Тестування продуктивності програми

Тестування продуктивності програмного забезпечення - Тестування продуктивності програми

  • Головна
  • Блог
  • Карта сайту
  • Веб-дизайн SEO
  • Про
  • Реклама

Сила штучного інтелекту в тестуванні продуктивності додатків

Червень 12, 2023 від Тестер продуктивності

Introduction: In the rapidly evolving landscape of software development, ensuring optimal application performance has become paramount. With the increasing complexity of applications and the need for seamless user experiences, traditional methods of performance testing often fall short. Однак, the emergence of Artificial Intelligence (AI) has revolutionized the field of performance testing, offering unprecedented opportunities to identify bottlenecks, optimize performance, and enhance user satisfaction. This essay explores the remarkable benefits of leveraging AI in application performance testing using tools like Bard Chat and Chat GPT

  1. Enhanced Test Coverage: AI-based performance testing enables organizations to achieve superior test coverage by simulating real-world scenarios and user behavior. Traditional performance testing methods often struggle to accurately replicate complex usage patterns, leaving critical performance issues undetected until deployment. AI algorithms can analyze vast amounts of data, including user logs, historical performance data, and usage patterns, to create realistic and dynamic performance test scenarios. By mimicking real-world user interactions, AI-powered tests provide more comprehensive coverage, identifying potential bottlenecks and issues that may arise under varying conditions.
  2. Efficient Test Case Generation: AI algorithms can significantly streamline the test case generation process. Instead of manually designing test cases, AI can automatically generate an extensive set of test scenarios by considering various factors such as system complexity, user behavior, and anticipated load. This automation eliminates human bias and reduces the time and effort required to create test cases manually. By leveraging AI, organizations can accelerate their testing cycles, enabling faster time-to-market without compromising on application performance.
  3. Real-time Monitoring and Analysis: AI-driven performance testing facilitates real-time monitoring and analysis of critical performance metrics. With the ability to process vast amounts of data in real-time, AI algorithms can swiftly identify performance anomalies, bottlenecks, and degradation trends. By continuously monitoring performance metrics, AI can detect even subtle changes that may affect user experience. Organizations can proactively address performance issues, leading to improved stability, reduced downtime, and enhanced user satisfaction.
  4. Predictive Analytics: One of the most significant advantages of AI in performance testing is its ability to predict application performance under different load conditions. By analyzing historical performance data, AI algorithms can forecast how the application will perform when subjected to increased user traffic or system stress. This foresight allows organizations to make informed decisions about infrastructure scaling, resource allocation, and performance optimization strategies, mitigating risks before they impact end-users. Predictive analytics empowers businesses to optimize their application’s performance and deliver a seamless user experience, even during peak demand periods.
  5. Root Cause Analysis and Optimization: AI-based performance testing enables detailed root cause analysis by analyzing performance data, logs, and system metrics. When performance issues arise, AI algorithms can quickly identify the underlying causes, such as inefficient code, database queries, or infrastructure limitations. This information helps development teams pinpoint the specific areas that require optimization, allowing for targeted improvements. By continuously iterating and refining the application’s performance based on AI-driven insights, organizations can enhance application responsiveness, scalability, and overall user satisfaction.

Висновок: The utilization of AI in application performance testing has revolutionized the way organizations ensure optimal performance and user experience. Through enhanced test coverage, efficient test case generation, real-time monitoring and analysis, predictive analytics, and detailed root cause analysis, AI enables businesses to identify and address performance issues proactively. By leveraging AI-driven insights, organizations can optimize their applications, reduce downtime, enhance scalability, and deliver superior user experiences. As the field of AI continues to advance, the future holds even more promise for leveraging AI in application performance testing, allowing businesses to stay competitive in the ever-evolving digital landscape.

RyanAir EU261 Перевірте свій IBAN/SWIFT (BIC) Форма компенсації не працює

Червень 30, 2022 від Тестер продуктивності

Компенсація RyanAir EU261

Подання вимоги про компенсацію EU261 до RyanAir?

