Testování výkonu aplikací.com

Testování výkonu softwaru - Testování výkonu aplikací

  • Domov
  • Blog
  • Mapa stránek
  • Webový design SEO
  • O
  • Reklamní

Síla AI v testování výkonu aplikací

červen 12, 2023 podle Performance Tester

Introduction: In the rapidly evolving landscape of software development, ensuring optimal application performance has become paramount. With the increasing complexity of applications and the need for seamless user experiences, traditional methods of performance testing often fall short. nicméně, the emergence of Artificial Intelligence (AI) has revolutionized the field of performance testing, offering unprecedented opportunities to identify bottlenecks, optimize performance, and enhance user satisfaction. This essay explores the remarkable benefits of leveraging AI in application performance testing using tools like Bard Chat and Chat GPT

  1. Enhanced Test Coverage: AI-based performance testing enables organizations to achieve superior test coverage by simulating real-world scenarios and user behavior. Traditional performance testing methods often struggle to accurately replicate complex usage patterns, leaving critical performance issues undetected until deployment. AI algorithms can analyze vast amounts of data, including user logs, historical performance data, and usage patterns, to create realistic and dynamic performance test scenarios. By mimicking real-world user interactions, AI-powered tests provide more comprehensive coverage, identifying potential bottlenecks and issues that may arise under varying conditions.
  2. Efficient Test Case Generation: AI algorithms can significantly streamline the test case generation process. Instead of manually designing test cases, AI can automatically generate an extensive set of test scenarios by considering various factors such as system complexity, user behavior, and anticipated load. This automation eliminates human bias and reduces the time and effort required to create test cases manually. By leveraging AI, organizations can accelerate their testing cycles, enabling faster time-to-market without compromising on application performance.
  3. Real-time Monitoring and Analysis: AI-driven performance testing facilitates real-time monitoring and analysis of critical performance metrics. With the ability to process vast amounts of data in real-time, AI algorithms can swiftly identify performance anomalies, bottlenecks, and degradation trends. By continuously monitoring performance metrics, AI can detect even subtle changes that may affect user experience. Organizations can proactively address performance issues, leading to improved stability, reduced downtime, and enhanced user satisfaction.
  4. Predictive Analytics: One of the most significant advantages of AI in performance testing is its ability to predict application performance under different load conditions. By analyzing historical performance data, AI algorithms can forecast how the application will perform when subjected to increased user traffic or system stress. This foresight allows organizations to make informed decisions about infrastructure scaling, resource allocation, and performance optimization strategies, mitigating risks before they impact end-users. Predictive analytics empowers businesses to optimize their application’s performance and deliver a seamless user experience, even during peak demand periods.
  5. Root Cause Analysis and Optimization: AI-based performance testing enables detailed root cause analysis by analyzing performance data, logs, and system metrics. When performance issues arise, AI algorithms can quickly identify the underlying causes, such as inefficient code, database queries, or infrastructure limitations. This information helps development teams pinpoint the specific areas that require optimization, allowing for targeted improvements. By continuously iterating and refining the application’s performance based on AI-driven insights, organizations can enhance application responsiveness, scalability, and overall user satisfaction.

Závěr: The utilization of AI in application performance testing has revolutionized the way organizations ensure optimal performance and user experience. Through enhanced test coverage, efficient test case generation, real-time monitoring and analysis, predictive analytics, and detailed root cause analysis, AI enables businesses to identify and address performance issues proactively. By leveraging AI-driven insights, organizations can optimize their applications, reduce downtime, enhance scalability, and deliver superior user experiences. As the field of AI continues to advance, the future holds even more promise for leveraging AI in application performance testing, allowing businesses to stay competitive in the ever-evolving digital landscape.

RyanAir EU261 Zkontrolujte svůj IBAN/SWIFT (BIC) Podrobnosti o kompenzaci formulář nefunguje

červen 30, 2022 podle Performance Tester

Odškodnění RyanAir EU261

Podání žádosti o odškodnění EU261 u společnosti RyanAir?

