ການປະຕິບັດການສະ ໝັກ Testing.com

ການທົດສອບການປະຕິບັດຊອບແວ - ການທົດສອບການປະຕິບັດການສະ ໝັກ

  • ເຮືອນ
  • ບລັອກ
  • ແຜນຜັງເວັບໄຊທ໌້
  • SEO ອອກແບບເວບໄຊທ໌
  • ກ່ຽວກັບ
  • ການໂຄສະນາ

ພະລັງງານຂອງ AI ໃນການທົດສອບການປະຕິບັດຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ

ມິຖຸນາ 12, 2023 ໂດຍ ນັກທົດສອບປະສິດຕິພາບ

Introduction: In the rapidly evolving landscape of software development, ensuring optimal application performance has become paramount. With the increasing complexity of applications and the need for seamless user experiences, traditional methods of performance testing often fall short. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, the emergence of Artificial Intelligence (AI) has revolutionized the field of performance testing, offering unprecedented opportunities to identify bottlenecks, optimize performance, and enhance user satisfaction. This essay explores the remarkable benefits of leveraging AI in application performance testing using tools like Bard Chat and Chat GPT

  1. Enhanced Test Coverage: AI-based performance testing enables organizations to achieve superior test coverage by simulating real-world scenarios and user behavior. Traditional performance testing methods often struggle to accurately replicate complex usage patterns, leaving critical performance issues undetected until deployment. AI algorithms can analyze vast amounts of data, including user logs, historical performance data, and usage patterns, to create realistic and dynamic performance test scenarios. By mimicking real-world user interactions, AI-powered tests provide more comprehensive coverage, identifying potential bottlenecks and issues that may arise under varying conditions.
  2. Efficient Test Case Generation: AI algorithms can significantly streamline the test case generation process. Instead of manually designing test cases, AI can automatically generate an extensive set of test scenarios by considering various factors such as system complexity, user behavior, and anticipated load. This automation eliminates human bias and reduces the time and effort required to create test cases manually. By leveraging AI, organizations can accelerate their testing cycles, enabling faster time-to-market without compromising on application performance.
  3. Real-time Monitoring and Analysis: AI-driven performance testing facilitates real-time monitoring and analysis of critical performance metrics. With the ability to process vast amounts of data in real-time, AI algorithms can swiftly identify performance anomalies, bottlenecks, and degradation trends. By continuously monitoring performance metrics, AI can detect even subtle changes that may affect user experience. Organizations can proactively address performance issues, leading to improved stability, reduced downtime, and enhanced user satisfaction.
  4. Predictive Analytics: One of the most significant advantages of AI in performance testing is its ability to predict application performance under different load conditions. By analyzing historical performance data, AI algorithms can forecast how the application will perform when subjected to increased user traffic or system stress. This foresight allows organizations to make informed decisions about infrastructure scaling, resource allocation, and performance optimization strategies, mitigating risks before they impact end-users. Predictive analytics empowers businesses to optimize their application’s performance and deliver a seamless user experience, even during peak demand periods.
  5. Root Cause Analysis and Optimization: AI-based performance testing enables detailed root cause analysis by analyzing performance data, logs, and system metrics. When performance issues arise, AI algorithms can quickly identify the underlying causes, such as inefficient code, database queries, or infrastructure limitations. This information helps development teams pinpoint the specific areas that require optimization, allowing for targeted improvements. By continuously iterating and refining the application’s performance based on AI-driven insights, organizations can enhance application responsiveness, scalability, and overall user satisfaction.

ສະຫຼຸບ: The utilization of AI in application performance testing has revolutionized the way organizations ensure optimal performance and user experience. Through enhanced test coverage, efficient test case generation, real-time monitoring and analysis, predictive analytics, and detailed root cause analysis, AI enables businesses to identify and address performance issues proactively. By leveraging AI-driven insights, organizations can optimize their applications, reduce downtime, enhance scalability, and deliver superior user experiences. As the field of AI continues to advance, the future holds even more promise for leveraging AI in application performance testing, allowing businesses to stay competitive in the ever-evolving digital landscape.

RyanAir EU261 ກວດເບິ່ງ IBAN/SWIFT ຂອງທ່ານ (BIC) ລາຍລະອຽດການຊົດເຊີຍແບບຟອມບໍ່ເຮັດວຽກ

ມິຖຸນາ 30, 2022 ໂດຍ ນັກທົດສອບປະສິດຕິພາບ

ຄ່າຊົດເຊີຍ RyanAir EU261

ເຮັດການຮຽກຮ້ອງຄ່າຊົດເຊີຍ EU261 ກັບ RyanAir?

ຢ່າງຊັດເຈນ RyanAir ໄດ້ອອກແບບຂະບວນການທີ່ສັບສົນແລະສັບສົນທີ່ສຸດສໍາລັບການຮ້ອງຂໍການຍົກເລີກການບິນຫຼືການຊັກຊ້າພາຍໃຕ້ຂະບວນການຊົດເຊີຍ EU261..

ມັນ​ໄດ້​ຖືກ​ອອກ​ແບບ​ຢ່າງ​ຈະ​ແຈ້ງ​ເພື່ອ​ຖິ້ມ​ອຸ​ປະ​ສັກ​ຫຼາຍ​ເທົ່າ​ທີ່​ເປັນ​ໄປ​ໄດ້​ໃນ​ຄວາມ​ຫວັງ​ວ່າ​ຄົນ​ຈະ​ຍອມ​ແພ້.

ມັນຍັງຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າຖ້າມີສິ່ງໃດຜິດພາດໃນການຍື່ນສະເຫນີ, ມັນສາມາດເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມຊັກຊ້າ 'ຍາວ' ໃນການປະມວນຜົນການຄືນເງິນ. ທັງໝົດນັ້ນແມ່ນຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ແຕ່ຂ້ອນຂ້າງບໍ່ຍຸຕິທໍາ.

ກ່ອນອື່ນ ໝົດ, ມັນກວດເບິ່ງຊື່ຕໍ່ກັບການອ້າງອິງການຈອງແລະຈະບໍ່ປ່ອຍໃຫ້ເຈົ້າດໍາເນີນການຕໍ່ໄປເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າມັນກົງກັນທີ່ແນ່ນອນ. ນັ້ນແມ່ນຄວາມຄິດທີ່ສະຫຼາດ, ແຕ່ມີບັນຫາຍ້ອນວ່າມີຊ່ອງຫວ່າງລະຫວ່າງສອງສ່ວນຂອງຊື່ທີ່ໃຫ້ຢູ່ໃນ boarding pass ແຕ່ໃນແບບຟອມພວກເຂົາຕ້ອງດໍາເນີນການຮ່ວມກັນ..

ຫນຶ່ງໃນອຸປະສັກທີ່ສໍາຄັນແມ່ນຂໍ້ຄວາມສະແດງຂໍ້ຜິດພາດຂ້າງລຸ່ມນີ້…

ລາຍລະອຽດການຈ່າຍເງິນບໍ່ຖືກຕ້ອງ!

