അപ്ലിക്കേഷൻ പ്രകടനം ടെസ്റ്റിംഗ്.കോം

റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് ഏജൻസിയുടെ ജീവിത ചക്രം ഞാൻ ഒരു സ്റ്റോറി ഉപയോഗിച്ച് ചിത്രീകരിക്കും: ഷിറ്റ്ഹെഡിന്റെ ഉപമ.

ചില എസെക്‌സ് സിങ്ക് എസ്റ്റേറ്റിൽ നിന്നുള്ള ഒരു വൈഡ്‌ബോയ് ചിത്രീകരിക്കുക - എല്ലാം സ്വാഗറും ഹെയർജെലും. ഉരഗജീവി, എല്ലാ കഴിവുകളും ഇല്ലാത്തവൻ, മറ്റുള്ളവരോടുള്ള സാമൂഹിക അവഗണന. വിജയത്തിനായുള്ള ദാഹങ്ങൾ, വേഗതയേറിയ കാറുകൾക്കും ഫിറ്റ് ബേർഡുകൾക്കും ഗാസി ലാഗറിനും ഭയാനകമായ നിശാക്ലബ്ബുകൾക്കും. അവൻ ദി അപ്രന്റീസും ഫിൻക്സും കണ്ടു, ബിസിനസ് അബാത്ത് ആണെന്ന് അവനറിയാം. അയാൾക്ക് തിളങ്ങുന്ന വസ്ത്രമുണ്ട്, എല്ലാ ദിവസവും കണ്ണാടിയിൽ തന്റെ മുഖം ഗൗരവമായി എടുക്കാൻ പരിശീലിക്കുന്നു. അവന്റെ പേര് സ്പെൻസറോ കൈയോ ആകാം, നാഥൻ അല്ലെങ്കിൽ ചാർഡോണേ, പക്ഷെ ഞാൻ അവനെ ഷിറ്റ്ഹെഡ് എന്ന് വിളിക്കാൻ പോകുന്നു.

ഷിറ്റ്ഹെഡിന്റെ സുഹൃത്ത് അവന്റെ ഓഫീസിലെ ജോലിയെക്കുറിച്ച് പറയുന്നു. “ഇത് നിങ്ങൾ സ്കൂൾ കാലം മുതൽ ചെയ്യുന്ന ടെലിസെയിൽ പോലെയാണ്. ഈ കംപ്യൂട്ടർ ടോസർമാർക്ക് ആവശ്യമില്ലാത്ത ജോലികൾ നിങ്ങൾ ഏറ്റെടുക്കുന്നു. കൂലി മോശമാണ്, മുതലാളി ഒരു തെണ്ടിയാണ്, ലക്ഷ്യങ്ങൾ തെറ്റിയാൽ നിങ്ങളെ പിരിച്ചുവിടും, എന്നാൽ നിങ്ങൾ കമ്മീഷനിൽ ഒരു പാക്കറ്റ് ഉണ്ടാക്കുക". കോംപ്-എൻ-സേഷനെക്കുറിച്ച് ആളുകളെ വിളിക്കുന്നതിൽ ഷിറ്റ്ഹെഡിന് ബോറടിക്കുന്നു, ഈ റിക്രൂട്ടിംഗ് ലാർക്ക് അർത്ഥമാക്കുന്നത് അയാൾക്ക് പിന്നീട് എഴുന്നേൽക്കാനാകുമെന്നാണ്, അങ്ങനെ അവൻ ജോലി ഏറ്റെടുക്കുന്നു.