Зрозуміло, що RyanAir розробила заплутаний і складний процес подання претензій щодо скасування або затримки рейсу в рамках процесу компенсації EU261.

Це так чітко розроблено, щоб створити якомога більше перешкод у надії, що люди здадуться.

Він також вказує, що якщо щось не так у поданні, це може спричинити «тривалі» затримки в обробці відшкодування. Усе це абсолютно законно, але дещо несправедливо.

Перш за все, він звіряє ім’я з посиланням на бронювання та не дозволяє продовжити, якщо воно не збігається точно. Це розумна ідея, але виникла проблема, оскільки між двома частинами даного імені на посадковому талоні був пробіл, але на формі їх потрібно було запускати разом.

Однією з основних перешкод є повідомлення про помилку нижче…

Недійсні платіжні реквізити!

Перевірте свій IBAN/SWIFT (BIC) деталі та спробуйте ще раз

RyanAir EU261 Перевірте дані компенсації IBAN SWIFT BIC

 

 

 

Ваш номер IBAN або Swift зазвичай можна знайти у виписці з банківського рахунку – дивіться приклад зображення нижче

Райан повітряний ібан

Однак онлайн-форма Ryan Air навмисно продовжуватиме видавати помилки.

Я знайшов вирішення цієї проблеми, скориставшись онлайн-калькулятором IBAN

https://www.ibancalculator.com/

Якщо ввести номер свого рахунку та код сортування, ви отримаєте номер IBAN, відмінний від того, який іноді надають банки, напр. для First Direct він замінив HBUKGB41FDD на HBUKGB41XXX

Очевидно, тестування програмного забезпечення або навіть навмисне “дефекти” в онлайн-формі RyanAir!

Притча про Ш**голову рекрутера

Листопад 29, 2021 від Тестер продуктивності

Я проілюструю життєвий цикл кадрового агентства історією: Притча про лайноголова.

Уявіть собі широкого хлопця з якогось маєтку раковини в Ессексі – все чванство та гель для волосся. рептилій, позбавлений усякого таланту, соціопатична зневага до інших. Прагнення до успіху, для швидких автомобілів і підтягнутих птахів, газоподібного лагера і жахливих нічних клубів. Він дивився «Учень» і фінкс, він знає, що бізнес припиняється. Він має блискучий костюм і кожен день практикує своє «приймай мене серйозно» в дзеркалі. Його могло б звати Спенсер або Кай, Натан або Шардоне, але я буду називати його лайноголовою.

Друг лайноголового розповідає йому про роботу в його офісі. «Це як телепродажі, якими ти займаєшся зі школи. Ви просто змушуєте цих комп’ютерних кидачів брати роботу, яка їм не потрібна. Заробітна плата лайно, а бос - сволоч, і вас звільнять, якщо не досягнете цілі, але ви робите пакет на комісію». Ліпноголовому набридло холодні дзвінки щодо компенсації, і цей жайворонок-вербувальник означає, що він може встати пізніше, тому він береться за роботу.

Наш головний герой працює в перший день у 24-7-Synergistic-Cyber-Resourcing-International Ltd. Це обслуговуваний офіс у Редінгстоуку, все пластичне і нафф, повно таких придурків, як він, які нічого не знають про ІТ. Керує цим вуликом вілланів власник компанії, Містер Бастард. «Старий Бастард знає всі фокуси», — шепоче хлопець за сусіднім столом, «навчись у нього, і ти зробиш пакет». Вони дають Shithead лайно ПК, телефон, обліковий запис у LinkedIn і базу даних ІТ-фахівців, які вони позбавили сайту роботи минулого тижня. Після кількох годин тренування він передав специфікацію на жахливу роботу, яку вони намагалися виконати тижнями, і наказав найняти його маленьке серце.. «Без тиску», — кажуть йому, «але вас звільняють, якщо ви не можете когось знайти».

