Sovellusten suorituskykytestaus.com

Ohjelmistojen suorituskyvyn testaus - Sovellusten suorituskyvyn testaus

  • Koti
  • blogi
  • Sivukartta
  • Web-suunnittelu SEO
  • Noin
  • Mainonta

Tekoälyn voima sovelluksen suorituskykytestauksessa

kesäkuu 12, 2023 mennessä Suorituskyvyn testaaja

Johdanto: Nopeasti kehittyvässä ohjelmistokehityksen maisemassa, optimaalisen sovelluksen suorituskyvyn varmistamisesta on tullut ensiarvoisen tärkeää. Sovellusten monimutkaistuessa ja saumattomien käyttökokemusten tarpeessa, perinteiset suorituskyvyn testausmenetelmät jäävät usein vajaaksi. kuitenkin, tekoälyn syntyminen (AI) on mullistanut suorituskykytestauksen alan, tarjoaa ennennäkemättömät mahdollisuudet pullonkaulojen tunnistamiseen, optimoida suorituskykyä, ja parantaa käyttäjätyytyväisyyttä. Tämä essee tutkii tekoälyn hyödyntämisen merkittäviä etuja sovellusten suorituskyvyn testaamisessa käyttämällä työkaluja, kuten Bard Chat ja Chat GPT

  1. Parannettu testin kattavuus: Tekoälypohjainen suorituskykytestaus antaa organisaatioille mahdollisuuden saavuttaa ylivoimainen testikattavuus simuloimalla todellisia skenaarioita ja käyttäjien käyttäytymistä. Perinteisillä suorituskyvyn testausmenetelmillä on usein vaikeuksia toistaa tarkasti monimutkaisia ​​käyttötapoja, jättäen kriittiset suorituskykyongelmat havaitsematta käyttöönottoon asti. Tekoälyalgoritmit voivat analysoida valtavia määriä dataa, mukaan lukien käyttäjälokit, historialliset suorituskykytiedot, ja käyttötavat, luoda realistisia ja dynaamisia suorituskykytesti skenaarioita. Jäljittelemällä todellista käyttäjien vuorovaikutusta, AI-käyttöiset testit tarjoavat kattavamman kattavuuden, tunnistaa mahdolliset pullonkaulat ja ongelmat, joita voi esiintyä erilaisissa olosuhteissa.
  2. Tehokas testitapausten luominen: Tekoälyalgoritmit voivat merkittävästi virtaviivaistaa testitapausten luontiprosessia. Sen sijaan, että suunnittelet testitapauksia manuaalisesti, Tekoäly voi luoda automaattisesti laajan sarjan testiskenaarioita ottamalla huomioon erilaisia ​​tekijöitä, kuten järjestelmän monimutkaisuuden, käyttäjän käyttäytyminen, ja odotettu kuormitus. Tämä automaatio eliminoi inhimillisen harhan ja vähentää aikaa ja vaivaa, jotka tarvitaan testitapausten manuaaliseen luomiseen. Hyödyntämällä tekoälyä, organisaatiot voivat nopeuttaa testausjaksojaan, mahdollistaa nopeamman markkinoille tulon tinkimättä sovelluksen suorituskyvystä.
  3. Reaaliaikainen seuranta ja analyysi: Tekoälypohjainen suorituskykytestaus helpottaa kriittisten suorituskykymittareiden reaaliaikaista seurantaa ja analysointia. Kyky käsitellä valtavia tietomääriä reaaliajassa, Tekoälyalgoritmit voivat nopeasti tunnistaa suorituskyvyn poikkeavuuksia, pullonkauloja, ja heikkenemissuuntaukset. Seuraamalla jatkuvasti suorituskykymittareita, Tekoäly voi havaita pienetkin muutokset, jotka voivat vaikuttaa käyttökokemukseen. Organisaatiot voivat käsitellä suorituskykyongelmia ennakoivasti, mikä parantaa vakautta, vähentynyt seisokkiaika, ja parantunut käyttäjätyytyväisyys.
  4. Ennakoiva analytiikka: Yksi tekoälyn merkittävimmistä eduista suorituskykytestauksessa on sen kyky ennustaa sovelluksen suorituskykyä erilaisissa kuormitusolosuhteissa. Analysoimalla historiallisia suorituskykytietoja, Tekoälyalgoritmit voivat ennustaa, kuinka sovellus toimii, kun se altistuu lisääntyneelle käyttäjäliikenteelle tai järjestelmälle. Tämän ennakoinnin avulla organisaatiot voivat tehdä perusteltuja päätöksiä infrastruktuurin skaalauksesta, resurssien kohdentaminen, ja suorituskyvyn optimointistrategioita, riskien vähentäminen ennen kuin ne vaikuttavat loppukäyttäjiin. Ennakoiva analytiikka antaa yrityksille mahdollisuuden optimoida sovellustensa suorituskykyä ja tarjota saumattoman käyttökokemuksen, jopa kysyntähuippujen aikana.
  5. Perussyyanalyysi ja optimointi: AI-pohjainen suorituskykytestaus mahdollistaa yksityiskohtaisen perussyyanalyysin analysoimalla suorituskykytietoja, lokit, ja järjestelmämittarit. Kun suorituskykyongelmia ilmenee, Tekoälyalgoritmit voivat nopeasti tunnistaa taustalla olevat syyt, kuten tehoton koodi, tietokantakyselyt, tai infrastruktuurin rajoituksia. Nämä tiedot auttavat kehitystiimejä paikantamaan tietyt alueet, jotka vaativat optimointia, mahdollistavat kohdennettuja parannuksia. Iteroimalla ja parantamalla sovelluksen suorituskykyä jatkuvasti tekoälyyn perustuvien oivallusten perusteella, organisaatiot voivat parantaa sovellusten reagointikykyä, skaalautuvuus, ja yleinen käyttäjätyytyväisyys.