RyanAir zjevně navrhl nejvíce spletitý a komplikovaný proces pro uplatnění nároku na zrušení letu nebo zpoždění v rámci kompenzačního procesu EU261.

Je to tak jasně navrženo tak, aby odhodilo co nejvíce překážek v naději, že to lidé vzdají.

Upozorňuje také na to, že pokud je v podání něco špatně, mohlo by to způsobit „dlouhé“ prodlevy při zpracování refundace. To vše je naprosto legální, ale poněkud nespravedlivé.

Nejprve zkontroluje jméno proti referenci rezervace a nedovolí vám pokračovat, pokud se nejedná o přesnou shodu. To je chytrý nápad, ale vyskytl se problém, protože mezi dvěma částmi křestního jména na palubním lístku byla mezera, ale na formuláři se musely spustit společně.

Jednou z hlavních překážek je níže uvedená chybová zpráva…

Neplatné platební údaje!

Zkontrolujte svůj IBAN/SWIFT (BIC) podrobnosti a zkuste to znovu

RyanAir EU261 Zkontrolujte podrobnosti o kompenzaci IBAN SWIFT BIC

 

 

 

Vaše číslo IBAN nebo Swift se obvykle nachází na výpisu z účtu – viz ukázkový obrázek níže

Ryan air iban

Online formulář Ryan Air však bude záměrně i nadále uvádět chyby.

Našel jsem řešení pomocí online kalkulačky IBAN

https://www.ibancalculator.com/

Zadáním čísla účtu a kódu řazení získáte jiné číslo IBAN, než jaké někdy poskytují banky, např. pro First Direct nahradil HBUKGB41FDD HBUKGB41XXX

Zjevně nějaké testování softwaru nebo dokonce záměrné “vady” v online formuláři RyanAir!

Podobenství o Sh**head the Recruiter

listopad 29, 2021 podle Performance Tester

Životní cyklus personální agentury ilustruji příběhem: Podobenství o hovno.

Představte si panáka z nějakého umyvadla v Essexu – samý šmrnc a gel na vlasy. Reptilián, zbavený veškerého talentu, sociopatická neúcta k ostatním. Hlad po úspěchu, pro rychlá auta a fit ptáky a plynový ležák a hrozné noční kluby. Sledoval The Apprentice a finks on ví, wot business is abaat. Má nablýskaný oblek a každý den si v zrcadle procvičuje svůj „ber mě vážně“.. Mohlo by se jmenovat Spencer nebo Kai, Nathan nebo Chardonnay, ale budu mu říkat hovno.

Shitheadův přítel mu vypráví o práci v jeho kanceláři. „Je to jako s telesalem, který děláte od školy. Jen přimějete tyto počítačové zmítače dělat práci, kterou nechtějí. Mzdy jsou svinstvo a šéf je bastard a pokud minete cíle, budete vyhozeni, ale uděláte balíček na provizi“. Sráč se nudí chladným voláním lidí o kompenzaci a tento náborový skřivan znamená, že může vstát později, tak vezme tu práci.

Náš hlavní hrdina čeká první den ve společnosti 24-7-Synergistic-Cyber-Resourcing-International Ltd.. Je to servisní kancelář v Readingstoke, všechny plastické a naff, plný berků jako on, kteří o IT nic neví. Předsedající tomuto úlu villany je vlastník společnosti, Pane Bastarde. „Starý bastard zná všechny triky,“ zašeptá chlápek u vedlejšího stolu, "učte se od něj a uděláte balíček". Dávají Shitheadovi sračku PC, telefon, účet na LinkedIn a databázi IT profesionálů, které minulý týden seškrábli z pracovního místa. Po několika hodinách tréninku předal specifikaci pro hroznou práci, kterou se pokoušeli obsadit týdny, a nařídil naverbovat jeho malé srdce.. "Žádný tlak," řekli mu, "ale jsi vyhozen, když nemůžeš někoho najít".