Усі ці кумедні ІТ-слова нічого не значать для Шитхеда, але він вводить кілька у свою базу даних. Він виявить, що збігів набагато більше, якщо залишити поле «місцезнаходження» порожнім. Він викладає список усіх експертів у технологіях, як-от "L-U-N-I-X", «Доггер» і «Біографію». Використовуючи кілька крутих слів рекрутера, його навчили інші, він складає чернетку електронного листа. “L@@K! L.U.N.I.X ninja Dogger rockstar потрібна для проекту міграції зеленого поля в Лондоні. За деталями телефонуйте!!!”.

Він не згадує, що роль знаходиться за сто миль від Лондона. На морському дні. У палаючому підводному човні, повному лихоманки Ебола та хижих тигрів. «Не хочу нікого знеохочувати», — думає Шитхед.

Натисканням кнопки він надсилає його на тисячу збігів.

Через півгодини ніхто не відповів. Гірше, є повідомлення про відмову від якогось завзятого дупа, що він заблокований. Він намагається сперечатися з повідомленням про відмову, погрожуючи повідомити про це Інтернет-поліції за обмеження його свободи вираження поглядів. «Ми не робимо nuffink неправильно», — бурмоче лайно.

Розчарований тим, що ніхто не оцінив його красиву електронну пошту, він очищає кожне поле пошуку, вибирає всі 50,000 ІТ-фахівців у базі даних і знову натискає «Надіслати»..

Відповіді починають надходити. «Пропадай, дурень», лають ІТ-спеціалісти, «перестань витрачати мій час». Але Shithead був навчений для цього, і він вставляє кілька готових відповідей. «Хіба ви б не поїхали на роботу заради такої чудової можливості?” він насувається. «Я б не виконував свою роботу належним чином, якби не розповів вам про всі ці чудові можливості». «Так, я знаю, що ви сказали, що вас це не цікавить, але ви не хочете знати про наш гонорар шукача в 50 фунтів стерлінгів?”

Кілька людей надсилають резюме, але їхні абревіатури не відповідають списку в специфікації, тому він відкидає їх. «Прокляті марнотратники часу», — бурмоче він, «Ми шукаємо експерта з домену ninja rockstar в L.U.N.I.X, не це лайно Ubuntu». Коли програми висихають, він починає дзвонити людям з бази даних. «Це не має ніякого відношення до моїх навичок», — постійно говорять люди. «Я п’ять разів казав вам, що не шукаю контракт». У будь-якому випадку він їх розмовляє, поки вони не відклали телефонну трубку або не відступили й не надіслали йому резюме.

Зрештою якась бідна душа виграє гру в абревіатуру бінго. Він вставляє їх резюме в шаблон компанії, руйнуючи форматування та приховуючи їхню ідентичність, як навчив його містер Бастард. «Не хочу, щоб ці дуди йшли за нашою спиною», — нагадує йому Бастард.

Після десятиденного розслаблення клієнт просить на співбесіду. На жаль, заявник знайшов роботу в іншому місці. «Не хвилюйся», — каже йому містер Бастард, «просто виберіть іншого навмання та відправте їх». Хлопця наймають, і Шитхед отримує невелику комісію. Він досяг своєї мети і цього місяця не буде звільнений. «Я впевнений, що вам там сподобається», — посміхається він у трубку, пишаюся тим, який він розумний.

Містер Бастард кличе Шотголова до себе в кабінет. «Молодець, юнака, ми тижнями намагалися заповнити цю роботу. Як ти це зробив?”. Лайвоголовий думає про тисячі людей, яких він спамував. «Так, добре, Я просто чудово вмію зачаровувати талант». Містер Бастард підвищує його до контрактної команди. «Ось там справжні гроші», — пояснює Старий Бастард, «Їх підрядники роблять пакет. Найкраще те, що ми більше не робимо жодної роботи після того, як знайдемо їх, але ці дурні клієнти повинні нам платити 15% добової ставки назавжди!”

