e tyre të tmerrshme duke imagjinuar se janë thjesht keqbërës të izoluar; se ata që nuk i kemi kapur në flagrancë duhet të jenë të pastra. Kur lista ime muti arriti në krye të njëqind domenesh, kuptova rekrutimi i teknologjisë është një industri tërësisht e kalbur. Është një stuhi e përsosur stimujsh perverse, barriera të ulëta për hyrjen dhe rregullim minimal me para të mjaftueshme që zvogëlohen për të tërhequr një murtajë ndërmjetësish të paskrupullt.

Kam kaluar me agjencitë e rekrutimit. 90% të punës sime (dhe 100% nga puna që më pëlqeu) vjen nga goja në gojë, megjithatë pothuajse e gjithë energjia ime për gjetjen e punës u harxhua në këto berk. Nëse nuk jeni të uritur (ose kënaquni duke u gënjyer dhe mashtruar) ata nuk ia vlejnë përkeqësimin e pafund të shkallës së armëve.

Emailet e tyre të mbushura me dreqin shkojnë drejt e në kosh. Pjesa tjetër janë pro-trashë, aq të sigurt për shkëlqimin e tyre saqë udhëzimet nuk zbatohen.

Për punëdhënësit – kërkoni nga stafi juaj të ndihmojë në gjetjen e punësimeve të reja. Ofroni një shpërblim - mjaftueshëm për të tërhequr vëmendjen e tyre, thuaj një pagë për dy javë. Është shumë më pak se sa do të kushtonte Shithead. Dhe stimujt e tyre janë të gjitha pozitive: Askush nuk do të punësojë një idiot nëse duhet të punojë së bashku me të dhe stafi i ri me lidhje sociale me ekipin tuaj ka shumë më tepër gjasa të qëndrojë. Do të habiteni se sa efektive mund të jetë kjo.

Për kolegët e mi punonjës të IT-së - mos bini në idenë se rekrutuesit janë një e keqe e domosdoshme. Blloko emailet e tyre. Blloko e tyre thirrjet. Qëndroni në kontakt me kolegët e vjetër. Mësoni të rrjetizoni. Bashkojuni grupeve, dërrasat dhe listat e postimeve për fushën tuaj dhe mos harroni të postoni në to kur përpiqeni të punësoni. Sa herë që plotësoni një punë përmes rrjetit tuaj social, një rekrutues mbetet i uritur. Mbani mend, sa më shumë para të thithni nga ekosistemi i rekrutimit, aq më pak Shitheads mund të mbështesë.

Nëse duhet të merreni me agjentët, pyesni gjithçka që ata thonë. Sado të bukura që mund të duken, mbani mend se nuk janë të nxitur të veprojnë me ndershmëri. Ata nuk janë miku juaj. Merrni premtime (dhe përshkrimin e punës) ne shkrim. Kontrolloni drejtpërdrejt me klientët nëse agjenti i përfaqëson ata. Përpara se të nënshkruani ndonjë gjë, krahasoni shënimet me klientin për të zbuluar se cila është në të vërtetë norma e agjentit; shpesh ata do t'ju gënjejnë të dyve për të hequr një prerje më të madhe. Kur kapni dikë që sillet me mashtrim, publikojeni atë në mënyrë që të tjerët të jenë të kujdesshëm. Kontaktoni klientin (këshillë pro: shkoni direkt në HR) për t'u treguar atyre se çfarë po ndodh. Gjasat janë që ata do të tmerrohen nga mënyra se si janë përfaqësuar. Kërkoni një ekspert të lexojë kontratën tuaj (shumica e rekrutuesve nuk kanë njohuri për ligjin e kontratave) dhe vë në dyshim çdo term të vështirë. Largohu nëse ata gjejnë justifikime për të mos negociuar. Nëse jeni kontraktor dhe në momentin e fundit ata kërkoni të shihni ID-në tuaj (pasaportë, patentë) refuzoj; nuk kanë të drejtë për të.

Më e rëndësishmja - keni një shtyllë kurrizore. Kur një sleazebag përpiqet të përballojë një të tillë, nuk e lini të rrëshqasë. Mos lejoni që një tufë ndërmjetësish grabitqarë të pasurohen duke shkatërruar industrinë tonë.

Mos e ushqeni bishën.

<kredi për origjinalin (humbur) autor i kësaj>