Johtopäätös: Tekoälyn käyttö sovellusten suorituskyvyn testaamisessa on mullistanut tavan, jolla organisaatiot varmistavat optimaalisen suorituskyvyn ja käyttökokemuksen. Parannetun testikattavuuden ansiosta, tehokas testitapausten luominen, reaaliaikainen seuranta ja analysointi, ennustava analytiikka, ja perusteellinen syyanalyysi, Tekoäly antaa yrityksille mahdollisuuden tunnistaa suorituskykyongelmia ja käsitellä niitä ennakoivasti. Hyödyntämällä tekoälypohjaisia ​​oivalluksia, organisaatiot voivat optimoida sovelluksiaan, vähentää seisokkeja, parantaa skaalautuvuutta, ja tarjota ylivoimaisia ​​käyttökokemuksia. Tekoälyn alan edistyessä edelleen, tulevaisuus lupaa entistä enemmän tekoälyn hyödyntämistä sovellusten suorituskyvyn testaamisessa, antaa yrityksille mahdollisuuden pysyä kilpailukykyisinä jatkuvasti kehittyvässä digitaalisessa ympäristössä.

RyanAir EU261 Tarkista IBAN/SWIFT (BIC) Korvaustiedot Lomake ei toimi

kesäkuu 30, 2022 mennessä Suorituskyvyn testaaja

RyanAir EU261 -korvaus

EU261-korvausvaatimuksen tekeminen RyanAirilta?

On selvää, että RyanAir on suunnitellut monimutkaisimman ja monimutkaisimman prosessin lennon peruuntumisen tai viivästymisen hakemiseen EU261-korvausprosessin puitteissa..

Se on niin selkeästi suunniteltu heittämään mahdollisimman monia esteitä siinä toivossa, että ihmiset antaisivat periksi.

Se huomauttaa myös, että jos lähetyksessä on jotain väärin, se voi aiheuttaa "pitkiä" viiveitä hyvityksen käsittelyssä. Kaikki tämä on täysin laillista, mutta hieman epäreilua.