നമ്മുടെ നായകൻ 24-7-സിനർജസ്റ്റിക്-സൈബർ-റിസോഴ്സിംഗ്-ഇന്റർനാഷണൽ ലിമിറ്റഡിൽ തന്റെ ആദ്യ ദിനം കുലുക്കുന്നു. ഇത് റീഡിംഗ്സ്റ്റോക്കിലെ ഒരു സർവീസ് ഓഫീസാണ്, എല്ലാം പ്ലാസ്റ്റിക്കും നാഫും, ഐ ടി യെ കുറിച്ച് ഒന്നുമറിയാത്ത അവനെപ്പോലെയുള്ള ഭ്രാന്തന്മാർ. വില്ലനിയുടെ ഈ കൂട് നിയന്ത്രിക്കുന്നത് കമ്പനിയുടെ ഉടമയാണ്, മിസ്റ്റർ ബാസ്റ്റാർഡ്. "ഓൾഡ് ബാസ്റ്റാർഡിന് എല്ലാ തന്ത്രങ്ങളും അറിയാം" അടുത്ത ഡെസ്കിലിരുന്നയാൾ മന്ത്രിക്കുന്നു, "അവനിൽ നിന്ന് പഠിക്കൂ, നിങ്ങൾ ഒരു പാക്കറ്റ് ഉണ്ടാക്കും". അവർ ഷിറ്റ്ഹെഡിന് ഒരു ക്രാപ്പ് പിസി നൽകുന്നു, ഒരു ഫോൺ, LinkedIn-ലെ ഒരു അക്കൗണ്ടും ഐടി പ്രൊഫഷണലുകളുടെ ഒരു ഡാറ്റാബേസും അവർ കഴിഞ്ഞയാഴ്ച ഒരു തൊഴിൽ സൈറ്റിൽ നിന്ന് നീക്കം ചെയ്തു. ഏതാനും മണിക്കൂറുകൾക്കുള്ള പരിശീലനത്തിന് ശേഷം, അവർ ആഴ്‌ചകളായി നികത്താൻ ശ്രമിക്കുന്ന ഭയങ്കരമായ ഒരു ജോലിയുടെ സ്പെസിഫിക്കേഷൻ നൽകുകയും അവന്റെ ചെറിയ ഹൃദയത്തെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യാൻ ഉത്തരവിടുകയും ചെയ്തു.. "സമ്മർദമില്ല" അവർ അവനോട് പറയുന്നു, "എന്നാൽ നിങ്ങൾക്ക് ആരെയെങ്കിലും കണ്ടെത്താൻ കഴിയുന്നില്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളെ പിരിച്ചുവിടും".

ഈ തമാശയുള്ള ഐടി വാക്കുകളെല്ലാം ഷിറ്റ്ഹെഡിന് അർത്ഥമാക്കുന്നില്ല, പക്ഷേ അവൻ തന്റെ ഡാറ്റാബേസിൽ കുറച്ച് ടൈപ്പ് ചെയ്യുന്നു. "ലൊക്കേഷൻ" ബോക്സ് ശൂന്യമാക്കിയാൽ കൂടുതൽ പൊരുത്തങ്ങൾ ഉണ്ടെന്ന് അദ്ദേഹം കണ്ടെത്തുന്നു. "L-U-N-I-X" പോലെയുള്ള സാങ്കേതികവിദ്യകളിലെ എല്ലാ വിദഗ്ധരുടെയും ഒരു ലിസ്റ്റ് അത് തുപ്പുന്നു, "ഡോഗർ", "കറിക്കുലം വീറ്റ". ചില രസകരമായ റിക്രൂട്ടർ വാക്കുകൾ ഉപയോഗിച്ച് മറ്റുള്ളവർ അവനെ പഠിപ്പിച്ചു, അവൻ ഒരു ഇമെയിൽ ഡ്രാഫ്റ്റ് ചെയ്യുന്നു. “L@@K! ലണ്ടനിലെ ഗ്രീൻ-ഫീൽഡ് മൈഗ്രേഷൻ പദ്ധതിക്ക് L.U.N.I.X നിൻജ ഡോഗർ റോക്ക്സ്റ്റാർ ആവശ്യമാണ്. വിശദവിവരങ്ങൾക്ക് വിളിക്കുക!!!”.

ലണ്ടനിൽ നിന്ന് നൂറ് മൈൽ അകലെയാണ് വേഷം എന്ന് പരാമർശിക്കാൻ അദ്ദേഹം ഒഴിവാക്കുന്നു. കടൽത്തീരത്ത്. കത്തുന്ന അന്തർവാഹിനിയിൽ നിറയെ എബോളയും കടുവകളും. "ആരെയും നിരുത്സാഹപ്പെടുത്താൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല" ഷിറ്റ്ഹെഡ് കരുതുന്നു.

ഒരു ബട്ടണിന്റെ ക്ലിക്കിൽ അവൻ അത് ആയിരം പൊരുത്തങ്ങളിലേക്ക് അയയ്ക്കുന്നു.