Через шість місяців Shithead дізнався все про ІТ-рекрутинг. Він «розмістив» десятки підрядників і 247SCRI Ltd (вони зробили ребрендинг після того бізнесу з мертвим хлопцем і тиграми) заробляє дві тисячі на день з плодів своєї праці. Він орендував БМВ і кидає свої гроші по барах. Він навчився обманювати клієнтів, збирати резюме, рекламуючи підроблені вакансії, маніпулювати заявниками, вдавати, що він «представляє» когось, хто ніколи про нього не чув, і як заглушити критику його сумнівних дій, стверджуючи, малоймовірно, «Ніхто інший не має з цим проблем».

Він також навчився згортати частину своєї комісії в трубку і разом з нею, закинь решту йому в ніс. Таким чином укріплений Шипхед живе в повній впевненості, що він Божий дар для ІТ-індустрії. «Я роблю вам послугу», — каже він людям, які спіймають його на шахрайстві, використовуючи своє резюме, «І поцілуй мене в дупу, тому що ти ніколи не знайдеш роботу в цьому місті без моєї «допомоги».

Але Шипхед не повний дурень. Він заробляв статки на 247SCRI, а Старий Бастард тримає більшу частину собі. Він розраховує, що має робити хлопець. «Кор!— думає лайно, «Я міг би це зробити. Початок обійдеться в nufink, і якщо я розберуся, то програють ІТ-придурки».

Через кілька годин Shithead зламав базу даних, зареєстрував нову власну компанію («Shithead-E-Web-Interglobal-Talent-Solutions») і попросив кількох офшорних веб-дизайнерів створити йому веб-сайт. «Зробіть це дійсно офіційним», — каже він їм, тому вони наповнюють його фотографіями міських горизонтів і людей, які виглядають серйозними на робочому місці.

До ранку понеділка Шитхед пробирається через список викрадених клієнтів. Він знає, за що його старе агентство звинувачувало, тому підірвати їх легко. Він також холодно закликає роботодавців колишніх претендентів з’ясувати вакансії, які він може рекламувати, зруйнувавши кілька кар’єр у цьому процесі. «Ха», — думає він, «Більше робочих місць для мене».

Через шість місяців бізнес процвітає, і Шитхед дуже пишається собою. Він міняє BMW на Aston Martin, платить хитромудриму бухгалтеру, щоб той готував книги, і заповнює обслуговуючий офіс своїми маленькими лайдаками. Вони вчаться у професіоналів, а найскупіші швидко летять до власних стартових агентств. Розквітає мільйон нових агентств.

 

Заради Божої Любові Припиніть цю навалу

Технологічна промисловість Великобританії кишить паразитами, такими як Shithead. Ми виправдовуємо їхню жахливу поведінку, уявляючи, що це лише окремі негідники; ті, кого ми не спіймали на гарячому, мають бути чистими. Коли мій список лайно очолив сотню доменів, я зрозумів технічний набір персоналу - це повністю прогнила галузь. Це ідеальна буря збочених стимулів, низькі бар'єри для входу та мінімальне регулювання з достатньою кількістю грошей, щоб залучити чуму безсовісних посередників.

Я закінчив роботу з кадровими агентствами. 90% моєї роботи (і 100% з роботи, яка мені сподобалася) передається з вуст в уста, але майже вся моя енергія пошуку роботи була витрачена даремно на ці берки. Якщо ви не голодуєте (або насолоджуватися обманом і обманом) вони не варті нескінченного посилення рівня зброї.

Їхні електронні листи, наповнені лайном, йдуть прямо в смітник. Решта є про-товстий, настільки впевнені у власному блиску, що інструкції не застосовуються.

Роботодавцям – попросіть своїх співробітників допомогти знайти нових працівників. Запропонуйте винагороду – достатньо, щоб привернути їхню увагу, скажімо, двотижнева зарплата. Це набагато менше, ніж коштує Shithead. І всі стимули у них позитивні: ніхто не найматиме ідіота, якщо йому доведеться працювати разом з ними, а нові співробітники, які мають соціальні зв’язки з вашою командою, набагато швидше за все залишаться. Ви будете вражені, наскільки це може бути ефективно.