Ensinnäkin se tarkistaa nimen varausviitteen perusteella eikä anna sinun jatkaa, ellei se täsmää. Se on fiksu idea, mutta siinä oli ongelma, koska etunimen kahden osan välissä oli välilyönti tarkastuskortissa, mutta lomakkeessa ne piti ajaa yhdessä.

Yksi suuri este on alla oleva virheilmoitus…

Virheelliset maksutiedot!

Tarkista IBAN/SWIFT (BIC) lisätietoja ja yritä uudelleen

RyanAir EU261 Tarkista IBAN SWIFT BIC -korvaustietosi

 

 

 

IBAN- tai Swift-numerosi löytyy yleensä tiliotteeltasi – katso alla oleva esimerkkikuva

Ryan air iban

Ryan Airin verkkolomake antaa kuitenkin tarkoituksella edelleen virheitä.

Löysin ratkaisun tähän käyttämällä online-IBAN-laskinta

https://www.ibancalculator.com/

Tilinumeron ja lajittelukoodin syöttäminen antaa eri IBAN-numeron kuin pankkien joskus antama, esim. First Directissä se korvasi HBUKGB41FDD:n HBUKGB41:lläXXX

Ilmeisesti ohjelmistotestaus tai jopa tarkoituksellinen “vikoja” RyanAirin verkkolomakkeella!

Vertaus Sh**head the Recruiterista

marraskuu 29, 2021 mennessä Suorituskyvyn testaaja

Havainnollistan rekrytointitoimiston elinkaarta tarinalla: Vertaus paskapäästä.

Kuvittele wideboy jostakin Essexin pesuallasalueelta – kaikki swagger ja hiusgeeli. Matelijan, vailla kaikkea lahjakkuutta, sosiopaattinen piittaamattomuus muita kohtaan. Menestyksen nälkä, nopeille autoille ja istuville linnuille ja kaasumaisille lagereille ja kauheille yökerhoille. Hän on katsonut The Apprentice -elokuvan ja tietää tietävänsä, että liiketoiminta on huimaa. Hänellä on kiiltävä puku ja hän harjoittelee ota minut vakavasti -kasvojaan peilissä joka päivä. Hänen nimensä voisi olla Spencer tai Kai, Nathan tai Chardonnay, mutta kutsun häntä Paskapääksi.

Paskapään ystävä kertoo hänelle työstään hänen toimistossaan. "Se on aivan kuin puhelinmyynti, jota olet tehnyt koulusta asti. Saat nämä tietokoneen tossut ottamaan vastaan ​​töitä, joita he eivät halua. Palkat ovat paskaa ja pomo on paskiainen ja sinut potkaistaan, jos et pääse tavoitteisiin, mutta teet paketin välityspalkkiolla". Paskapää on kyllästynyt siihen, että ihmiset kutsuvat kylmästi korvauksia, ja tämä rekrytointikiuru tarkoittaa, että hän voi nousta myöhemmin, joten hän ottaa työn.

Päähenkilömme rokkaa ensimmäisenä päivänä 24-7-Synergistic-Cyber-Resourcing-International Ltd:ssä. Se on huollettu toimisto Readingstokessa, kaikki muovinen ja naff, täynnä hänen kaltaisiaan tyhmiä, jotka eivät tiedä IT-asioista mitään. Yrityksen omistaja toimii tämän hirveän pesän puheenjohtajana, Herra Bastard. "Vanha paskiainen tietää kaikki temput", kuiskaa kaveri viereisen pöydän ääressä, "Opi häneltä, niin teet paketin". He antavat Shitheadille paskan PC:n, puhelin, tili LinkedInissä ja tietokanta IT-ammattilaisista, jotka he raapivat työpaikalta viime viikolla. Muutaman tunnin harjoittelun jälkeen hän on luovuttanut tekniset tiedot kauheasta työstä, jota he ovat yrittäneet täyttää viikkoja, ja käskenyt värvätä hänen pienen sydämensä.. "Ei paineita", he sanovat hänelle, "mutta olet potkut, jos et löydä ketään".