Všechna ta zábavná IT slova pro Shitheada nic neznamenají, ale pár jich zadá do své databáze. Pokud nechá pole „umístění“ prázdné, zjistí, že existuje mnohem více shod. Vyplývá seznam všech odborníků na technologie jako „L-U-N-I-X“, „Dogger“ a „Curriculum Vitae“. Ostatní ho naučili používat pár skvělých náborových slov, napíše e-mail. "L@@K! L.U.N.I.X ninja Dogger rockstar nutná pro projekt migrace na zelené louce v Londýně. Zavolejte pro podrobnosti!!!“.

Opomene zmínit, že role je sto mil od Londýna. Na mořském dně. V hořící ponorce plné eboly a hladových tygrů. "Nechci nikoho odradit," myslí si Shithead.

Kliknutím na tlačítko jej odešle na tisíc zápasů.

Po půl hodině se nikdo neozval. Horší, od nějakého zastrčeného hajzla se objevila bounce zpráva, že byl zablokován. Snaží se argumentovat bounce zprávou, vyhrožoval, že to oznámí internetové policii za omezování jeho svobody projevu. "Neděláme nuffink špatně," zamumlá Shithead.

Zklamaný, že nikdo neocenil jeho krásný e-mail, vymaže všechna vyhledávací pole, vybere všechny 50,000 IT profesionálů v databázi a znovu klikne na „odeslat“..

Odpovědi začnou přibývat. „Ztrať se, berk“ nadávají IT profesionálům, "přestaň ztrácet čas". Ale Shithead byl na to trénován a vkládá několik předem připravených odpovědí. „Nedojížděl bys pro tak skvělou příležitost??“ křičí. „Nedělal bych svou práci pořádně, kdybych vám neřekl o všech těchto skvělých příležitostech“. „Ano, vím, že jsi řekl, že tě to nezajímá, ale nechceš vědět o našem poplatku za nálezce 50 liber?“

Několik lidí posílá životopisy, ale jejich zkratky neodpovídají seznamu ve specifikaci, takže je hází do koše. "Zasraní časožrouti," zamumlal, „Hledáme experta na doménu ninja rockstar v L.U.N.I.X, ne tohle svinstvo Ubuntu“. Když aplikace vyschnou, začne volat lidem z databáze. "To nemá nic společného s mými dovednostmi," říkají lidé. "Už jsem vám pětkrát řekl, že nehledám smlouvu". Stejně na ně namlouvá, dokud nepoloží telefon nebo se nepodvolí a nepošlou mu životopis.

Nakonec nějaká ubohá duše vyhraje hru se zkratkou bingo. Vloží jejich životopis do šablony společnosti, zničit formátování a zakrýt jejich identitu přesně tak, jak ho to naučil pan Bastard. "Nechtěj, aby ti sráči chodili za našimi zády," připomene mu Bastard.

Po deseti dnech váhání klient požádá o rozhovor. Uchazeč si bohužel našel práci jinde. "Neboj se," řekl mu pan Bastard, „Vyberte náhodně jinou a pošlete je“. Ten chlap je najat a Shithead dostane malou provizi. Zasáhl svůj cíl a tento měsíc nebude vyhozen. "Jsem si jistý, že se ti tam bude líbit," zasmál se do telefonu, hrdý na to, jak je chytrý.

Pan Bastard zavolá Shitheada do své kanceláře. "Výborně mladý Shitheade.", jsme se snažili tuto práci naplnit týdny. Jak jsi to udělal?“. Shithead myslí na tisíce lidí, které rozeslal. "To jo, studna, Jsem opravdu dobrý v okouzlování talentů“. Pan Bastard ho povýší do smluvního týmu. "Tady jsou skutečné peníze," vysvětluje Old Bastard, "Ti dodavatelé udělají balíček.". Nejlepší na tom je, že poté, co jsme je našli, už neděláme žádnou práci, ale ti pitomí klienti nám musí platit 15% denní sazby navždy!“

O šest měsíců později se Shithead naučil vše o náboru IT. „Umístil“ desítky dodavatelů a 247SCRI Ltd (po tom obchodu s mrtvým chlapem a tygry se přeznačili) shrábne dva tisíce denně z plodů své práce. Pronajal si BMW a hází své peníze do zasraných barů. Naučil se, jak podvádět klienty, sklízet životopisy inzerováním falešných pracovních míst, manipulovat s žadateli, předstírat, že „zastupuje“ někoho, kdo o něm nikdy neslyšel, a jak umlčet kritiku jeho pochybných praktik tvrzením, nepravděpodobně, "nikdo jiný s tím nemá problém".

