Тестування продуктивності програми

Я проілюструю життєвий цикл кадрового агентства історією: Притча про лайноголова.

Уявіть собі широкого хлопця з якогось маєтку раковини в Ессексі – все чванство та гель для волосся. рептилій, позбавлений усякого таланту, соціопатична зневага до інших. Прагнення до успіху, для швидких автомобілів і підтягнутих птахів, газоподібного лагера і жахливих нічних клубів. Він дивився «Учень» і фінкс, він знає, що бізнес припиняється. Він має блискучий костюм і кожен день практикує своє «приймай мене серйозно» в дзеркалі. Його могло б звати Спенсер або Кай, Натан або Шардоне, але я буду називати його лайноголовою.

Друг лайноголового розповідає йому про роботу в його офісі. «Це як телепродажі, якими ти займаєшся зі школи. Ви просто змушуєте цих комп’ютерних кидачів брати роботу, яка їм не потрібна. Заробітна плата лайно, а бос - сволоч, і вас звільнять, якщо не досягнете цілі, але ви робите пакет на комісію». Ліпноголовому набридло холодні дзвінки щодо компенсації, і цей жайворонок-вербувальник означає, що він може встати пізніше, тому він береться за роботу.

Наш головний герой працює в перший день у 24-7-Synergistic-Cyber-Resourcing-International Ltd. Це обслуговуваний офіс у Редінгстоуку, все пластичне і нафф, повно таких придурків, як він, які нічого не знають про ІТ. Керує цим вуликом вілланів власник компанії, Містер Бастард. «Старий Бастард знає всі фокуси», — шепоче хлопець за сусіднім столом, «навчись у нього, і ти зробиш пакет». Вони дають Shithead лайно ПК, телефон, обліковий запис у LinkedIn і базу даних ІТ-фахівців, які вони позбавили сайту роботи минулого тижня. Після кількох годин тренування він передав специфікацію на жахливу роботу, яку вони намагалися виконати тижнями, і наказав найняти його маленьке серце.. «Без тиску», — кажуть йому, «але вас звільняють, якщо ви не можете когось знайти».

Усі ці кумедні ІТ-слова нічого не значать для Шитхеда, але він вводить кілька у свою базу даних. Він виявить, що збігів набагато більше, якщо залишити поле «місцезнаходження» порожнім. Він викладає список усіх експертів у технологіях, як-от "L-U-N-I-X", «Доггер» і «Біографію». Використовуючи кілька крутих слів рекрутера, його навчили інші, він складає чернетку електронного листа. “L@@K! L.U.N.I.X ninja Dogger rockstar потрібна для проекту міграції зеленого поля в Лондоні. За деталями телефонуйте!!!”.

Він не згадує, що роль знаходиться за сто миль від Лондона. На морському дні. У палаючому підводному човні, повному лихоманки Ебола та хижих тигрів. «Не хочу нікого знеохочувати», — думає Шитхед.

Натисканням кнопки він надсилає його на тисячу збігів.

Через півгодини ніхто не відповів. Гірше, є повідомлення про відмову від якогось завзятого дупа, що він заблокований. Він намагається сперечатися з повідомленням про відмову, погрожуючи повідомити про це Інтернет-поліції за обмеження його свободи вираження поглядів. «Ми не робимо nuffink неправильно», — бурмоче лайно.

Розчарований тим, що ніхто не оцінив його красиву електронну пошту, він очищає кожне поле пошуку, вибирає всі 50,000 ІТ-фахівців у базі даних і знову натискає «Надіслати»..

Відповіді починають надходити. «Пропадай, дурень», лають ІТ-спеціалісти, «перестань витрачати мій час». Але Shithead був навчений для цього, і він вставляє кілька готових відповідей. «Хіба ви б не поїхали на роботу заради такої чудової можливості?” він насувається. «Я б не виконував свою роботу належним чином, якби не розповів вам про всі ці чудові можливості». «Так, я знаю, що ви сказали, що вас це не цікавить, але ви не хочете знати про наш гонорар шукача в 50 фунтів стерлінгів?”