ກວດເບິ່ງ IBAN / SWIFT ຂອງທ່ານ (BIC) ລາຍລະອຽດ ແລະລອງໃໝ່ອີກ

RyanAir EU261 ກວດເບິ່ງລາຍລະອຽດການຊົດເຊີຍ IBAN SWIFT BIC ຂອງທ່ານ

 

 

 

ປົກກະຕິແລ້ວ ໝາຍເລກ IBAN ຫຼື Swift ຂອງທ່ານຈະພົບເຫັນຢູ່ໃນໃບແຈ້ງຍອດທະນາຄານຂອງທ່ານ – ເບິ່ງຮູບຕົວຢ່າງຂ້າງລຸ່ມນີ້

Ryan ອາກາດ iban

ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ແບບຟອມອອນໄລນ໌ Ryan Air ໂດຍເຈດຕະນາຈະສືບຕໍ່ໃຫ້ຄວາມຜິດພາດ.

ຂ້ອຍພົບວິທີແກ້ໄຂນີ້ເພື່ອໃຊ້ເຄື່ອງຄິດເລກ IBAN ອອນໄລນ໌

https://www.ibancalculator.com/

ການໃສ່ເລກບັນຊີ ແລະລະຫັດການຈັດຮຽງຂອງເຈົ້າໃຫ້ເລກ IBAN ທີ່ແຕກຕ່າງກັນໃຫ້ກັບທີ່ບາງຄັ້ງທະນາຄານສະໜອງໃຫ້ເຊັ່ນ:. ສໍາລັບ First Direct ມັນປ່ຽນແທນ HBUKGB41FDD ດ້ວຍ HBUKGB41XXX

ຢ່າງຊັດເຈນບາງການທົດສອບຊອບແວຫຼືແມ້ກະທັ້ງເຈດຕະນາ “ຂໍ້ບົກພ່ອງ” ໃນແບບຟອມອອນໄລນ໌ RyanAir!

ຄໍາອຸປະມາຂອງ Sh ** ຫົວຫນ້າ Recruiter

ເດືອນພະຈິກ 29, 2021 ໂດຍ ນັກທົດສອບປະສິດຕິພາບ

ຂ້ອຍຈະສະແດງວົງຈອນຊີວິດຂອງອົງການຮັບສະໝັກງານດ້ວຍເລື່ອງລາວ: ຄໍາອຸປະມາຂອງ Shithead.

ວາດພາບເດັກຊາຍຄົນໜຶ່ງຈາກຊັບສິນທີ່ຈົມໃນ Essex ທັງໝົດ – ທັງໝົດ swagger ແລະ hairgel. ສັດເລືອຄານ, ບໍ່ມີພອນສະຫວັນທັງໝົດ, ການບໍ່ສົນໃຈທາງດ້ານ sociopathic ສໍາລັບຄົນອື່ນ. ຄວາມອຶດຫິວສໍາລັບຄວາມສໍາເລັດ, ສໍາລັບລົດໄວແລະເຫມາະກັບນົກແລະ gassy lager ແລະ nightclubs ທີ່ຫນ້າຢ້ານ. ລາວໄດ້ເບິ່ງ The Apprentice ແລະຄິດວ່າລາວຮູ້ວ່າທຸລະກິດ wot ແມ່ນ abaat. ລາວມີຊຸດທີ່ເຫຼື້ອມເປັນເງົາ ແລະຝຶກຊ້ອມເອົາໜ້າຂ້ອຍຢ່າງຈິງຈັງໃນກະຈົກທຸກໆມື້. ຊື່ຂອງລາວອາດຈະເປັນ Spencer ຫຼື Kai, ນາທານ ຫຼື Chardonnay, ແຕ່ຂ້ອຍຈະໂທຫາລາວ Shithead.

ໝູ່ຂອງ Shithead ບອກລາວກ່ຽວກັບວຽກຢູ່ຫ້ອງການຂອງລາວ. “ມັນຄືກັບການຂາຍໂທລະເລກທີ່ເຈົ້າເຮັດຕັ້ງແຕ່ໂຮງຮຽນ. ທ່ານ​ພຽງ​ແຕ່​ເຮັດ​ໃຫ້​ເຄື່ອງ​ຖິ້ມ​ຄອມ​ພິວ​ເຕີ​ເຫຼົ່າ​ນີ້​ເອົາ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທໍາ​ທີ່​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ບໍ່​ຕ້ອງ​ການ​. ຄ່າຈ້າງແມ່ນຂີ້ຕົວະແລະນາຍຈ້າງແມ່ນຄົນໂງ່ແລະເຈົ້າຈະຖືກໄລ່ອອກຖ້າທ່ານພາດເປົ້າຫມາຍ., ແຕ່ເຈົ້າເຮັດຊຸດໃນຄະນະກໍາມະ”. Shithead ເບື່ອກັບຄົນໂທຫາເຢັນກ່ຽວກັບ comp-en-sation ແລະ lark ການຈ້າງງານນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າລາວສາມາດລຸກຂຶ້ນພາຍຫຼັງ., ສະນັ້ນລາວໃຊ້ເວລາເຮັດວຽກ.

ຕົວລະຄອນເອກຂອງພວກເຮົາລຸກຂຶ້ນເປັນມື້ທຳອິດຂອງລາວຢູ່ທີ່ 24-7-Synergistic-Cyber-Resourcing-International Ltd.. ມັນເປັນຫ້ອງການບໍລິການໃນ Readingstoke, plasticky ແລະ naff ທັງຫມົດ, ອັນເຕັມທີ່ຂອງ berks ຄືກັບລາວທີ່ບໍ່ຮູ້ຫຍັງກ່ຽວກັບ IT. ການ​ປົກ​ຄອງ​ບ້ານ​ເຮືອນ​ຫລັງ​ນີ້​ແມ່ນ​ເຈົ້າ​ຂອງ​ບໍ​ລິ​ສັດ​, ທ່ານ Bastard. “ບັກເຖົ້າຮູ້ທຸກກົນອຸບາຍ” ກະຊິບຊາຍຢູ່ໂຕະຕໍ່ໄປ, "ຮຽນຮູ້ຈາກລາວແລະເຈົ້າຈະສ້າງຊຸດ". ພວກເຂົາເຈົ້າໃຫ້ Shithead ເປັນ crap PC, ໂທລະສັບ, ບັນຊີກ່ຽວກັບ LinkedIn ແລະຖານຂໍ້ມູນຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານໄອທີທີ່ພວກເຂົາຂູດອອກຈາກເວັບໄຊທ໌ວຽກໃນອາທິດທີ່ຜ່ານມາ. ຫຼັງຈາກການຝຶກອົບຮົມສອງສາມຊົ່ວໂມງ, ລາວໄດ້ມອບ spec ສໍາລັບວຽກທີ່ຂີ້ຮ້າຍທີ່ພວກເຂົາພະຍາຍາມຕື່ມສໍາລັບອາທິດແລະສັ່ງໃຫ້ເລືອກເອົາຫົວໃຈນ້ອຍໆຂອງລາວອອກ.. “ບໍ່ມີຄວາມກົດດັນ” ພວກເຂົາບອກລາວ, "ແຕ່ເຈົ້າຖືກໄລ່ອອກ ຖ້າເຈົ້າບໍ່ສາມາດຊອກຫາຄົນໄດ້".