Kaikki nuo hauskat IT-sanat eivät tarkoita mitään Paskapäälle, mutta hän kirjoittaa muutaman tietokantaansa. Hän huomaa, että osumia on paljon enemmän, jos hän jättää "sijainti" -ruudun tyhjäksi. Se sylkee luettelon kaikista teknologioiden, kuten "L-U-N-I-X" asiantuntijoista., "Dogger" ja "Curriculum Vitae". Muut opettivat hänelle hienoja rekrytointisanoja käyttäen, hän laatii sähköpostin. "L@@K! L.U.N.I.X ninja Dogger rockstar vaaditaan vihreän kentän muuttoprojektiin Lontoossa. Soita lisätietoja!!!”.

Hän jättää mainitsematta, että rooli on sata mailia Lontoon ulkopuolella. Merenpohjassa. Palavassa sukellusveneessä, joka on täynnä ebolaa ja ahneita tiikereitä. "Älä halua lannistaa ketään", Paskapää ajattelee.

Napin painalluksella hän lähettää sen tuhannelle ottelulle.

Puolen tunnin kuluttua kukaan ei ole vastannut. Huonompi, jostain jumissa olevasta persereiästä tulee pomppuviesti, jossa sanotaan, että hänet on estetty. Hän yrittää kiistellä palautusviestin kanssa, uhkasi ilmoittaa asiasta Internet-poliisille hänen sananvapauden rajoittamisesta. "Me teemme nuffin väärin" Paskapää mutisee.

Pettynyt siihen, ettei kukaan arvostanut hänen kaunista sähköpostiaan, hän tyhjentää jokaisen hakukentän, valitsee kaikki 50,000 tietokannan IT-ammattilaisista ja napsauttaa uudelleen "lähetä"..

Vastauksia alkaa tunkeutua. "Hävi, berkki" moittii IT-ammattilaisia, "Lopeta ajan tuhlaaminen". Mutta Shithead on koulutettu tähän ja hän liittää joitain valmiita vastauksia. "Etkö lähtisi työmatkaan tällaisen hienon tilaisuuden vuoksi?" hän kiemurtelee. "En tekisi työtäni kunnolla, jos en kertoisi teille kaikista näistä mahtavista mahdollisuuksista". "Joo, tiedän, että sanoit, ettet ole kiinnostunut, mutta et halua tietää meidän 50 punnan löytäjäpalkkiosta?”

Pari ihmistä lähettää CV:n, mutta heidän lyhenteet eivät vastaa teknisten tietojen luetteloa, joten hän jättää ne. "Vitun ajanhukkaajat", hän mutisee, "Etsimme ninja rockstar domain -asiantuntijaa L.U.N.I.X, ei tätä Ubuntun paskaa". Kun sovellukset kuivuvat, hän alkaa soittaa ihmisille tietokannasta. "Sillä ei ole mitään tekemistä taitojeni kanssa", ihmiset sanovat jatkuvasti. "Olen kertonut teille viisi kertaa, etten etsi sopimusta". Hän vainoaa heitä joka tapauksessa, kunnes he laskevat puhelimen pois tai luopuvat ja lähettävät hänelle CV:n.

Lopulta joku köyhä sielu voittaa pelin lyhenne bingo. Hän liittää heidän CV:nsä yrityksen malliin, pilaa muotoilun ja hämärtää heidän henkilöllisyytensä aivan kuten herra Bastard opetti hänelle. "Älä halua, että ne kuset menevät selkämme taakse", Bastard muistuttaa häntä.

Kymmenen päivän kiertelyn jälkeen asiakas pyytää haastattelua. Valitettavasti hakija löysi työpaikan muualta. "Älä huoli", herra Bastard sanoo hänelle, "Valitse vain toinen satunnaisesti ja lähetä ne". Kaveri palkataan ja Paskapää saa pienen välityspalkkion. Hän on saavuttanut tavoitteensa, eikä häntä eroteta tässä kuussa. "Olen varma, että tulet rakastamaan sitä siellä", hän naurahtaa puhelimeen, ylpeä siitä, kuinka älykäs hän on.