Моїм колегам з ІТ – не піддавайтеся на думку, що рекрутери є необхідним злом. Блокуйте їх електронні листи. Блокувати їх дзвінки. Підтримуйте зв’язок зі старими колегами. Навчіться працювати в мережі. Приєднуйтесь до груп, дошки та списки розсилки для вашої галузі та не забудьте опублікувати їх, коли намагаєтеся найняти. Кожен раз, коли ви заповнюєте роботу через свою соціальну мережу, рекрутер голодує. Пам'ятайте, чим більше грошей ви висмоктуєте з екосистеми набору персоналу, тим меншу кількість Shiheads вона може підтримувати.

Якщо вам доведеться мати справу з агентами, піддають сумніву все, що вони говорять. Як би мило вони не здавалися, пам’ятайте, що їх не стимулюють діяти чесно. Вони не твої друзі. Отримати обіцянки (та опис посади) письмово. Перевірте безпосередньо з клієнтами, чи представляє їх агент. Перш ніж щось підписати, порівняйте нотатки з клієнтом, щоб дізнатися, яка насправді ставка агента; часто вони будуть брехати вам обом, щоб виколоти більший розріз. Коли ви зловите когось за оманливою поведінкою, розкажіть про це, щоб інші були насторожені. Звернутися до клієнта (професійна порада: прямуйте до відділу кадрів) щоб розповісти їм, що відбувається. Швидше за все, вони будуть вражені тим, як їх представляли. Нехай експерт прочитає ваш договір (більшість рекрутерів не знають договірного права) і ставлять під сумнів кожен обтяжливий термін. Ідіть геть, якщо вони виправдовуються, щоб не вести переговори. Якщо ви підрядник і в останній момент вони вимагати показати ваше посвідчення особи (паспорт, водійські права) відмовитися; вони не мають на це права.

Головне – мати хребет. Коли якийсь негідник намагається начепити його, ви не дозволяйте йому зісковзнути. Не дозволяйте зграї жадібних посередників розбагатіти, руйнуючи нашу галузь.

Не годуйте звіра.

<кредит оригіналу (втрачено) автор цього>

TOSCA Testsuite

Листопад 14, 2021 від Тестер продуктивності

TOSCA Testsuite - це програмний інструмент для автоматизованого виконання функціонального та регресійного тестування програмного забезпечення. Окрім функцій автоматизації тесту, TOSCA включає інтегроване управління тестами, графічний інтерфейс користувача (GUI), інтерфейс командного рядка (CLI) і інтерфейс програмування додатків (API). TOSCA Testsuite розроблена австрійською програмною компанією TRICENTIS Technology & Consulting GmbH, що базується у Відні.

Цілями та перевагами впровадження такого продукту, як TOSCA Testsuite, було б підвищення ефективності шляхом підтримки:

 

  • Простежуваність вимог випробувань назад до вимог бізнесу
  • Центральне сховище для тестових випадків та тестових сценаріїв
  • Перехресні системи та інтеграційне тестування
  • Автоматизація тесту з швидко адаптується / ремонтабельний сценарій
  • Дефект управління через інтеграцію з продуктом управління дефектами (напр. JIRA), що дозволяє призначити дефекти членам команди проекту
  • Впровадження стандартизованих методів тестування
  • Управління робочим потоком шляхом інтеграції з TFS
  • Тестова звітність, включаючи виконання тестових сценаріїв та звітність про дефекти

 

tosca testsuite
tosca testsuite

Приймаючи та впроваджуючи TOSCA, організація, ймовірно, рухатиметься вгору через рівні зрілості тесту.

Хоча важливо визнати суттєві переваги, які тестова автоматизація може принести організації, його не слід вважати панацеєю, яка вирішить усі проблеми тестування. Однак деякі програмні засоби бізнес-аналітики, як Power BI не завжди сумісні з автоматизованими інструментами тестування.

З метою прийняття автоматизації тестування як частини тестового процесу (крім необхідних ручних зусиль) організація повинна визнати такі моменти:

  • Організація повинна мати зрілий процес тестування та можливості тестування. Автоматизація може замінити лише поточну ручну діяльність.
  • Автоматизація потребує значних вкладень у відповідні інструменти та розробку та постійне обслуговування автоматизованих тестових пакетів.
  • Автоматизація не підходить для областей, які піддаються мінливим змін.