ຄໍາສັບ IT ຕະຫລົກທັງຫມົດເຫຼົ່ານັ້ນຫມາຍຄວາມວ່າບໍ່ມີຫຍັງສໍາລັບ Shithead ແຕ່ລາວພິມຈໍານວນຫນ້ອຍເຂົ້າໄປໃນຖານຂໍ້ມູນຂອງລາວ. ລາວພົບວ່າມີການແຂ່ງຂັນຫຼາຍຖ້າລາວປ່ອຍໃຫ້ກ່ອງ "ສະຖານທີ່" ຫວ່າງເປົ່າ. ມັນອອກບັນຊີລາຍຊື່ຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານເຕັກໂນໂລຢີທັງຫມົດເຊັ່ນ "L-U-N-I-X", “Dogger” ແລະ “Curriculum Vitae”. ການໃຊ້ຄຳສັບທີ່ຜູ້ຮັບສະໝັກຄົນອື່ນໆໄດ້ສອນລາວ, ລາວຮ່າງອີເມວ. “L@@K! L.U.N.I.X ninja Dogger rockstar ຕ້ອງການສໍາລັບໂຄງການການເຄື່ອນຍ້າຍພາກສະຫນາມສີຂຽວໃນລອນດອນ. ໂທສອບຖາມລາຍລະອຽດ!!!”.

ລາວຍົກເວັ້ນການກ່າວເຖິງວ່າບົດບາດແມ່ນເປັນຮ້ອຍໄມຢູ່ນອກລອນດອນ. ຢູ່ເທິງພື້ນທະເລ. ຢູ່ໃນເຮືອດຳນ້ຳ ທີ່ເຕັມໄປດ້ວຍ ພະຍາດອີໂບລາ ແລະ ເສືອປ່າ. "ບໍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະທໍ້ຖອຍໃຈໃຜ," Shithead ຄິດ.

ເມື່ອຄລິກທີ່ປຸ່ມຫນຶ່ງ, ລາວສົ່ງມັນໄປຫາຫນຶ່ງພັນຄໍາ.

ຫຼັງຈາກເຄິ່ງຊົ່ວໂມງ, ບໍ່ມີໃຜຕອບ. ຮ້າຍແຮງກວ່າເກົ່າ, ມີຂໍ້ຄວາມ bounce ຈາກ arsehole ທີ່ຕິດຢູ່ບາງເວົ້າວ່າລາວໄດ້ຖືກສະກັດ. ລາວພະຍາຍາມໂຕ້ຖຽງກັບຂໍ້ຄວາມ bounce, ຂູ່​ວ່າ​ຈະ​ລາຍ​ງານ​ຕໍ່​ຕຳຫຼວດ​ອິນ​ເຕີ​ແນັດ ​ເພື່ອ​ສະກັດ​ກັ້ນ​ສິດ​ເສລີ​ໃນ​ການ​ສະ​ແດງ​ອອກ. "ພວກເຮົາເຮັດຜິດ Nuffink" Shithead ຈົ່ມ.

ຜິດຫວັງທີ່ບໍ່ມີໃຜຍົກຍ້ອງອີເມວທີ່ສວຍງາມຂອງລາວທີ່ລາວລຶບລ້າງທຸກຊ່ອງຄົ້ນຫາ, ເລືອກທັງໝົດ 50,000 ຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານໄອທີໃນຖານຂໍ້ມູນແລະກົດ "ສົ່ງ" ອີກເທື່ອຫນຶ່ງ.

ການ​ຕອບ​ສະ​ຫນອງ​ໄດ້​ເລີ່ມ​ຕົ້ນ​ມາ​. “ຫາຍສາບສູນໄປ” ຕຳໜິຜູ້ປະກອບອາຊີບໄອທີ, "ເຊົາເສຍເວລາຂອງຂ້ອຍ". ແຕ່ Shithead ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມສໍາລັບການນີ້ແລະເຂົາ pastes ໃນບາງຄໍາຕອບກະປ໋ອງ. “ເຈົ້າບໍ່ໄປກັບໂອກາດອັນດີແບບນີ້ບໍ?” ລາວ wheeleds. "ຂ້ອຍບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກຂອງຂ້ອຍຢ່າງຖືກຕ້ອງຖ້າຂ້ອຍບໍ່ໄດ້ບອກເຈົ້າກ່ຽວກັບໂອກາດທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ເຫຼົ່ານີ້". "ແມ່ນແລ້ວ, ຂ້ອຍຮູ້ວ່າເຈົ້າເວົ້າວ່າເຈົ້າບໍ່ສົນໃຈແຕ່ບໍ່ຢາກຮູ້ກ່ຽວກັບຄ່າຄົ້ນຫາຂອງພວກເຮົາ £ 50.?”

ສອງ​ສາມ​ຄົນ​ສົ່ງ CV ແຕ່​ຕົວ​ຫຍໍ້​ຂອງ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ບໍ່​ກົງ​ກັບ​ບັນ​ຊີ​ລາຍ​ການ​ໃນ​ສະ​ເພາະ​ສະ​ນັ້ນ​ພຣະ​ອົງ​ໄດ້​ມັດ​ໃຫ້​ເຂົາ​ເຈົ້າ. ລາວຈົ່ມວ່າ “ເວລາຕົກຄ້າງ”, "ພວກເຮົາກໍາລັງຊອກຫາຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານໂດເມນ ninja rockstar ໃນ L.U.N.I.X, ບໍ່ແມ່ນ Ubuntu crap ນີ້”. ເມື່ອແອັບພລິເຄຊັນແຫ້ງ, ລາວເລີ່ມໂທຫາຄົນຈາກຖານຂໍ້ມູນ. "ມັນບໍ່ມີຫຍັງກ່ຽວຂ້ອງກັບທັກສະຂອງຂ້ອຍ" ຄົນເວົ້າຕໍ່ໄປ. "ຂ້ອຍບອກເຈົ້າຫ້າເທື່ອວ່າຂ້ອຍບໍ່ໄດ້ຊອກຫາສັນຍາ". ລາວກໍ່ກວນພວກເຂົາຈົນກວ່າພວກເຂົາຈະວາງໂທລະສັບລົງ ຫຼືຖໍ້າເຂົ້າໄປ ແລະສົ່ງ CV ໃຫ້ກັບລາວ.

ໃນທີ່ສຸດຈິດວິນຍານທີ່ທຸກຍາກບາງຄົນຊະນະເກມຂອງ bingo ຫຍໍ້. ລາວວາງ CV ຂອງເຂົາເຈົ້າໃສ່ໃນແມ່ແບບຂອງບໍລິສັດ, ທໍາລາຍການຈັດຮູບແບບ ແລະປິດບັງຕົວຕົນຂອງພວກມັນ ຄືກັນກັບທ່ານ Bastard ໄດ້ສອນລາວ. "ບໍ່ຕ້ອງການໃຫ້ພວກເຂົາຂຸມຂີ້ເຫຍື້ອຢູ່ຫລັງຂອງພວກເຮົາ," Bastard ເຕືອນລາວ.