അര മണിക്കൂർ കഴിഞ്ഞിട്ടും ആരും പ്രതികരിച്ചില്ല. മോശം, അവനെ തടഞ്ഞു എന്നറിയുന്ന ഒരു ബൗൺസ് മെസേജ് ഉണ്ട്. അവൻ ബൗൺസ് സന്ദേശവുമായി തർക്കിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു, തന്റെ ആവിഷ്‌കാര സ്വാതന്ത്ര്യം വെട്ടിക്കുറച്ചതിന് ഇന്റർനെറ്റ് പോലീസിൽ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുമെന്ന് ഭീഷണിപ്പെടുത്തി. "ഞങ്ങൾ നഫിങ്ക് തെറ്റാണ് ചെയ്യുന്നത്" ഷിറ്റ്ഹെഡ് മന്ത്രിക്കുന്നു.

തന്റെ മനോഹരമായ ഇമെയിലിനെ ആരും അഭിനന്ദിക്കാത്തതിൽ നിരാശനായ അദ്ദേഹം എല്ലാ തിരയൽ ഫീൽഡുകളും മായ്‌ക്കുന്നു, എല്ലാം തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു 50,000 ഡാറ്റാബേസിലെ ഐടി പ്രൊഫഷണലുകളുടെ "അയയ്ക്കുക" വീണ്ടും ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക.

പ്രതികരണങ്ങൾ ഒഴുകാൻ തുടങ്ങുന്നു. "ഗെറ്റ് ലോസ് യു ബെർക്ക്" ഐടി പ്രൊഫഷണലുകളെ ശകാരിക്കുന്നു, "എന്റെ സമയം പാഴാക്കുന്നത് നിർത്തുക". എന്നാൽ ഷിറ്റ്ഹെഡ് ഇതിനായി പരിശീലിപ്പിക്കുകയും ചില ടിന്നിലടച്ച പ്രതികരണങ്ങൾ ഒട്ടിക്കുകയും ചെയ്തു. “ഇത്രയും വലിയ അവസരത്തിനായി നിങ്ങൾ യാത്ര ചെയ്യില്ലേ?” അവൻ വീഡിൽ അടിക്കുന്നു. "ഈ മികച്ച അവസരങ്ങളെ കുറിച്ച് ഞാൻ നിങ്ങളോട് പറഞ്ഞില്ലെങ്കിൽ ഞാൻ എന്റെ ജോലി ശരിയായി ചെയ്യില്ല". "അതെ, നിങ്ങൾക്ക് താൽപ്പര്യമില്ലെന്ന് നിങ്ങൾ പറഞ്ഞതായി എനിക്കറിയാം, പക്ഷേ ഞങ്ങളുടെ 50 പൗണ്ട് ഫൈൻഡർ ഫീയെക്കുറിച്ച് അറിയാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല?”

കുറച്ച് ആളുകൾ CV അയയ്‌ക്കുന്നു, പക്ഷേ അവരുടെ ചുരുക്കെഴുത്ത് സ്‌പെക്കിലെ ലിസ്‌റ്റുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നില്ല, അതിനാൽ അവൻ അവ ബിൻ ചെയ്യുന്നു. "നല്ല സമയം പാഴാക്കുന്നവർ" അവൻ പിറുപിറുക്കുന്നു, "ഞങ്ങൾ L.U.N.I.X-ൽ ഒരു നിൻജ റോക്ക്സ്റ്റാർ ഡൊമെയ്ൻ വിദഗ്ദ്ധനെ തിരയുകയാണ്, ഈ ഉബുണ്ടു ഭ്രാന്തല്ല". ആപ്ലിക്കേഷനുകൾ ഉണങ്ങുമ്പോൾ അവൻ ഡാറ്റാബേസിൽ നിന്ന് ആളുകളെ വിളിക്കാൻ തുടങ്ങുന്നു. "അത് എന്റെ കഴിവുമായി ഒരു ബന്ധവുമില്ല" ആളുകൾ പറഞ്ഞുകൊണ്ടേയിരിക്കുന്നു. "ഞാനൊരു കരാറിനായി നോക്കുന്നില്ലെന്ന് ഞാൻ നിങ്ങളോട് അഞ്ച് തവണ പറഞ്ഞിട്ടുണ്ട്". അവർ ഫോൺ താഴെ വയ്ക്കുന്നത് വരെ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു സിവി മെയിൽ ചെയ്യുന്നതുവരെ അവൻ അവരെ ശല്യപ്പെടുത്തുന്നു.