Tricentis Тоска оптимізує та прискорює наскрізь тестування всього вашого цифрового ландшафту. Він безкодовий, Підхід на основі штучного інтелекту прискорює тестування інноваційних додатків.

Наступна сторінка »

Пошук

Останні новини

  • Сила штучного інтелекту в тестуванні продуктивності додатків
  • RyanAir EU261 Перевірте свій IBAN/SWIFT (BIC) Форма компенсації не працює
  • Притча про Ш**голову рекрутера
  • TOSCA Testsuite
  • Різдво збільшити фони Xmas & Ноель
  • Фонове завантаження Microsoft Teams
  • Смішні масштаби фони
  • Тестова програма – Переваги тестування додатків
  • Порівняння огляду продукту тесту та автоматизації тестування
  • Приклади тестування продуктивності програмного забезпечення
  • Інструменти управління продуктивністю програми
  • Управління продуктивністю додатків
  • £ 14 Загальна вартість власності (ТСО) за ГБ пам’яті
  • SAP-тестування
  • Тестування навантаження
  • Огляд вимірювача Apache J
  • Інструменти тестування продуктивності з відкритим кодом
  • Огляд інструментів для перевірки ефективності
  • Інструменти тестування продуктивності зберігання даних
  • Інструменти тесту навантаження на продуктивність Microsoft
тестова програма

Тестування продуктивності програми

Тестування продуктивності програми - це процес тестування, який визначається, як працює програмне забезпечення з точки зору чутливості та стабільності під час певного навантаження. Він також може служити для розслідування, міра, перевірити або перевірити інші атрибути якості системи, такі як масштабованість, надійність та використання ресурсів. Тестування продуктивності програмного забезпечення - це підмножина […]

тестування продуктивності програмного забезпечення

Послуги з тестування продуктивності

Новини, огляди та інформація про Тестування продуктивності програми, Тестування продуктивності програмного забезпечення, Інструменти тестування продуктивності, Показники апаратної та мережевої ефективності. Ви можете залишити нам записку, якщо хочете внести свій внесок на сайт або зробити коментар…

тестова програма

Тестування продуктивності програми

Тестування продуктивності програми - це процес тестування, який визначається, як працює програмне забезпечення з точки зору чутливості та стабільності при певному навантаженні. Він також може служити для розслідування, міра, перевірити або перевірити інші атрибути якості системи, такі як масштабованість, надійність та використання ресурсів.

Тестування продуктивності програмного забезпечення є підмножиною інженерних характеристик, виникає практика інформатики, яка прагне наростити продуктивність в дизайні та архітектурі системи.

Продовжити читання →

тестування програмного забезпечення

Тестування продуктивності програмного забезпечення

Тестування продуктивності програмного забезпечення допомагає запобігти проблемам із продуктивністю, виявляючи вузькі місця перед розгортанням або оновленням системи. Програмне забезпечення для тестування продуктивності допомагає протестувати широкий спектр застосувань, включаючи Інтернет 2.0, ERP / CRM, застарілі програми, що допомагають виявити та зменшити вузькі місця та отримати точну картину ефективності системи перед завершенням, тож ви можете перевірити, чи відповідають додатки вказаним тестування продуктивності програми вимог і уникати проблем у виробництві.

Продовжити читання →

червона стрілка

Тестування продуктивності обладнання

Мета Тестування продуктивності обладнання полягає в тому, щоб забезпечити, що базова інфраструктура може підтримувати навантаження та обсяги, про які вимагає рівень програми.

Оскільки багато компаній приймають багатошарову модель архітектури, хмарних обчислень та програмного забезпечення як сервісу, життєво важливо забезпечити, що обладнання може забезпечити належну роботу користувачів.

Тестування продуктивності обладнання допоможе вам зрозуміти ключові вузькі місця та обмеження інфраструктури.

Продовжити читання →

Тестування ефективності пошукових програм

Політика конфіденційності