Herra Bastard kutsuu Paskapään toimistoonsa. "Hyvin tehty nuori paskapää, olemme yrittäneet täyttää tätä työtä viikkoja. Miten teit sen?”. Paskapää ajattelee tuhansia ihmisiä, joille hän lähetti roskapostia. "Joo, hyvin, Olen todella hyvä hurmaamaan lahjakkuuksia". Herra Bastard yltää hänet sopimustiimiin. "Siellä on oikea raha", selittää Old Bastard, "ne urakoitsijat tekevät paketin. Parasta on, että emme tee enempää töitä sen jälkeen, kun olemme löytäneet heidät, mutta niiden tyhmien asiakkaiden on maksettava meille 15% päiväkorosta ikuisesti!”

Kuusi kuukautta myöhemmin Shithead on oppinut kaiken IT-rekrytoinnista. Hän on "sijoittanut" kymmeniä urakoitsijoita ja 247SCRI Ltd (he merkitsivät uudelleen sen liiketoiminnan jälkeen kuolleen kaverin ja tiikerien kanssa) haravoi kaksi tuhatta päivässä työnsä hedelmistä. Hän on vuokrannut BMW:n ja heittelee rahojaan paskabaareissa. Hän on oppinut huijaamaan asiakkaita, kerätä CV:tä mainostamalla väärennettyjä työpaikkoja, manipuloida hakijoita, teeskennellä, että hän "edustaa" jotakuta, joka ei ole koskaan kuullut hänestä ja kuinka hiljentää hänen kyseenalaisia ​​käytäntöjään koskeva kritiikki väittämällä, epätodennäköistä, "Kenelläkään muulla ei ole sen kanssa ongelmia".

Hän on myös oppinut pyörittämään osan provisiosta putkeen ja sen mukana, huutaa loput nenänsä ylös. Näin väkevöity Paskapää elää täysin varmana siitä, että hän on Jumalan lahja IT-alalle. "Teen sinulle palveluksen", hän sanoo ihmisille, jotka saavat hänet kiinni CV:ään vilpillisesti, "ja suutele persettäni, koska et koskaan saa työtä tässä kaupungissa ilman "elppiäni".

Mutta Paskapää ei ole täydellinen tyhmä. Hän on ansainnut omaisuuksia 247SCRI:llä ja Old Bastard pitää suurimman osan siitä itselleen. Hän laskee, mitä kaverin tulee tehdä. "Kor!"Paskapää miettii, "Voisin tehdä sen. Aloittaminen maksaa nufin, ja jos kaadun, ne IT-persut häviävät."

Muutamaa tuntia myöhemmin Shithead on nikertynyt tietokantaan, perusti uuden oman yrityksen ("Shithead-E-Web-Interglobal-Talent-Solutions") ja sai joitakin offshore-verkkosuunnittelijoita rakentamaan hänelle verkkosivuston. "Tee siitä todella virallisen näköinen", hän sanoo, joten he täyttävät sen kuvilla kaupungin horisonteista ja ihmisistä, jotka näyttävät vakavilta työpaikalla.

Maanantaiaamuun mennessä Shithead käy läpi varastetun asiakasluettelon. Hän tietää, mitä hänen vanha virastonsa veloitti, joten niiden alittaminen on helppoa. Hän myös kutsuu kylmästi entisten hakijoiden työnantajia etsimään työpaikkoja, joita hän voi ilmoittaa, pilaa muutaman uran tässä prosessissa. "Ha" hän ajattelee, "Lisää työpaikkoja minulle täytettävänä".

Kuusi kuukautta myöhemmin liiketoiminta kukoistaa ja Shithead on hyvin ylpeä itsestään. Hän vaihtaa BMW:n Aston Martiniin, maksaa ovelalle kirjanpitäjälle kirjojen kokkaamisesta ja täyttää huolletun toimiston omilla pienillä paskapäillä. He oppivat ammattilaiselta ja ahneimmat lentävät nopeasti pesän omiin aloitustöihinsä. Miljoona uutta virastoa kukoistaa.