Také se naučil, jak srolovat část své zakázky do tuby a s ní, zbytek vysypat do nosu. Takto opevněný Shithead žije v naprosté jistotě, že je Božím darem pro IT průmysl. "Udělám ti laskavost," říká lidem, kteří ho přistihnou při podvodném používání jejich životopisu, "a polib mi prdel, protože v tomhle městě bez mého ‚elpa‘ nikdy nedostaneš práci".

Ale Shithead není úplný blbec. Vydělával jmění za 247SCRI a Old Bastard si většinu z nich nechává pro sebe. Počítá, co ten chlap musí dělat. "Kor!“ pomyslí si hovno, "To bych mohl udělat.". Začátek bude stát nufinka, a pokud zkrachuji, jsou to právě oni IT sráči, kdo prohraje.“

O několik hodin později se Shithead zapsal do databáze, zaregistroval novou vlastní společnost („Řešení shithead-e-web-interglobal-talent“) a přiměl nějaké offshore webové designéry, aby mu vytvořili web. "Ať to vypadá opravdu oficiálně," říká jim, takže ho naplní fotografiemi panoramat města a lidí, kteří na pracovišti vypadají vážně.

V pondělí ráno se Shithead prokousává seznamem ukradených klientů. Ví, co si jeho stará agentura účtovala, takže je snadné je podřezat. Obvolává také zaměstnavatele bývalých uchazečů, aby hledali pracovní místa, která může inzerovat, zničit několik kariér v procesu. "Ha" myslí si, “více pracovních míst, které musím obsadit”.

O šest měsíců později podnikání vzkvétá a Shithead je na sebe velmi hrdý. Vymění BMW za Aston Martin, platí riskantního účetního, aby uvařil knihy, a zaplňuje kancelář s obsluhou svými vlastními sráči. Učí se od profesionála a ti nejlaskavější rychle přelétají hnízdo do vlastních počátečních agentur. Rozkvete milion nových agentur.

 

Pro lásku Boží ukončete toto zamoření

Britský technologický průmysl se hemží parazity jako Shithead. Omlouváme jejich hrozné chování tím, že si představujeme, že jde jen o izolované darebáky; ty, které jsme nechytili při činu, musí být skřípějící. Když můj seznam překročil sto domén, uvědomil jsem si nábor technologií je naprosto prohnilý průmysl. Je to dokonalá smršť perverzních pobídek, nízké překážky vstupu a minimální regulace s dostatkem peněz, aby přilákaly mor bezohledných prostředníků.

Končím s personálními agenturami. 90% mé práce (a 100% z práce, která se mi líbila) přichází ústně, ale téměř všechna moje energie při hledání práce byla promarněna na tyhle berky. Pokud nemáte hlad (nebo si užívat, když vám někdo lže a podvádí) nestojí za nekonečnou agregaci na úrovni zbraní.

Jejich e-maily plné keců jdou rovnou do koše. Zbytek je pro-hustý, tak jistí svou vlastní brilantností, že pokyny neplatí.

Pro zaměstnavatele – požádejte své zaměstnance, aby vám pomohli najít nové zaměstnance. Nabídněte odměnu – dost na to, abyste získali jejich pozornost, řekněme čtrnáctidenní plat. Je to mnohem méně, než by stál Shithead. A jejich pobídky jsou všechny pozitivní: nikdo si nenajme idiota, pokud musí pracovat vedle něj, a noví zaměstnanci se sociálními vazbami na váš tým s mnohem větší pravděpodobností zůstanou. Budete se divit, jak efektivní to může být.