ഒടുവിൽ ചില പാവപ്പെട്ട ആത്മാവ് ബിങ്കോ എന്ന ചുരുക്കപ്പേരിൽ വിജയിക്കുന്നു. അവൻ അവരുടെ CV കമ്പനി ടെംപ്ലേറ്റിൽ ഒട്ടിക്കുന്നു, മിസ്റ്റർ ബാസ്റ്റാർഡ് അവനെ പഠിപ്പിച്ചതുപോലെ ഫോർമാറ്റിംഗ് നശിപ്പിക്കുകയും അവരുടെ ഐഡന്റിറ്റി മറയ്ക്കുകയും ചെയ്തു. "നമ്മുടെ പുറകിൽ നിന്ന് ആയുധശേഖരങ്ങൾ പോകരുതെന്ന്" ബാസ്റ്റാർഡ് അവനെ ഓർമ്മിപ്പിക്കുന്നു.

പത്ത് ദിവസത്തേക്ക് ഡിതർ ചെയ്ത ശേഷം ക്ലയന്റ് ഒരു അഭിമുഖത്തിന് ആവശ്യപ്പെടുന്നു. നിർഭാഗ്യവശാൽ അപേക്ഷകൻ മറ്റെവിടെയെങ്കിലും ജോലി കണ്ടെത്തി. “വിഷമിക്കേണ്ട,” മിസ്റ്റർ ബാസ്റ്റാർഡ് അവനോട് പറയുന്നു, "മറ്റൊരെണ്ണം ക്രമരഹിതമായി തിരഞ്ഞെടുത്ത് അയയ്ക്കുക". ആളെ നിയമിച്ചു, ഷിറ്റ്ഹെഡിന് ഒരു ചെറിയ കമ്മീഷൻ ലഭിക്കുന്നു. അവൻ തന്റെ ലക്ഷ്യത്തിലെത്തി, ഈ മാസം പുറത്താക്കപ്പെടില്ല. "നിങ്ങൾക്കിത് അവിടെ ഇഷ്ടപ്പെടുമെന്ന് എനിക്ക് ഉറപ്പുണ്ട്" അയാൾ ഫോണിൽ ചിരിച്ചു, അവൻ എത്ര മിടുക്കനാണെന്നതിൽ അഭിമാനിക്കുന്നു.

മിസ്റ്റർ ബാസ്റ്റാർഡ് ഷിറ്റ്ഹെഡിനെ ഓഫീസിലേക്ക് വിളിക്കുന്നു. “കൊള്ളാം യുവ ഷിറ്റ്ഹെഡ്, ഞങ്ങൾ ആഴ്ചകളായി ആ ജോലി നികത്താൻ ശ്രമിക്കുന്നു. നിങ്ങൾ അത് എങ്ങനെ ആണ് ചെയ്തത്?”. താൻ സ്പാം ചെയ്ത ആയിരക്കണക്കിന് ആളുകളെ കുറിച്ച് ഷിറ്റ്ഹെഡ് ചിന്തിക്കുന്നു. “അതെ, നന്നായി, പ്രതിഭകളെ ആകർഷിക്കുന്നതിൽ ഞാൻ ശരിക്കും മിടുക്കനാണ്". മിസ്റ്റർ ബാസ്റ്റാർഡ് അവനെ കരാർ ടീമിലേക്ക് സ്ഥാനക്കയറ്റം നൽകുന്നു. "അവിടെയാണ് യഥാർത്ഥ പണം" എന്ന് ഓൾഡ് ബാസ്റ്റാർഡ് വിശദീകരിക്കുന്നു, "അവർ കരാറുകാർ ഒരു പാക്കറ്റ് ഉണ്ടാക്കുന്നു. അവരെ കണ്ടെത്തിയതിന് ശേഷം ഞങ്ങൾ കൂടുതൽ ജോലികൾ ചെയ്യുന്നില്ല എന്നതാണ് ഏറ്റവും നല്ല കാര്യം, പക്ഷേ ആ മണ്ടൻ ക്ലയന്റുകൾ ഞങ്ങൾക്ക് പണം നൽകണം 15% എന്നേക്കും പ്രതിദിന നിരക്ക്!”