ຫຼັງຈາກ dithering ສໍາລັບສິບມື້, ລູກຄ້າຮ້ອງຂໍໃຫ້ສໍາພາດ. ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍ, ຜູ້ສະຫມັກພົບວຽກຢູ່ບ່ອນອື່ນ. "ຢ່າກັງວົນ" ທ່ານ Bastard ບອກລາວ, "ພຽງແຕ່ເລືອກເອົາອັນອື່ນໂດຍສຸ່ມແລະສົ່ງໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ". Guy ໄດ້ຖືກຈ້າງແລະ Shithead ໄດ້ຮັບຄະນະກໍາມະຂະຫນາດນ້ອຍ. ລາວຖືກເປົ້າ ໝາຍ ຂອງລາວແລະຈະບໍ່ຖືກໄລ່ອອກໃນເດືອນນີ້. “ຂ້ອຍແນ່ໃຈວ່າເຈົ້າຈະຮັກມັນຢູ່ບ່ອນນັ້ນ” ລາວຫົວໃສ່ໂທລະສັບ, ພູມໃຈໃນສິ່ງທີ່ລາວສະຫລາດ.

ທ່ານ Bastard ໂທຫາ Shithead ເຂົ້າໄປໃນຫ້ອງການຂອງລາວ. “ສະບາຍດີ ໜຸ່ມ Shithead, ພວກ​ເຮົາ​ໄດ້​ພະ​ຍາ​ຍາມ​ເຮັດ​ວຽກ​ນັ້ນ​ສໍາ​ລັບ​ອາ​ທິດ​. ທ່ານເຮັດແນວໃດມັນ?”. Shithead ຄິດເຖິງຫລາຍພັນຄົນທີ່ລາວ spammed. “ແມ່ນແລ້ວ, ດີ, ຂ້ອຍເກັ່ງແທ້ໆທີ່ສະເໜ່ຄວາມສາມາດ”. ທ່ານ Bastard ສົ່ງເສີມໃຫ້ເຂົາຢູ່ໃນທີມງານສັນຍາ. "ນັ້ນແມ່ນບ່ອນທີ່ເງິນທີ່ແທ້ຈິງ," Old Bastard ອະທິບາຍ, “ພວກເຂົາຜູ້ຮັບເໝົາສ້າງຊຸດ. ສິ່ງທີ່ດີທີ່ສຸດແມ່ນພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກຕໍ່ໄປອີກແລ້ວຫຼັງຈາກທີ່ພວກເຮົາພົບເຫັນພວກເຂົາແຕ່ວ່າລູກຄ້າຂີ້ຄ້ານເຫຼົ່ານັ້ນຕ້ອງຈ່າຍເງິນໃຫ້ພວກເຮົາ. 15% ຂອງອັດຕາປະຈໍາວັນຕະຫຼອດໄປ!”

ຫົກເດືອນຕໍ່ມາ Shithead ໄດ້ຮຽນຮູ້ທຸກຢ່າງກ່ຽວກັບການຈ້າງງານ IT. ລາວ "ວາງ" ຜູ້ຮັບເຫມົາຫລາຍສິບຄົນແລະ 247SCRI Ltd (ພວກເຂົາເຈົ້າ rebranded ຫຼັງຈາກທຸລະກິດກັບ Guy ຕາຍແລະເສືອ) ແມ່ນ raking ໃນ ສອງ ໃຫຍ່ ຕໍ່ ມື້ ຈາກ ຫມາກ ໄມ້ ຂອງ ການ ອອກ ແຮງ ງານ ຂອງ ຕົນ. ລາວເຊົ່າລົດ BMW ແລະເອົາເງິນຂອງລາວໄປໃສ່ໃນແຖບຂີ້ອາຍ. ລາວໄດ້ຮຽນຮູ້ວິທີການຫລອກລວງລູກຄ້າ, ເພື່ອເກັບກ່ຽວ CV ໂດຍການໂຄສະນາວຽກປອມ, ເພື່ອຈັດການຜູ້ສະໝັກ, ເພື່ອທໍາທ່າວ່າລາວເປັນ "ຕົວແທນ" ຜູ້ທີ່ບໍ່ເຄີຍໄດ້ຍິນກ່ຽວກັບລາວແລະວິທີການປິດສຽງການວິພາກວິຈານກ່ຽວກັບການປະຕິບັດທີ່ຫນ້າສົງໄສຂອງລາວໂດຍການຢືນຢັນ., ຄົງຈະບໍ່ເປັນ, "ບໍ່ມີໃຜມີບັນຫາກັບມັນ".

ລາວຍັງໄດ້ຮຽນຮູ້ວິທີການມ້ວນບາງຄະນະກໍາມະຂອງລາວເຂົ້າໄປໃນທໍ່ແລະກັບມັນ, hoover ສ່ວນທີ່ເຫລືອຂຶ້ນດັງຂອງລາວ. ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງເຮັດໃຫ້ Shithead ເຂັ້ມແຂງຢູ່ໃນຄວາມແນ່ນອນວ່າລາວເປັນຂອງຂວັນຂອງພຣະເຈົ້າຕໍ່ອຸດສາຫະກໍາ IT. "ຂ້ອຍເຮັດບຸນຄຸນຂອງເຈົ້າ" ລາວບອກຄົນທີ່ຈັບລາວສໍ້ໂກງໂດຍໃຊ້ CV ຂອງເຂົາເຈົ້າ., "ແລະຈູບກົ້ນຂອງຂ້ອຍເພາະວ່າເຈົ້າຈະບໍ່ມີວຽກເຮັດຢູ່ໃນເມືອງນີ້ໂດຍການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງຂ້ອຍ".

ແຕ່ Shithead ບໍ່ແມ່ນຄົນໂງ່ທີ່ສົມບູນ. ລາວໄດ້ຮັບໂຊກສໍາລັບ 247SCRI ແລະ Old Bastard ຮັກສາສ່ວນໃຫຍ່ຂອງມັນສໍາລັບຕົນເອງ.. ລາວຄິດໄລ່ສິ່ງທີ່ຜູ້ຊາຍຕ້ອງເຮັດ. “ໂກ!” Shithead ຄິດ, “ຂ້ອຍສາມາດເຮັດແນວນັ້ນໄດ້. ມັນຈະມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ nufink ທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນແລະຖ້າຂ້ອຍລົ້ມລົງ, ມັນແມ່ນພວກເຂົາ arseholes IT ຜູ້ທີ່ສູນເສຍອອກໄປ."

ສອງສາມຊົ່ວໂມງຕໍ່ມາ Shithead ໄດ້ nicked ຖານຂໍ້ມູນ, ລົງທະບຽນບໍລິສັດໃຫມ່ຂອງຕົນເອງ ("Shithead-E-Web-Interglobal-Talent-Solutions") ແລະໄດ້ຮັບນັກອອກແບບເວັບ offshore ເພື່ອສ້າງເວັບໄຊທ໌ໃຫ້ລາວ. ລາວບອກພວກເຂົາວ່າ "ເຮັດໃຫ້ມັນເບິ່ງຄືວ່າເປັນທາງການແທ້ໆ"., ດັ່ງນັ້ນເຂົາເຈົ້າຕື່ມໃສ່ຮູບພາບຫຼັກຊັບຂອງທ້ອງຟ້າຂອງເມືອງ ແລະບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ຄົນເບິ່ງຈິງຈັງ..