 

Jumalan rakkauden tähden Lopeta tämä tartunta

Ison-Britannian teknologiateollisuus ryömii Shitheadin kaltaisten loisten kanssa. Suojelemme heidän kauheaa käytöstään kuvittelemalla, että se on vain yksittäisiä pahantekijöitä; Niiden, joita emme ole saaneet tekoon, täytyy olla huutavan puhtaita. Kun paskalistani ylitti sadan verkkotunnuksen, tajusin Tekninen rekrytointi on täysin mätä toimiala. Se on täydellinen kieroutuneiden kannustimien myrsky, alhaiset markkinoille pääsyn esteet ja minimaalinen sääntely sekä tarpeeksi rahaa huijatakseen häikäilemättömien välimiesten ruttoa.

Olen selvinnyt rekrytointitoimistoista. 90% työstäni (ja 100% työstä, josta pidin) tulee suusta suuhun, mutta melkein kaikki työnhakuenergiani meni hukkaan näihin berkkeihin. Ellei ole nälkäinen (tai nauttia siitä, että sinulle valehdellaan ja huijataan) ne eivät ole loputtoman asetason pahenemisen arvoisia.

Heidän paskaa täynnä olevat sähköpostinsa menevät suoraan roskakoriin. Loput ovat pro-paksu, niin varmoja omasta loistostaan, että ohjeet eivät päde.

Työnantajille – pyydä henkilökuntaasi auttamaan uusien työntekijöiden löytämisessä. Tarjoa palkkio – tarpeeksi saadaksesi heidän huomionsa, sanoa kahden viikon palkka. Se on paljon vähemmän kuin Shithead maksaisi. Ja heidän kannustimet ovat kaikki positiivisia: kukaan ei palkkaa idioottia, jos heidän on työskenneltävä heidän rinnallaan, ja uudet työntekijät, joilla on sosiaalisia siteitä tiimiisi, jäävät paljon todennäköisemmin. Tulet hämmästymään, kuinka tehokas tämä voi olla.

IT-työtovereilleni – älkää sortuneet ajatukseen, että rekrytoijat ovat välttämätön paha. Estä heidän sähköpostinsa. Lohko heidän puhelut. Pidä yhteyttä vanhoihin työtovereihin. Opi verkostoitumaan. Liity ryhmiin, laudoilla ja postituslistoilla alallesi ja muista lähettää ne yrittäessäsi palkata. Joka kerta kun täytät työpaikan sosiaalisen verkostosi kautta, rekrytoijalle tulee nälkä. Muistaa, Mitä enemmän rahaa imee rekrytointiekosysteemistä, sitä vähemmän paskapäitä se voi tukea.

Jos sinun täytyy olla tekemisissä agenttien kanssa, kyseenalaistaa kaiken mitä he sanovat. Olivatpa he kuinka mukavia tahansa, muistavat, että heitä ei kannusteta toimimaan rehellisesti. He eivät ole ystäviäsi. Hanki lupauksia (ja työnkuva) kirjallisesti. Tarkista suoraan asiakkailta, edustaako agentti heitä. Ennen kuin olet allekirjoittanut mitään, vertaa muistiinpanoja asiakkaan kanssa saadaksesi selville, mikä välittäjän hinta todella on; usein he valehtelevat teille molemmille poimiakseen suuremman leikkauksen. Kun huomaat jonkun käyttäytyvän petollisesti, julkista se, jotta muut ovat varovaisia. Ota yhteyttä asiakkaaseen (ammattilainen vinkki: mene suoraan HR:ään) kertomaan heille, mitä tapahtuu. Todennäköisesti he ovat kauhuissaan siitä, miten heidät on esitetty. Pyydä asiantuntijaa lukemaan sopimus (useimmat rekrytoijat ovat tietämättömiä sopimusoikeudesta) ja kyseenalaistaa jokaisen raskaan termin. Kävele pois, jos he tekevät tekosyitä olla neuvottelematta. Jos olet urakoitsija ja viime hetkellä he vaatia henkilöllisyystodistusta (passi, ajokortti) kieltäytyä; heillä ei ole siihen oikeutta.