ആറ് മാസത്തിന് ശേഷം ഷിറ്റ്ഹെഡ് ഐടി റിക്രൂട്ട്മെന്റിനെക്കുറിച്ച് എല്ലാം പഠിച്ചു. അവൻ ഡസൻ കണക്കിന് കരാറുകാരെയും 247SCRI ലിമിറ്റഡിനെയും "ഇടക്കി" (ചത്ത ആളും കടുവകളുമായുള്ള ആ ബിസിനസ്സിന് ശേഷം അവർ റീബ്രാൻഡ് ചെയ്തു) തന്റെ അധ്വാനത്തിന്റെ ഫലത്തിൽ നിന്ന് ഒരു ദിവസം രണ്ട് വലിയ വരുമാനം നേടുന്നു. അവൻ ഒരു ബിഎംഡബ്ല്യു വാടകയ്‌ക്ക് എടുത്ത് പണം ഷിറ്റ് ബാറുകളിൽ എറിയുന്നു. ഇടപാടുകാരെ എങ്ങനെ കബളിപ്പിക്കാമെന്ന് അവൻ പഠിച്ചു, വ്യാജ ജോലികൾ പരസ്യപ്പെടുത്തി സിവികൾ കൊയ്യാൻ, അപേക്ഷകരെ കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ, അവനെക്കുറിച്ച് കേട്ടിട്ടില്ലാത്ത ഒരാളെ "പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു" എന്ന് നടിക്കാൻ, അസംഭവ്യമായി, "മറ്റാർക്കും അത് പ്രശ്നമല്ല".

തന്റെ കമ്മീഷനിൽ ചിലത് ഒരു ട്യൂബിലേക്കും അതിനൊപ്പം എങ്ങനെ ഉരുട്ടാമെന്നും അദ്ദേഹം പഠിച്ചു, ബാക്കിയുള്ളവ അവന്റെ മൂക്കിലേക്ക് ഉയർത്തുക. അങ്ങനെ ഉറപ്പിച്ച ഷിറ്റ്ഹെഡ് ഐടി വ്യവസായത്തിനുള്ള ദൈവത്തിന്റെ ദാനമാണെന്ന് ഉറപ്പായി ജീവിക്കുന്നു. CV ഉപയോഗിച്ച് വഞ്ചനാപരമായി തന്നെ പിടിക്കുന്നവരോട് "ഞാൻ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ഉപകാരം ചെയ്യുന്നു" എന്ന് അദ്ദേഹം പറയുന്നു, "എന്റെ കഴുതയെ ചുംബിക്കുക, കാരണം നിങ്ങൾക്ക് ഒരിക്കലും ഈ പട്ടണത്തിൽ ജോലി ലഭിക്കില്ല".

എന്നാൽ ഷിറ്റ്ഹെഡ് ഒരു പൂർണ്ണ വിഡ്ഢിയല്ല. അവൻ 247SCRI-യ്‌ക്കായി ഒരു ഭാഗ്യം സമ്പാദിക്കുന്നു, ഓൾഡ് ബാസ്റ്റാർഡ് അതിന്റെ ഭൂരിഭാഗവും തനിക്കായി സൂക്ഷിക്കുന്നു. ആ വ്യക്തി എന്താണ് ഉണ്ടാക്കുന്നതെന്ന് അവൻ കണക്കാക്കുന്നു. “കോർ!” ഷിറ്റ്ഹെഡ് ചിന്തിക്കുന്നു, “എനിക്ക് അത് ചെയ്യാമായിരുന്നു. ഇത് ആരംഭിക്കുന്നതിന് nufink ചിലവാകും, ഞാൻ പൊട്ടിത്തെറിച്ചാൽ നഷ്ടപ്പെടുന്നത് ഐടി ആയുധപ്പുരകൾക്കാണ്.”

കുറച്ച് മണിക്കൂറുകൾക്ക് ശേഷം, ഷിറ്റ്ഹെഡ് ഡാറ്റാബേസ് നിക്ക് ചെയ്തു, സ്വന്തമായി ഒരു പുതിയ കമ്പനി രജിസ്റ്റർ ചെയ്തു ("ഷിറ്റ്ഹെഡ്-ഇ-വെബ്-ഇന്റർഗ്ലോബൽ-ടാലന്റ്-സൊല്യൂഷൻസ്") അദ്ദേഹത്തിന് ഒരു വെബ്‌സൈറ്റ് നിർമ്മിക്കാൻ ചില ഓഫ്‌ഷോർ വെബ് ഡിസൈനർമാരെ ലഭിച്ചു. "ഇത് ശരിക്കും ഔദ്യോഗികമായി തോന്നിപ്പിക്കുക" അവൻ അവരോട് പറയുന്നു, അതിനാൽ അവർ അത് നഗരത്തിന്റെ സ്കൈലൈനുകളുടെയും ജോലിസ്ഥലത്ത് ഗൗരവമായി കാണപ്പെടുന്നവരുടെയും ഫോട്ടോകൾ കൊണ്ട് നിറയ്ക്കുന്നു..