ໃນຕອນເຊົ້າວັນຈັນ Shithead ກໍາລັງເຮັດວຽກຂອງລາວໂດຍຜ່ານບັນຊີລາຍຊື່ລູກຄ້າທີ່ຖືກລັກ. ລາວ​ຮູ້​ວ່າ​ອົງການ​ເກົ່າ​ຂອງ​ລາວ​ຖືກ​ກ່າວ​ຫາ​ອັນ​ໃດ​ເພື່ອ​ການ​ຕັດ​ພວກ​ເຂົາ​ຢ່າງ​ງ່າຍ​ດາຍ. ລາວຍັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ນາຍຈ້າງຂອງອະດີດຜູ້ສະຫມັກເພື່ອສືບສວນສໍາລັບວຽກທີ່ລາວສາມາດໂຄສະນາໄດ້., ທໍາລາຍອາຊີບຈໍານວນຫນ້ອຍໃນຂະບວນການ. “ຮາ” ລາວຄິດ, "ວຽກເພີ່ມເຕີມໃຫ້ຂ້ອຍຕື່ມ".

ຫົກເດືອນຕໍ່ມາ, ທຸລະກິດຈະເລີນເຕີບໂຕແລະຄວາມຮູ້ສຶກຂອງ Shithead ມີຄວາມພູມໃຈໃນຕົວເອງ. ລາວແລກປ່ຽນ BMW ສໍາລັບ Aston Martin, ຈ່າຍເງິນໃຫ້ນັກບັນຊີທີ່ຫຼົງໄຫຼເພື່ອແຕ່ງປຶ້ມແລະຕື່ມໃສ່ຫ້ອງການບໍລິການທີ່ມີຫົວນ້ອຍໆຂອງຕົນເອງ.. ພວກເຂົາເຈົ້າຮຽນຮູ້ຈາກມືອາຊີບແລະ avarious ທີ່ສຸດຢ່າງວ່ອງໄວບິນຮັງໄປຫາ startagencies ຂອງຕົນເອງ. ນຶ່ງລ້ານອົງການໃໝ່ ເບີກບານ.

 

ສໍາລັບຄວາມຮັກຂອງພຣະເຈົ້າສິ້ນສຸດການລະບາດນີ້

ອຸດສາຫະກໍາເຕັກໂນໂລຢີຂອງອັງກິດກໍາລັງລວບລວມຕົວແມ່ກາຝາກເຊັ່ນ Shithead. ພວກ​ເຮົາ​ຂໍ​ແກ້​ຕົວ​ຕໍ່​ພຶດ​ຕິ​ກຳ​ອັນ​ຊົ່ວ​ຮ້າຍ​ຂອງ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ໂດຍ​ການ​ຄິດ​ວ່າ​ມັນ​ເປັນ​ພຽງ​ຄົນ​ທີ່​ຫຼອກ​ລວງ​ທີ່​ໂດດ​ດ່ຽວ; ພວກ​ເຮົາ​ບໍ່​ໄດ້​ຈັບ​ມື​ສີ​ແດງ​ຕ້ອງ​ເປັນ​ທີ່​ສະ​ອາດ squeaky. ໃນເວລາທີ່ shitlist ຂອງຂ້ອຍໄດ້ສູງສຸດເປັນຮ້ອຍໂດເມນທີ່ຂ້ອຍເຂົ້າໃຈ ການທົດແທນທີ່ເຕັກໂນໂລຢີແມ່ນເປັນອຸດສາຫະກໍາທີ່ເນົ່າເປື່ອຍທັງຫມົດ. ມັນ​ເປັນ​ພະ​ຍຸ​ທີ່​ສົມ​ບູນ​ແບບ​ຂອງ​ການ​ຈູງ​ໃຈ perverse, ການກີດຂວາງການເຂົ້າເມືອງແລະລະບຽບການຫນ້ອຍທີ່ມີເງິນພຽງພໍທີ່ຈະດຶງດູດການລະບາດຂອງຜູ້ຊາຍກາງທີ່ບໍ່ມີສະຕິປັນຍາ..

ຂ້ອຍຜ່ານກັບອົງການຮັບຈ້າງ. 90% ຂອງວຽກຂອງຂ້ອຍ (ແລະ 100% ຂອງວຽກທີ່ຂ້ອຍມັກ) ມາຈາກຄໍາເວົ້າຈາກປາກແຕ່ວ່າພະລັງງານຊອກຫາວຽກຂອງຂ້ອຍເກືອບທັງຫມົດໄດ້ຖືກສູນເສຍໄປໃນພື້ນທີ່ເຫຼົ່ານີ້. ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າເຈົ້າກໍາລັງຫິວໂຫຍ (ຫຼືມີຄວາມສຸກກັບການຖືກຕົວະແລະຫລອກລວງ) ພວກມັນບໍ່ຄຸ້ມຄ່າກັບການເພີ່ມລະດັບອາວຸດທີ່ບໍ່ມີທີ່ສິ້ນສຸດ.

ອີເມວທີ່ເຕັມໄປດ້ວຍຂີ້ຕົວະຂອງພວກເຂົາໄປກົງຢູ່ໃນຖັງຂີ້ເຫຍື້ອ. ສ່ວນທີ່ເຫຼືອແມ່ນ ໜາ, ສະນັ້ນແນ່ນອນຂອງຄວາມສະຫຼາດຂອງຕົນເອງທີ່ຄໍາແນະນໍາບໍ່ໄດ້ນໍາໃຊ້.

ຕໍ່ກັບນາຍຈ້າງ – ຂໍໃຫ້ພະນັກງານຂອງເຈົ້າຊ່ວຍຊອກຫາຄົນຈ້າງໃໝ່. ສະເໜີໃຫ້ລາງວັນ – ພຽງພໍທີ່ຈະໄດ້ຮັບຄວາມສົນໃຈຂອງເຂົາເຈົ້າ, ເວົ້າເງິນເດືອນສອງອາທິດ. ມັນຫຼາຍຫນ້ອຍກ່ວາ Shithead ຈະມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ. ແລະແຮງຈູງໃຈຂອງພວກເຂົາແມ່ນທັງຫມົດໃນທາງບວກ: ບໍ່ມີໃຜຈະຈ້າງຄົນໂງ່ຖ້າພວກເຂົາຕ້ອງເຮັດວຽກຄຽງຄູ່ພວກເຂົາແລະພະນັກງານໃຫມ່ທີ່ມີສາຍພົວພັນທາງສັງຄົມກັບທີມງານຂອງເຈົ້າມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະຢູ່ຫຼາຍ.. ເຈົ້າຈະປະຫລາດໃຈວ່າມັນສາມາດມີປະສິດທິພາບແນວໃດ.