Pro mé kolegy IT – nepodléhejte myšlence, že náboráři jsou nutné zlo. Blokujte jejich e-maily. Blok jejich hovory. Zůstaňte v kontaktu se starými kolegy. Naučte se síťovat. Připojte se ke skupinám, boardy a e-mailové konference pro váš obor a nezapomeňte na ně psát, když se pokoušíte najmout. Pokaždé, když obsadíte práci prostřednictvím své sociální sítě, náborář hladoví. Zapamatovat si, čím více peněz vysáváte z náborového ekosystému, tím méně Shitheadů může podporovat.

Pokud musíte jednat s agenty, zpochybňovat vše, co říkají. Ať se zdají jakkoli milé, pamatujte si, že nejsou motivováni jednat čestně. nejsou vaši přátelé. Získejte sliby (a popis práce) při psaní. Ověřte si přímo u klientů, zda je agent zastupuje. Než něco podepíšete, porovnejte poznámky s klientem, abyste zjistili, jaká je skutečně sazba agenta; často vám oba lžou, aby vám vydloubili větší řez. Když někoho přistihnete, jak se chová podvodně, zveřejněte to, takže ostatní budou ostražití. Oslovte klienta (profesionální tip: jděte rovnou do HR) abych jim řekl, co se děje. Je pravděpodobné, že budou zděšeni tím, jak byli zastoupeni. Nechte odborníka přečíst vaši smlouvu (většina náborářů nemá ponětí o smluvním právu) a zpochybňovat každý obtížný termín. Odejděte, pokud se budou vymlouvat, že nevyjednávají. Pokud jste dodavatel a na poslední chvíli oni požadovat nahlédnutí do vašeho průkazu totožnosti (cestovní pas, řidičský prúkaz) odmítnout; nemají na to právo.

A co je nejdůležitější – mít páteř. Když se nějaký slezec pokusí dostat na něj, nenechte ho sklouznout. Nedovolte, aby roj nenasytných prostředníků zbohatl zničením našeho průmyslu.

Nekrmte zvěř.

<kredit originálu (ztracený) autor tohoto>

TOSCA Testsuite

listopad 14, 2021 podle Performance Tester

TOSCA Testsuite je softwarový nástroj pro automatické provádění funkčního a regresního testování softwaru. Kromě testovacích automatizačních funkcí, TOSCA zahrnuje integrovanou správu testů, grafické uživatelské rozhraní (GUI), rozhraní příkazového řádku (CLI) a rozhraní pro programování aplikací (API). TOSCA Testsuite je vyvinuta rakouskou softwarovou společností TRICENTIS Technology & Consulting GmbH se sídlem ve Vídni.

Cíle a výhody implementace produktu, jako je TOSCA Testsuite, by spočívaly ve zvýšení efektivity podporou:

 

  • Vysledovatelnost požadavku testu zpět k obchodnímu požadavku
  • Centrální úložiště pro testovací případy a testovací skripty
  • Křížové systémy a testování integrace
  • Vyzkoušejte automatizaci a rychle se přizpůsobte / udržovatelné skriptování
  • Správa defektů prostřednictvím integrace s produktem správy defektů (např. JIRA), to umožňuje přiřazení vad členům projektového týmu
  • Zavedení standardizovaných zkušebních metod
  • Správa pracovního postupu prostřednictvím integrace s TFS
  • Hlášení testu včetně provádění testovacích skriptů a hlášení závad

 

tosca testsuite
tosca testsuite

Přijetím a implementací TOSCA se organizace pravděpodobně posune nahoru o úrovně testovací splatnosti.

Přestože je důležité si uvědomit významné výhody, které může automatizace testování přinést organizaci, nemělo by to být považováno za všelék, který vyřeší všechny problémy s testováním. Některé softtwarové nástroje pro business intelligence se však líbí Power BI nejsou vždy kompatibilní s automatizovanými testovacími nástroji.

Aby bylo možné přijmout testovací automatizaci jako součást procesu testování (kromě nezbytného manuálního úsilí) organizace musí uznat následující body:

  • Organizace musí mít zavedený vyspělý testovací proces a testovací schopnosti. Automatizace může nahradit pouze aktuální manuální aktivitu.
  • Automatizace vyžaduje značné investice do vhodných nástrojů a vývoj a průběžnou údržbu automatizovaných testovacích balíčků.
  • Automatizace není vhodná pro oblasti, které podléhají volatilním změnám.