തിങ്കളാഴ്ച രാവിലെയോടെ, മോഷ്ടിച്ച ക്ലയന്റ് ലിസ്റ്റിലൂടെ ഷിറ്റ്ഹെഡ് പ്രവർത്തിക്കുന്നു. തന്റെ പഴയ ഏജൻസി എന്താണ് ചുമത്തിയതെന്ന് അവനറിയാം, അതിനാൽ അവരെ വെട്ടിക്കുറയ്ക്കുന്നത് എളുപ്പമാണ്. തനിക്ക് പരസ്യം ചെയ്യാൻ കഴിയുന്ന ജോലികൾ അന്വേഷിക്കാൻ മുൻ അപേക്ഷകരുടെ തൊഴിലുടമകളെയും അദ്ദേഹം തണുത്തു വിളിക്കുന്നു, ഈ പ്രക്രിയയിൽ കുറച്ച് കരിയറുകൾ നശിപ്പിക്കുന്നു. "ഹാ" അവൻ വിചാരിച്ചു, "എനിക്ക് നികത്താൻ കൂടുതൽ ജോലികൾ".

ആറ് മാസത്തിന് ശേഷം ബിസിനസ്സ് കുതിച്ചുയരുകയാണ്, ഷിറ്റ്ഹെഡിന് സ്വയം അഭിമാനം തോന്നുന്നു. ഒരു ആസ്റ്റൺ മാർട്ടിനായി അദ്ദേഹം BMW മാറ്റി, പുസ്‌തകങ്ങൾ പാചകം ചെയ്യാൻ ഒരു കുസൃതിക്കാരനായ അക്കൗണ്ടന്റിന് പണം നൽകുകയും സ്വന്തമായി ചെറിയ ശിഷ്‌ടങ്ങളുമായി ഒരു സർവീസ് ഓഫീസ് നിറയ്ക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. അവർ ഒരു പ്രൊഫഷണലിൽ നിന്ന് പഠിക്കുകയും ഏറ്റവും ധാർഷ്ട്യമുള്ളവരിൽ നിന്ന് അവരുടെ സ്വന്തം സ്റ്റാർട്ടജൻസികളിലേക്ക് വേഗത്തിൽ കൂടു പറത്തുകയും ചെയ്യുന്നു. ഒരു ദശലക്ഷം പുതിയ ഏജൻസികൾ പൂക്കുന്നു.

ദൈവസ്നേഹത്തിനായി ഈ ആക്രമണം അവസാനിപ്പിക്കുക

യുകെ ടെക് വ്യവസായം ഷിറ്റ്ഹെഡ് പോലുള്ള പരാന്നഭോജികൾക്കൊപ്പം ഇഴയുകയാണ്. അവരുടെ ഭയാനകമായ പെരുമാറ്റം ഒറ്റപ്പെട്ട കൊള്ളരുതായ്മകളാണെന്ന് കരുതി ഞങ്ങൾ ക്ഷമിക്കുന്നു; നമ്മൾ കയ്യോടെ പിടിക്കാത്തവർ വൃത്തികെട്ടവരായിരിക്കണം. എന്റെ ഷിറ്റ്‌ലിസ്റ്റ് നൂറ് ഡൊമെയ്‌നുകളിൽ ഒന്നാമതെത്തിയപ്പോൾ ഞാൻ തിരിച്ചറിഞ്ഞു ടെക് റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് പൂർണ്ണമായും ചീഞ്ഞളിഞ്ഞ വ്യവസായമാണ്. വികൃതമായ പ്രോത്സാഹനങ്ങളുടെ ഒരു തികഞ്ഞ കൊടുങ്കാറ്റാണിത്, പ്രവേശനത്തിനുള്ള കുറഞ്ഞ തടസ്സങ്ങളും കുറഞ്ഞ നിയന്ത്രണവും വേണ്ടത്ര പണമൊഴുക്ക്, സത്യസന്ധതയില്ലാത്ത ഇടനിലക്കാരുടെ ബാധയെ ആകർഷിക്കാൻ.