ກັບເພື່ອນພະນັກງານ IT ຂອງຂ້ອຍ - ຢ່າຕົກຢູ່ໃນຄວາມຄິດທີ່ວ່າຜູ້ຮັບສະຫມັກເປັນຄວາມຊົ່ວຮ້າຍທີ່ຈໍາເປັນ. ບລັອກອີເມວຂອງພວກເຂົາ. ຕັນ ຂອງເຂົາເຈົ້າ ໂທ. ຕິດຕໍ່ກັບເພື່ອນຮ່ວມງານເກົ່າ. ຮຽນຮູ້ເຄືອຂ່າຍ. ເຂົ້າຮ່ວມກຸ່ມ, boardsand ບັນຊີລາຍຊື່ທາງໄປສະນີສໍາລັບພາກສະຫນາມຂອງທ່ານແລະຈື່ຈໍາທີ່ຈະປະກາດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າໃນເວລາທີ່ພະຍາຍາມຈ້າງ. ທຸກໆຄັ້ງທີ່ທ່ານຕື່ມຂໍ້ມູນໃສ່ວຽກຜ່ານເຄືອຂ່າຍສັງຄົມຂອງທ່ານ ຜູ້ຮັບສະໝັກແມ່ນຫິວເຂົ້າ. ຈື່ໄວ້, ເງິນຫຼາຍທີ່ທ່ານດູດອອກຈາກລະບົບນິເວດການຈ້າງງານ, Shitheads ຫນ້ອຍທີ່ມັນສາມາດສະຫນັບສະຫນູນໄດ້.

ຖ້າເຈົ້າຕ້ອງຈັດການກັບຕົວແທນ, ຖາມທຸກສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າເວົ້າ. ແນວໃດກໍ່ຕາມງາມເຂົາເຈົ້າອາດຈະຈື່ຈໍາວ່າເຂົາເຈົ້າບໍ່ໄດ້ຖືກກະຕຸ້ນໃຫ້ປະຕິບັດຢ່າງຊື່ສັດ. ເຂົາເຈົ້າບໍ່ແມ່ນເພື່ອນຂອງເຈົ້າ. ໄດ້​ຮັບ​ຄໍາ​ຫມັ້ນ​ສັນ​ຍາ​ (ແລະລາຍລະອຽດວຽກ) ໃນ​ການ​ຂຽນ. ກວດເບິ່ງໂດຍກົງກັບລູກຄ້າວ່າຕົວແທນເປັນຕົວແທນໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ. ກ່ອນ​ທີ່​ທ່ານ​ຈະ​ໄດ້​ລົງ​ນາມ​ໃນ​ອັນ​ໃດ​ຫນຶ່ງ​ປຽບ​ທຽບ​ບັນ​ທຶກ​ກັບ​ລູກ​ຄ້າ​ເພື່ອ​ຊອກ​ຫາ​ວ່າ​ອັດ​ຕາ​ການ​ຂອງ​ຕົວ​ແທນ​ແມ່ນ​ແທ້​ຈິງ​; ເລື້ອຍໆເຂົາເຈົ້າຈະຕົວະເຈົ້າທັງສອງເພື່ອຜ່າຕັດທີ່ໃຫຍ່ກວ່າ. ເມື່ອ​ເຈົ້າ​ຈັບ​ຜູ້​ໜຶ່ງ​ກະທຳ​ການ​ຫຼອກ​ລວງ​ໃຫ້​ປະກາດ​ໃຫ້​ຜູ້​ອື່ນ​ລະວັງ. ເອື້ອມອອກໄປຫາລູກຄ້າ (ເຄັດລັບ: ໄປກົງກັບ HR) ເພື່ອ​ບອກ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ວ່າ​ມີ​ຫຍັງ​ເກີດ​ຂຶ້ນ​. ບໍ່ແປກທີ່ເຂົາເຈົ້າຈະຕົກໃຈໃນວິທີທີ່ເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮັບການເປັນຕົວແທນ. ໃຫ້ຜູ້ຊ່ຽວຊານອ່ານສັນຍາຂອງເຈົ້າ (ຜູ້ຮັບສະໝັກສ່ວນຫຼາຍແມ່ນບໍ່ມີຂໍ້ຄຶດກ່ຽວກັບກົດໝາຍສັນຍາ) ແລະ​ຕັ້ງ​ຄໍາ​ຖາມ​ທຸກ​ຄໍາ​ສັບ​ຕ່າງໆ​ທີ່​ມີ​ຄວາມ​ຫຍຸ້ງ​ຍາກ​. ຍ່າງອອກໄປຖ້າພວກເຂົາແກ້ຕົວສໍາລັບການບໍ່ເຈລະຈາ. ຖ້າທ່ານເປັນຜູ້ຮັບເຫມົາແລະໃນເວລາສຸດທ້າຍພວກເຂົາ ຕ້ອງການເບິ່ງບັດປະຈຳຕົວຂອງເຈົ້າ (ໜັງສືຜ່ານແດນ, ໃບ​ຂັບ​ຂີ່) ປະຕິເສດ; ເຂົາເຈົ້າບໍ່ມີສິດທີ່ຈະມັນ.

ສໍາຄັນທີ່ສຸດ - ມີກະດູກສັນຫຼັງ. ເມື່ອ sleazebag ບາງພະຍາຍາມເອົາອັນຫນຶ່ງມາໃສ່ທ່ານຢ່າປ່ອຍໃຫ້ມັນເລື່ອນ. ຢ່າປ່ອຍໃຫ້ກຸ່ມຄົນກາງທີ່ຂົ່ມເຫັງໃຫ້ຮັ່ງມີໂດຍການທໍາລາຍອຸດສາຫະກໍາຂອງພວກເຮົາ.

ຢ່າ​ລ້ຽງ​ສັດ​ຮ້າຍ.

<ສິນເຊື່ອຕົ້ນສະບັບ (ສູນເສຍ) ຜູ້ຂຽນເລື່ອງນີ້>

TOSCA Testsuite

ເດືອນພະຈິກ 14, 2021 ໂດຍ ນັກທົດສອບປະສິດຕິພາບ

TOSCA Testsuite ແມ່ນເຄື່ອງມືຊອຟແວ ສຳ ລັບການປະຕິບັດງານໂດຍອັດຕະໂນມັດຂອງການທົດສອບໂປແກຼມທີ່ມີປະໂຫຍດແລະການຄວບຄຸມ. ນອກເຫນືອໄປຈາກການທົດສອບການເຮັດວຽກຂອງລະບົບອັດຕະໂນມັດ, TOSCA ປະກອບມີການຄຸ້ມຄອງການທົດສອບແບບປະສົມປະສານ, ການໂຕ້ຕອບຜູ້ໃຊ້ຮູບພາບ (GUI), ໃນການໂຕ້ຕອບເສັ້ນຄໍາສັ່ງ (CLI) ແລະການໂຕ້ຕອບການຂຽນໂປແກຼມຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ (API). TOSCA Testsuite ແມ່ນພັດທະນາໂດຍບໍລິສັດຊອບແວອອສເຕີຍ TRICENTIS Technology & ທີ່ປຶກສາ GmbH ທີ່ຕັ້ງຢູ່ວຽນນາ.