Кілька людей надсилають резюме, але їхні абревіатури не відповідають списку в специфікації, тому він відкидає їх. «Прокляті марнотратники часу», — бурмоче він, «Ми шукаємо експерта з домену ninja rockstar в L.U.N.I.X, не це лайно Ubuntu». Коли програми висихають, він починає дзвонити людям з бази даних. «Це не має ніякого відношення до моїх навичок», — постійно говорять люди. «Я п’ять разів казав вам, що не шукаю контракт». У будь-якому випадку він їх розмовляє, поки вони не відклали телефонну трубку або не відступили й не надіслали йому резюме.

Зрештою якась бідна душа виграє гру в абревіатуру бінго. Він вставляє їх резюме в шаблон компанії, руйнуючи форматування та приховуючи їхню ідентичність, як навчив його містер Бастард. «Не хочу, щоб ці дуди йшли за нашою спиною», — нагадує йому Бастард.

Після десятиденного розслаблення клієнт просить на співбесіду. На жаль, заявник знайшов роботу в іншому місці. «Не хвилюйся», — каже йому містер Бастард, «просто виберіть іншого навмання та відправте їх». Хлопця наймають, і Шитхед отримує невелику комісію. Він досяг своєї мети і цього місяця не буде звільнений. «Я впевнений, що вам там сподобається», — посміхається він у трубку, пишаюся тим, який він розумний.

Містер Бастард кличе Шотголова до себе в кабінет. «Молодець, юнака, ми тижнями намагалися заповнити цю роботу. Як ти це зробив?”. Лайвоголовий думає про тисячі людей, яких він спамував. «Так, добре, Я просто чудово вмію зачаровувати талант». Містер Бастард підвищує його до контрактної команди. «Ось там справжні гроші», — пояснює Старий Бастард, «Їх підрядники роблять пакет. Найкраще те, що ми більше не робимо жодної роботи після того, як знайдемо їх, але ці дурні клієнти повинні нам платити 15% добової ставки назавжди!”

Через шість місяців Shithead дізнався все про ІТ-рекрутинг. Він «розмістив» десятки підрядників і 247SCRI Ltd (вони зробили ребрендинг після того бізнесу з мертвим хлопцем і тиграми) заробляє дві тисячі на день з плодів своєї праці. Він орендував БМВ і кидає свої гроші по барах. Він навчився обманювати клієнтів, збирати резюме, рекламуючи підроблені вакансії, маніпулювати заявниками, вдавати, що він «представляє» когось, хто ніколи про нього не чув, і як заглушити критику його сумнівних дій, стверджуючи, малоймовірно, «Ніхто інший не має з цим проблем».

Він також навчився згортати частину своєї комісії в трубку і разом з нею, закинь решту йому в ніс. Таким чином укріплений Шипхед живе в повній впевненості, що він Божий дар для ІТ-індустрії. «Я роблю вам послугу», — каже він людям, які спіймають його на шахрайстві, використовуючи своє резюме, «І поцілуй мене в дупу, тому що ти ніколи не знайдеш роботу в цьому місті без моєї «допомоги».

Але Шипхед не повний дурень. Він заробляв статки на 247SCRI, а Старий Бастард тримає більшу частину собі. Він розраховує, що має робити хлопець. «Кор!— думає лайно, «Я міг би це зробити. Початок обійдеться в nufink, і якщо я розберуся, то програють ІТ-придурки».

Через кілька годин Shithead зламав базу даних, зареєстрував нову власну компанію («Shithead-E-Web-Interglobal-Talent-Solutions») і попросив кількох офшорних веб-дизайнерів створити йому веб-сайт. «Зробіть це дійсно офіційним», — каже він їм, тому вони наповнюють його фотографіями міських горизонтів і людей, які виглядають серйозними на робочому місці.

До ранку понеділка Шитхед пробирається через список викрадених клієнтів. Він знає, за що його старе агентство звинувачувало, тому підірвати їх легко. Він також холодно закликає роботодавців колишніх претендентів з’ясувати вакансії, які він може рекламувати, зруйнувавши кілька кар’єр у цьому процесі. «Ха», — думає він, «Більше робочих місць для мене».