Mikä tärkeintä – sinulla on selkäranka. Kun joku sleazebag yrittää saada sellaisen päälle, älä anna sen liukua. Älkää antako raivostuneiden keskimiesten parven rikastua tuhoamalla toimialamme.

Älä ruoki petoa.

<kunnia alkuperäiselle (menetetty) tämän kirjoittaja>

TOSCA -testaus

marraskuu 14, 2021 mennessä Suorituskyvyn testaaja

TOSCA Testsuite on ohjelmistotyökalu toiminto- ja regressio-ohjelmistotestauksen automatisoituun suorittamiseen. Testiautomaatiotoimintojen lisäksi, TOSCA sisältää integroidun testinhallinnan, graafinen käyttöliittymä (GUI), komentoriviliittymä (CLI) ja sovellusohjelmointirajapinta (API). TOSCA Testsuiten on kehittänyt itävaltalainen ohjelmistoyritys TRICENTIS Technology & Consulting GmbH, joka sijaitsee Wienissä.

TOSCA Testsuiten kaltaisen tuotteen käyttöönoton tavoitteet ja edut olisivat tehokkuuden parantaminen tukemalla:

 

  • Testivaatimuksen jäljitettävyys takaisin liiketoimintavaatimuksiin
  • Keskusvarasto testaustapauksille ja testiskripteille
  • Ristijärjestelmät ja integraatiotestaus
  • Testiautomaatio nopeasti mukautuvilla / ylläpidettävät komentosarjat
  • Vianhallinta integroimalla vianhallintatuote (esim. JIRA), joka mahdollistaa vikojen osoittamisen projektiryhmän jäsenille
  • Standardoitujen testimenetelmien käyttöönotto
  • Työnkulun hallinta integroimalla TFS: ään
  • Testiraportointi, mukaan lukien Testi-skriptien suorittaminen ja virheraportointi

 

tosca testsuite
tosca testsuite

Hyväksymällä ja toteuttamalla TOSCA-organisaatio siirtyy todennäköisesti ylöspäin testikypsyystasojen kautta.

Vaikka on tärkeää tunnistaa merkittävät edut, joita testiautomaatio voi tuoda organisaatiolle, sitä ei pidä pitää ihmelääkkeenä, joka ratkaisee kaikki testausongelmat. Kuitenkin tietyt liiketoimintatiedon ohjelmistot, kuten Power BI eivät aina ole yhteensopivia automaattisten testityökalujen kanssa.

Testausautomaation käyttöönottamiseksi osana testausprosessia (tarvittavien manuaalisten ponnistelujen lisäksi) organisaation on tunnustettava seuraavat seikat:

  • Organisaatiolla on oltava kypsä testausprosessi ja testauskyky. Automaatio voi korvata vain nykyisen manuaalisen toiminnan.
  • Automaatio vaatii huomattavia investointeja sopiviin työkaluihin ja automatisoitujen testipakettien kehittämiseen ja jatkuvaan ylläpitoon.
  • Automaatio ei sovellu alueille, jotka ovat muuttumattomia.

Tricentis Tosca optimoi ja nopeuttaa päästä päähän testaus koko digitaalisesta maisemastasi. Sen kooditon, Tekoälypohjainen lähestymistapa nopeuttaa innovaatiosovellusten testausta.

Seuraava sivu »

Hae

Viimeisimmät uutiset

  • Tekoälyn voima sovelluksen suorituskykytestauksessa
  • RyanAir EU261 Tarkista IBAN/SWIFT (BIC) Korvaustiedot Lomake ei toimi
  • Vertaus Sh**head the Recruiterista
  • TOSCA -testaus
  • Joulun zoomaustaustat Xmas & Noel
  • Microsoft Teamsin taustalataus
  • Hauska Zoom-taustat
  • Testisovellus – Sovellustestauksen edut
  • Testityökalujen ja testiautomaatioiden tuotekatsauksen vertailu
  • Esimerkkejä ohjelmistojen suorituskyvyn testauksesta
  • Sovelluksen suorituskyvyn hallintatyökalut
  • Sovellusten suorituskyvyn hallinta
  • £ 14 Kokonaiskustannukset (TCO) Gt tallennustilaa kohti
  • SAP-testaus
  • Kuormitustestaus
  • Apache J -mittarin arvostelu
  • Avoimen lähdekoodin suorituskyvyn testaustyökalut
  • Suorituskykytestityökalujen katsaus
  • Tietojen tallennuksen suorituskyvyn testaustyökalut
  • Microsoftin suorituskyvyn stressitestikuormitustyökalut
sovellustesti