ഞാൻ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് ഏജൻസികളുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. 90% എന്റെ ജോലിയുടെ (ഒപ്പം 100% ഞാൻ ഇഷ്ടപ്പെട്ട ജോലിയുടെ) വാക്കിലൂടെയാണ് വരുന്നത്, എന്നിട്ടും എന്റെ ജോലി കണ്ടെത്താനുള്ള മിക്കവാറും എല്ലാ ഊർജവും ഈ ബെർക്കുകളിൽ പാഴായി. നിങ്ങൾ പട്ടിണി കിടക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ (അല്ലെങ്കിൽ കള്ളം പറയുകയും കബളിപ്പിക്കപ്പെടുകയും ചെയ്യുന്നത് ആസ്വദിക്കുക) അവ അനന്തമായ ആയുധ-ഗ്രേഡ് വർദ്ധനവിന് അർഹമല്ല.

അവരുടെ ബുൾഷിറ്റ് നിറഞ്ഞ ഇമെയിലുകൾ നേരെ ചവറ്റുകുട്ടയിലേക്ക് പോകുന്നു. ബാക്കിയുള്ളവ പ്രോ-കട്ടിയുള്ള, നിർദ്ദേശങ്ങൾ ബാധകമാകാത്തതിനാൽ അവരുടെ സ്വന്തം മിഴിവ് ഉറപ്പാണ്.

തൊഴിലുടമകൾക്ക് - പുതിയ ജോലിക്കാരെ കണ്ടെത്താൻ സഹായിക്കാൻ നിങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരോട് ആവശ്യപ്പെടുക. ഒരു സമ്മാനം വാഗ്ദാനം ചെയ്യുക - അവരുടെ ശ്രദ്ധ ആകർഷിക്കാൻ മതി, രണ്ടാഴ്ചത്തെ ശമ്പളം പറയൂ. ഇത് ഷിറ്റ്ഹെഡിന് ചെലവാകുന്നതിനേക്കാൾ വളരെ കുറവാണ്. അവരുടെ പ്രോത്സാഹനങ്ങളെല്ലാം പോസിറ്റീവ് ആണ്: അവർക്കൊപ്പം ജോലി ചെയ്യേണ്ടി വന്നാൽ ആരും ഒരു വിഡ്ഢിയെ നിയമിക്കില്ല, നിങ്ങളുടെ ടീമുമായി സാമൂഹിക ബന്ധമുള്ള പുതിയ സ്റ്റാഫുകൾ തുടരാനുള്ള സാധ്യത വളരെ കൂടുതലാണ്. ഇത് എത്രത്തോളം ഫലപ്രദമാകുമെന്ന് നിങ്ങൾ ആശ്ചര്യപ്പെടും.

എന്റെ സഹ ഐടി തൊഴിലാളികളോട് - റിക്രൂട്ടർമാർ അത്യാവശ്യമായ ഒരു തിന്മയാണെന്ന ആശയത്തിൽ വീഴരുത്. അവരുടെ ഇമെയിലുകൾ തടയുക. തടയുക അവരുടെ വിളിക്കുന്നു. പഴയ സഹപ്രവർത്തകരുമായി സമ്പർക്കം പുലർത്തുക. നെറ്റ്‌വർക്ക് പഠിക്കുക. ഗ്രൂപ്പുകളിൽ ചേരുക, നിങ്ങളുടെ ഫീൽഡിനുള്ള ബോർഡുകളും മെയിലിംഗ് ലിസ്റ്റുകളും ഒപ്പം വാടകയ്‌ക്കെടുക്കാൻ ശ്രമിക്കുമ്പോൾ അവയിൽ പോസ്റ്റുചെയ്യാൻ ഓർമ്മിക്കുക. നിങ്ങളുടെ സോഷ്യൽ നെറ്റ്‌വർക്കിലൂടെ നിങ്ങൾ ഒരു ജോലി പൂരിപ്പിക്കുമ്പോഴെല്ലാം ഒരു റിക്രൂട്ടർക്ക് വിശക്കുന്നു. ഓർക്കുക, റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് ഇക്കോസിസ്റ്റത്തിൽ നിന്ന് നിങ്ങൾ കൂടുതൽ പണം വലിച്ചെടുക്കുന്നുവോ അത്രയും കുറച്ച് ഷിറ്റ്‌ഹെഡുകൾക്ക് പിന്തുണ നൽകാൻ കഴിയും.