ຈຸດປະສົງແລະຜົນປະໂຫຍດຂອງການປະຕິບັດຜະລິດຕະພັນເຊັ່ນ: TOSCA Testsuite ແມ່ນເພື່ອປັບປຸງປະສິດທິພາບໂດຍການສະຫນັບສະຫນູນ.:

 

  • ຄວາມຕ້ອງການທົດສອບຄວາມຕ້ອງການກັບຄືນສູ່ຄວາມຕ້ອງການຂອງທຸລະກິດ
  • ເປັນສູນກາງ ສຳ ລັບກໍລະນີທົດສອບແລະສະຄິບທົດສອບ
  • ລະບົບຂ້າມແລະການທົດສອບການເຊື່ອມໂຍງ
  • ທົດສອບອັດຕະໂນມັດດ້ວຍການປັບຕົວໄດ້ໄວ / ອັກສອນທີ່ສາມາດຮັກສາໄດ້
  • ການຄຸ້ມຄອງຜິດປົກກະຕິໂດຍການເຊື່ອມໂຍງກັບຜະລິດຕະພັນການຄຸ້ມຄອງຂໍ້ບົກຜ່ອງ (ຕ. ຢ. JIRA), ທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ມີຂໍ້ບົກພ່ອງຕ່າງໆທີ່ຈະຖືກມອບ ໝາຍ ໃຫ້ສະມາຊິກໃນທີມໂຄງການ
  • ການແນະ ນຳ ວິທີການທົດສອບແບບມາດຕະຖານ
  • ການຄຸ້ມຄອງການເຮັດວຽກຜ່ານການເຊື່ອມໂຍງກັບ TFS
  • ການລາຍງານການທົດສອບລວມທັງການທົດສອບການປະຕິບັດແລະການລາຍງານຂໍ້ບົກຜ່ອງ

 

tosca testsuite
tosca testsuite

ໂດຍການຮັບຮອງເອົາແລະການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ TOSCA ອົງການຈັດຕັ້ງໃດ ໜຶ່ງ ອາດຈະກ້າວໄປຂ້າງເທິງໂດຍຜ່ານລະດັບການເຕີບໂຕເຕັມຂອງ Test Test.

ໃນຂະນະທີ່ມັນເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນທີ່ຈະຮັບຮູ້ຂໍ້ໄດ້ປຽບທີ່ ສຳ ຄັນທີ່ Test Automation ສາມາດ ນຳ ມາສູ່ອົງກອນ, ມັນບໍ່ຄວນຖືວ່າເປັນ panacea ເຊິ່ງຈະແກ້ໄຂບັນຫາການທົດສອບທັງ ໝົດ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມເຄື່ອງມືດ້ານຊອບແວດ້ານທຸລະກິດບາງຢ່າງເຊັ່ນ: ພະລັງງານ BI ແມ່ນບໍ່ສະເຫມີໄປທີ່ເຫມາະສົມກັບເຄື່ອງມືທົດສອບອັດຕະໂນມັດ.

ເພື່ອຮັບຮອງເອົາອັດຕະໂນມັດການທົດສອບເຊິ່ງເປັນສ່ວນ ໜຶ່ງ ຂອງຂະບວນການທົດສອບ (ນອກ ເໜືອ ໄປຈາກຄວາມພະຍາຍາມຄູ່ມືທີ່ ຈຳ ເປັນ) ອົງກອນຕ້ອງຮັບຮູ້ຈຸດຕໍ່ໄປນີ້:

  • ອົງການຈັດຕັ້ງຕ້ອງມີຂັ້ນຕອນການທົດສອບທີ່ເປັນຜູ້ໃຫຍ່ແລະຄວາມສາມາດໃນການທົດສອບໃນສະຖານທີ່. ອັດຕະໂນມັດສາມາດທົດແທນກິດຈະ ກຳ ຄູ່ມືປະຈຸບັນເທົ່ານັ້ນ.
  • ການອັດຕະໂນມັດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການລົງທືນທີ່ ສຳ ຄັນໃນເຄື່ອງມືທີ່ ເໝາະ ສົມແລະການພັດທະນາແລະການຮັກສາຊຸດທົດລອງແບບອັດຕະໂນມັດຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.
  • ການອັດຕະໂນມັດບໍ່ ເໝາະ ສົມກັບພື້ນທີ່ທີ່ຂື້ນກັບການປ່ຽນແປງທີ່ມີການປ່ຽນແປງ.

ສາມ​ຮ້ອຍ Tosca ເພີ່ມປະສິດທິພາບແລະເລັ່ງຈຸດຈົບ ການທົດສອບ ຂອງພູມສັນຖານດິຈິຕອນທັງຫມົດຂອງທ່ານ. codeless ຂອງມັນ, ວິທີການທີ່ໃຊ້ AI ເລັ່ງການທົດສອບຄໍາຮ້ອງສະຫມັກນະວັດຕະກໍາ.

ໜ້າ ຕໍ່ໄປ »

ຄົ້ນຫາ

ຂ່າວລ້າສຸດ

  • ພະລັງງານຂອງ AI ໃນການທົດສອບການປະຕິບັດຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ
  • RyanAir EU261 ກວດເບິ່ງ IBAN/SWIFT ຂອງທ່ານ (BIC) ລາຍລະອຽດການຊົດເຊີຍແບບຟອມບໍ່ເຮັດວຽກ
  • ຄໍາອຸປະມາຂອງ Sh ** ຫົວຫນ້າ Recruiter
  • TOSCA Testsuite
  • ພື້ນຫລັງວັນຄຣິດສະມາດຂະຫຍາຍໃຫຍ່ຂື້ນ Xmas & Noel
  • ອັບໂຫຼດຂໍ້ມູນພື້ນຖານຂອງ Microsoft ທີມ
  • ພື້ນຫລັງຂະຫຍາຍໃຫຍ່ຕະຫລົກ
  • ໃບສະ ໝັກ ທົດສອບ – ຜົນປະໂຫຍດຂອງການທົດສອບການສະ ໝັກ
  • ເຄື່ອງມືທົດສອບແລະການປຽບທຽບການກວດສອບຜະລິດຕະພັນອັດຕະໂນມັດ
  • ຕົວຢ່າງການທົດສອບການເຮັດວຽກຂອງຊອບແວ
  • ເຄື່ອງມືຄຸ້ມຄອງປະສິດທິພາບການ ນຳ ໃຊ້
  • ການຄຸ້ມຄອງການປະຕິບັດການສະ ໝັກ
  • £ 14 ສິດເປັນເຈົ້າຂອງມູນຄ່າທັງ ໝົດ (TCO) ຕໍ່ GB ຂອງການເກັບຮັກສາ
  • ການທົດສອບ SAP
  • ໂຫລດການທົດສອບ
  • ການທົບທວນ Apache J Meter
  • ເຄື່ອງມືທົດສອບປະສິດທິພາບຂອງແຫຼ່ງເປີດ
  • ການກວດສອບເຄື່ອງມືທົດສອບການເຮັດວຽກ
  • ເຄື່ອງມືທົດສອບການປະຕິບັດການເກັບຂໍ້ມູນ
  • ເຄື່ອງມືທົດສອບຄວາມກົດດັນຂອງ Microsoft Performance
ທົດສອບການສະ ໝັກ