Sovellusten suorituskyvyn testaus

Sovellusten suorituskyvyn testaus on testausprosessi, joka suoritetaan sen määrittämiseksi, kuinka ohjelmistosovellus reagoi reagoivasti ja vakaasti tietyssä työkuormassa.. Se voi myös toimia tutkimiseksi, mitata, vahvistaa tai tarkistaa järjestelmän muut laatuominaisuudet, kuten skaalautuvuus, luotettavuus ja resurssien käyttö. Ohjelmiston suorituskyvyn testaus on osa […]

ohjelmistojen suorituskyvyn testaus

Suorituskyvyn testauspalvelut

Uutiset, arvosteluja ja tietoja sivustosta Sovellusten suorituskyvyn testaus, Ohjelmistojen suorituskyvyn testaus, Suorituskyvyn testaustyökalut, Laitteisto- ja verkon suorituskykymittarit. Pudota meille muistiinpano, jos haluat osallistua sivustoon tai kommentoida sitä…

sovellustesti

Sovellusten suorituskyvyn testaus

Sovellusten suorituskyvyn testaus on testausprosessi, joka suoritetaan sen määrittämiseksi, kuinka ohjelmistosovellus toimii vasteen ja vakauden suhteen tietyssä työkuormassa. Se voi myös toimia tutkimiseksi, mitata, vahvistaa tai tarkistaa järjestelmän muut laatuominaisuudet, kuten skaalautuvuus, luotettavuus ja resurssien käyttö.

Ohjelmistojen suorituskyvyn testaus on suorituskykytekniikan osajoukko, nouseva tietotekniikan käytäntö, jonka tavoitteena on rakentaa suorituskyky järjestelmän suunnitteluun ja arkkitehtuuriin.

Jatka lukemista

ohjelmistojen suorituskyvyn testaus

Ohjelmistojen suorituskyvyn testaus

Ohjelmistojen suorituskyvyn testaus auttaa estämään suorituskykyongelmia havaitsemalla pullonkaulat ennen järjestelmän käyttöönottoa tai päivitystä. Suorituskykytestausohjelmisto auttaa sinua testaamaan monenlaisia ​​sovelluksia, mukaan lukien Web 2.0, ERP / CRM, ja vanhoja sovelluksia, jotka auttavat tunnistamaan ja vähentämään suorituskyvyn pullonkauloja ja saamaan tarkan kuvan järjestelmän kokonaissuorituskyvystä ennen käyttöönottoa, joten voit tarkistaa, että sovellukset täyttävät määritetyt sovellusten suorituskyvyn testaus vaatimukset ja välttää ongelmat tuotannossa.

Jatka lukemista

punainen nuoli

Laitteiden suorituskyvyn testaus

Tarkoitus Laitteiden suorituskyvyn testaus on varmistaa, että alla oleva infrastruktuuri pystyy tukemaan sovelluskerroksen pyytämiä kuormituksia ja tilavuuksia.

Monien yritysten ottaessa käyttöön monikerroksinen arkkitehtuurimalli, pilvilaskenta ja ohjelmisto palveluna on elintärkeää varmistaa, että laitteistot tarjoavat riittävän käyttökokemuksen.

Laitteiden suorituskyvyn testaus auttaa sinua ymmärtämään tärkeimmät infrastruktuurin pullonkaulat ja rajoitukset.

Jatka lukemista

Etsi sovelluksen suorituskyvyn testaus

Tietosuojakäytäntö