Tricentis Tosca optimalizuje a zrychluje end-to-end testování celé vaší digitální krajiny. Je bez kódu, Přístup založený na umělé inteligenci urychluje testování inovativních aplikací.

Další strana »

Vyhledávání

Poslední zprávy

  • Síla AI v testování výkonu aplikací
  • RyanAir EU261 Zkontrolujte svůj IBAN/SWIFT (BIC) Podrobnosti o kompenzaci formulář nefunguje
  • Podobenství o Sh**head the Recruiter
  • TOSCA Testsuite
  • Vánoční zvětšení pozadí na Vánoce & Noel
  • Nahrávání na pozadí Microsoft Teams
  • Legrační pozadí Lupa
  • Testujte aplikaci – Výhody testování aplikací
  • Srovnání testovacích nástrojů a testovacích automatizačních produktů
  • Příklady testování výkonu softwaru
  • Nástroje pro správu výkonu aplikací
  • Správa výkonu aplikací
  • Vlastnictví celkových nákladů £ 14 (TCO) na GB úložiště
  • Testování SAP
  • Zátěžové testování
  • Recenze Apache J Meter Review
  • Nástroje pro testování výkonu otevřeného zdroje
  • Přehled nástrojů pro testování výkonu
  • Nástroje pro testování výkonu ukládání dat
  • Nástroje pro testování zátěžového výkonu společnosti Microsoft
aplikační test

Testování výkonu aplikací

Testování výkonu aplikace je proces testování prováděný k určení toho, jak softwarová aplikace funguje z hlediska citlivosti a stability při určitém pracovním zatížení. Může také sloužit k vyšetřování, opatření, ověřte nebo ověřte další atributy kvality systému, jako je škálovatelnost, spolehlivost a využití zdrojů. Testování výkonu softwaru je podmnožinou […]

testování výkonu softwaru

Služby testování výkonu

Zprávy, recenze a informace o Testování výkonu aplikací, Testování výkonu softwaru, Nástroje pro testování výkonu, Metriky hardwaru a výkonu sítě. Neváhejte a napište nám poznámku, pokud chcete přispět na web nebo napsat komentář…

aplikační test

Testování výkonu aplikací

Testování výkonu aplikace je proces testování prováděný k určení toho, jak softwarová aplikace funguje z hlediska citlivosti a stability při určitém pracovním zatížení. Může také sloužit k vyšetřování, opatření, ověřte nebo ověřte další atributy kvality systému, jako je škálovatelnost, spolehlivost a využití zdrojů.

Testování výkonu softwaru je podmnožinou výkonového inženýrství, rozvíjející se praxe v oblasti informatiky, která se snaží zabudovat výkon do návrhu a architektury systému.

Pokračovat ve čtení

testování výkonu softwaru

Testování výkonu softwaru

Testování výkonu softwaru pomáhá předcházet problémům s výkonem detekováním úzkých míst před nasazením nebo upgradem systému. Software pro testování výkonu vám pomůže vyzkoušet širokou škálu aplikací, včetně webu 2.0, ERP / CRM, a starší aplikace, které pomáhají identifikovat a omezit úzká místa ve výkonu a získat přesný obrázek o výkonu systému end-to-end před uvedením do provozu, takže můžete ověřit, zda aplikace vyhovují zadaným požadavkům testování výkonu aplikace požadavky a vyhnout se problémům ve výrobě.

Pokračovat ve čtení

červená šipka

Testování výkonu hardwaru

Účel Testování výkonu hardwaru je zajistit, aby základní infrastruktura byla schopna podporovat zatížení a svazky, které požaduje aplikační vrstva.

Mnoho společností přijímá model vícevrstvé architektury, cloud computing a software jako služba, je nezbytné zajistit, aby hardware mohl poskytnout odpovídající uživatelský dojem.

Testování výkonu hardwaru vám pomůže pochopit hlavní překážky a omezení v infrastruktuře.

Pokračovat ve čtení

Testování výkonu aplikací

Zásady ochrany osobních údajů