ການທົດສອບການປະຕິບັດການສະ ໝັກ

ການທົດສອບການປະຕິບັດການສະ ໝັກ ແມ່ນຂັ້ນຕອນຂອງການທົດສອບທີ່ປະຕິບັດເພື່ອ ກຳ ນົດວິທີການ ນຳ ໃຊ້ໂປແກຼມຊອບແວໃນແງ່ຂອງການຕອບສະ ໜອງ ແລະຄວາມ ໝັ້ນ ຄົງພາຍໃຕ້ພາລະວຽກສະເພາະໃດ ໜຶ່ງ.. ມັນຍັງສາມາດຮັບໃຊ້ໃນການສືບສວນ, ມາດຕະການ, ກວດສອບຫລືກວດສອບຄຸນລັກສະນະອື່ນໆທີ່ມີຄຸນນະພາບຂອງລະບົບ, ເຊັ່ນ: ຄວາມສາມາດຂະຫຍາຍໄດ້, ຄວາມ ໜ້າ ເຊື່ອຖືແລະການ ນຳ ໃຊ້ຊັບພະຍາກອນ. ການທົດສອບການປະຕິບັດຊອບແວແມ່ນຊຸດຍ່ອຍຂອງ […]

ການທົດສອບການປະຕິບັດຊອບແວ

ບໍລິການທົດສອບປະສິດທິພາບ

ຂ່າວ, ການທົບທວນຄືນແລະຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບ ການທົດສອບການປະຕິບັດການສະ ໝັກ, ການທົດສອບການປະຕິບັດຊອບແວ, ເຄື່ອງມືທົດສອບປະສິດທິພາບ, ເຄື່ອງວັດແທກຮາດແວແລະ Network Performance. ຮູ້ສຶກວ່າບໍ່ເສຍຄ່າທີ່ຈະຝາກຈົດ ໝາຍ ໃຫ້ພວກເຮົາຖ້າທ່ານຕ້ອງການປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນເວັບໄຊທ໌້ຫຼືໃຫ້ ຄຳ ເຫັນ…

ທົດສອບການສະ ໝັກ

ການທົດສອບການປະຕິບັດການສະ ໝັກ

ການທົດສອບການປະຕິບັດການສະ ໝັກ ແມ່ນຂັ້ນຕອນການທົດສອບທີ່ປະຕິບັດເພື່ອ ກຳ ນົດວິທີການ ນຳ ໃຊ້ໂປແກຼມໂປແກຼມ ດຳ ເນີນງານໃນແງ່ຂອງການຕອບສະ ໜອງ ແລະຄວາມ ໝັ້ນ ຄົງພາຍໃຕ້ພາລະ ກຳ ວຽກສະເພາະ. ມັນຍັງສາມາດຮັບໃຊ້ໃນການສືບສວນ, ມາດຕະການ, ກວດສອບຫລືກວດສອບຄຸນລັກສະນະອື່ນໆທີ່ມີຄຸນນະພາບຂອງລະບົບ, ເຊັ່ນ: ຄວາມສາມາດຂະຫຍາຍໄດ້, ຄວາມ ໜ້າ ເຊື່ອຖືແລະການ ນຳ ໃຊ້ຊັບພະຍາກອນ.

ການທົດສອບການເຮັດວຽກຂອງ Software ແມ່ນຊຸດຍ່ອຍຂອງວິສະວະ ກຳ ການປະຕິບັດງານ, ການປະຕິບັດວິທະຍາສາດຄອມພິວເຕີທີ່ ກຳ ລັງເກີດຂື້ນເຊິ່ງພະຍາຍາມສ້າງການປະຕິບັດເຂົ້າໃນການອອກແບບແລະສະຖາປັດຕະຍະ ກຳ ຂອງລະບົບ.

ສືບຕໍ່ການອ່ານ

ການທົດສອບການເຮັດວຽກຂອງ software

ການທົດສອບການປະຕິບັດຊອບແວ

ການທົດສອບການປະຕິບັດຊອບແວ ຊ່ວຍປ້ອງກັນບັນຫາການປະຕິບັດໂດຍການກວດພົບຂໍ້ບົກຜ່ອງກ່ອນການ ນຳ ໃຊ້ລະບົບຫຼືຍົກລະດັບ. ຊອບແວທົດສອບປະສິດຕິພາບ ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານທົດສອບລະດັບຄວາມກວ້າງຂອງການ ນຳ ໃຊ້, ລວມທັງເວັບ 2.0, ERP / CRM, ແລະ ຄຳ ຮ້ອງສະ ໝັກ ທີ່ເປັນມໍລະດົກເພື່ອຊ່ວຍໃນການລະບຸແລະຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຜິດພາດຂອງການປະຕິບັດແລະໄດ້ຮັບຮູບພາບທີ່ຖືກຕ້ອງຂອງການປະຕິບັດງານຂອງລະບົບສຸດທ້າຍກ່ອນທີ່ຈະຖ່າຍທອດສົດ, ດັ່ງນັ້ນທ່ານສາມາດກວດສອບວ່າ ຄຳ ຮ້ອງສະ ໝັກ ໄດ້ຮັບການ ກຳ ນົດໄວ້ ການທົດສອບການປະຕິບັດຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ ຄວາມຕ້ອງການແລະຫລີກລ້ຽງບັນຫາໃນການຜະລິດ.

ສືບຕໍ່ການອ່ານ

ລູກສອນສີແດງ

ການທົດສອບການປະຕິບັດຮາດແວ

ຈຸດປະສົງຂອງ ການທົດສອບການປະຕິບັດຮາດແວ ແມ່ນເພື່ອຮັບປະກັນວ່າພື້ນຖານໂຄງລ່າງທີ່ຢູ່ໃຕ້ພື້ນຖານສາມາດສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ການໂຫຼດແລະບໍລິມາດທີ່ຊັ້ນຂອງການສະ ໝັກ.

ດ້ວຍຫຼາຍບໍລິສັດຮັບເອົາຮູບແບບສະຖາປັດຕະຍະ ກຳ ທີ່ມີຫຼາຍຊັ້ນ, cloud computing ແລະ Software ເປັນການບໍລິການມັນເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນທີ່ຈະຮັບປະກັນວ່າຮາດແວສາມາດສະ ໜອງ ປະສົບການຂອງຜູ້ໃຊ້ຢ່າງພຽງພໍ.

ການທົດສອບການປະຕິບັດຮາດແວ ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເຂົ້າໃຈຂໍ້ສະກັດແລະຂໍ້ ຈຳ ກັດດ້ານພື້ນຖານໂຄງລ່າງທີ່ ສຳ ຄັນ.

ສືບຕໍ່ການອ່ານ

ຄົ້ນຫາການທົດສອບການປະຕິບັດການສະ ໝັກ

ນະໂຍບາຍຄວາມເປັນສ່ວນຕົວ