നിങ്ങൾ ഏജന്റുമാരുമായി ഇടപെടേണ്ടതുണ്ടെങ്കിൽ, അവർ പറയുന്നതെല്ലാം ചോദ്യം ചെയ്യുക. സത്യസന്ധമായി പ്രവർത്തിക്കാൻ തങ്ങളെ പ്രേരിപ്പിക്കുന്നില്ലെന്ന് അവർ ഓർക്കുന്നത് എത്ര നല്ലതാണെന്ന് തോന്നിയേക്കാം. അവർ നിങ്ങളുടെ സുഹൃത്തല്ല. വാഗ്ദാനങ്ങൾ നേടുക (ജോലി വിവരണവും) രേഖാമൂലം. ക്ലയന്റുകളെ ഏജന്റ് പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നുണ്ടോ എന്ന് നേരിട്ട് പരിശോധിക്കുക. നിങ്ങൾ എന്തെങ്കിലും ഒപ്പിടുന്നതിന് മുമ്പ്, ഏജന്റിന്റെ നിരക്ക് യഥാർത്ഥത്തിൽ എന്താണെന്ന് കണ്ടെത്താൻ ക്ലയന്റുമായി കുറിപ്പുകൾ താരതമ്യം ചെയ്യുക; ഒരു വലിയ കട്ട് പുറത്തെടുക്കാൻ പലപ്പോഴും അവർ നിങ്ങളോട് കള്ളം പറയും. വഞ്ചനാപരമായി പെരുമാറുന്ന ഒരാളെ നിങ്ങൾ പിടിക്കുമ്പോൾ അത് പരസ്യമാക്കുക, അങ്ങനെ മറ്റുള്ളവർ ജാഗ്രത പാലിക്കും. ക്ലയന്റിലേക്ക് എത്തുക (പ്രോ ടിപ്പ്: നേരെ HR-ലേക്ക് പോകുക) എന്താണ് സംഭവിക്കുന്നതെന്ന് അവരോട് പറയാൻ. അവർ എങ്ങനെയാണ് പ്രതിനിധാനം ചെയ്യപ്പെട്ടത് എന്നതിൽ അവർ പരിഭ്രാന്തരാകുമെന്നത് വിചിത്രമാണ്. നിങ്ങളുടെ കരാർ വായിക്കാൻ ഒരു വിദഗ്ദ്ധനെ ആവശ്യപ്പെടുക (മിക്ക റിക്രൂട്ടർമാരും കരാർ നിയമത്തെക്കുറിച്ച് വ്യക്തതയില്ലാത്തവരാണ്) എല്ലാ കഠിനമായ പദങ്ങളെയും ചോദ്യം ചെയ്യുക. ചർച്ച ചെയ്യാതിരിക്കാൻ അവർ ഒഴികഴിവ് പറഞ്ഞാൽ ഒഴിഞ്ഞുമാറുക. നിങ്ങൾ ഒരു കരാറുകാരനാണെങ്കിൽ അവസാന നിമിഷം അവർ നിങ്ങളുടെ ഐഡി കാണാൻ ആവശ്യപ്പെടുക (പാസ്പോർട്ട്, വാഹനം ഓടിക്കാനുള്ള അനുമതിപത്രം) നിരസിക്കുക; അവർക്ക് അതിന് അവകാശമില്ല.

ഏറ്റവും പ്രധാനമായി - ഒരു നട്ടെല്ല് ഉണ്ടായിരിക്കുക. ചില സ്ലീസ്ബാഗ് ഒരെണ്ണം കയറ്റാൻ ശ്രമിക്കുമ്പോൾ അത് സ്ലൈഡ് ചെയ്യാൻ അനുവദിക്കരുത്. നമ്മുടെ വ്യവസായത്തെ നശിപ്പിച്ചുകൊണ്ട് സമ്പന്നരാകാൻ ബലാത്സംഗികളായ ഇടനിലക്കാരുടെ ഒരു കൂട്ടത്തെ അനുവദിക്കരുത്.

മൃഗത്തിന് ഭക്ഷണം നൽകരുത്.

<ഒറിജിനലിന് ക്രെഡിറ്റ് (നഷ്ടപ്പെട്ടു) ഇതിന്റെ രചയിതാവ്>