Через шість місяців бізнес процвітає, і Шитхед дуже пишається собою. Він міняє BMW на Aston Martin, платить хитромудриму бухгалтеру, щоб той готував книги, і заповнює обслуговуючий офіс своїми маленькими лайдаками. Вони вчаться у професіоналів, а найскупіші швидко летять до власних стартових агентств. Розквітає мільйон нових агентств.

Заради Божої Любові Припиніть цю навалу

Технологічна промисловість Великобританії кишить паразитами, такими як Shithead. Ми виправдовуємо їхню жахливу поведінку, уявляючи, що це лише окремі негідники; ті, кого ми не спіймали на гарячому, мають бути чистими. Коли мій список лайно очолив сотню доменів, я зрозумів технічний набір персоналу - це повністю прогнила галузь. Це ідеальна буря збочених стимулів, низькі бар'єри для входу та мінімальне регулювання з достатньою кількістю грошей, щоб залучити чуму безсовісних посередників.

Я закінчив роботу з кадровими агентствами. 90% моєї роботи (і 100% з роботи, яка мені сподобалася) передається з вуст в уста, але майже вся моя енергія пошуку роботи була витрачена даремно на ці берки. Якщо ви не голодуєте (або насолоджуватися обманом і обманом) вони не варті нескінченного посилення рівня зброї.

Їхні електронні листи, наповнені лайном, йдуть прямо в смітник. Решта є про-товстий, настільки впевнені у власному блиску, що інструкції не застосовуються.

Роботодавцям – попросіть своїх співробітників допомогти знайти нових працівників. Запропонуйте винагороду – достатньо, щоб привернути їхню увагу, скажімо, двотижнева зарплата. Це набагато менше, ніж коштує Shithead. І всі стимули у них позитивні: ніхто не найматиме ідіота, якщо йому доведеться працювати разом з ними, а нові співробітники, які мають соціальні зв’язки з вашою командою, набагато швидше за все залишаться. Ви будете вражені, наскільки це може бути ефективно.

Моїм колегам з ІТ – не піддавайтеся на думку, що рекрутери є необхідним злом. Блокуйте їх електронні листи. Блокувати їх дзвінки. Підтримуйте зв’язок зі старими колегами. Навчіться працювати в мережі. Приєднуйтесь до груп, дошки та списки розсилки для вашої галузі та не забудьте опублікувати їх, коли намагаєтеся найняти. Кожен раз, коли ви заповнюєте роботу через свою соціальну мережу, рекрутер голодує. Пам'ятайте, чим більше грошей ви висмоктуєте з екосистеми набору персоналу, тим меншу кількість Shiheads вона може підтримувати.

Якщо вам доведеться мати справу з агентами, піддають сумніву все, що вони говорять. Як би мило вони не здавалися, пам’ятайте, що їх не стимулюють діяти чесно. Вони не твої друзі. Отримати обіцянки (та опис посади) письмово. Перевірте безпосередньо з клієнтами, чи представляє їх агент. Перш ніж щось підписати, порівняйте нотатки з клієнтом, щоб дізнатися, яка насправді ставка агента; часто вони будуть брехати вам обом, щоб виколоти більший розріз. Коли ви зловите когось за оманливою поведінкою, розкажіть про це, щоб інші були насторожені. Звернутися до клієнта (професійна порада: прямуйте до відділу кадрів) щоб розповісти їм, що відбувається. Швидше за все, вони будуть вражені тим, як їх представляли. Нехай експерт прочитає ваш договір (більшість рекрутерів не знають договірного права) і ставлять під сумнів кожен обтяжливий термін. Ідіть геть, якщо вони виправдовуються, щоб не вести переговори. Якщо ви підрядник і в останній момент вони вимагати показати ваше посвідчення особи (паспорт, водійські права) відмовитися; вони не мають на це права.

Головне – мати хребет. Коли якийсь негідник намагається начепити його, ви не дозволяйте йому зісковзнути. Не дозволяйте зграї жадібних посередників розбагатіти, руйнуючи нашу галузь.

Не годуйте звіра.

<кредит оригіналу (втрачено) автор цього>