Desempenho do aplicativo Testing.com

Ilustrarei o ciclo de vida da agência de recrutamento com uma história: A parábola do idiota.

Imagine um grande garoto de alguma propriedade de pia de Essex - todo arrogante e gel de cabelo. Reptiliano, desprovido de todo talento, um desprezo sociopata pelos outros. Fome de sucesso, para carros velozes e pássaros em forma e cerveja com gás e boates horríveis. Ele assistiu O Aprendiz e acha que sabe o que está acontecendo. Ele está com um terno brilhante e pratica sua cara de leve-me-a-sério no espelho todos os dias. Seu nome poderia ser Spencer ou Kai, Nathan ou Chardonnay, mas vou chamá-lo de cabeça de merda.

O amigo de Shithead conta a ele sobre um trabalho em seu escritório. “É como as televendas que você faz desde a escola. Você acabou de fazer esses piratas de computador aceitarem trabalhos que eles não querem. O salário é uma porcaria e o chefe é um bastardo e você será demitido se errar os alvos, mas você ganha um pacote por comissão ”. O cabeça de merda está entediado de ligar para as pessoas sobre compensação e essa brincadeira de recrutamento significa que ele pode se levantar mais tarde, então ele aceita o trabalho.

Nosso protagonista arrasa em seu primeiro dia na 24-7-Synergistic-Cyber-Resourcing-International Ltd. É um escritório atendido em Readingstoke, todo plástico e bobo, cheio de idiotas como ele que não sabem nada sobre TI. Presidindo sobre esta colmeia de vilania está o dono da empresa, Senhor bastardo. “O velho bastardo conhece todos os truques” sussurra o cara na mesa ao lado, “Aprenda com ele e você vai fazer um pacote”. Eles dão ao Shithead uma porcaria de PC, um telefone, uma conta no LinkedIn e um banco de dados de profissionais de TI que roubaram de um site de trabalho na semana passada. Depois de algumas horas de treinamento, ele entregou a especificação para um trabalho terrível que eles vinham tentando preencher por semanas e ordenou que recrutasse seu coraçãozinho. “Sem pressão”, dizem a ele, “Mas você está despedido se não conseguir encontrar alguém”.

Todas aquelas palavras engraçadas de TI não significam nada para o cabeça de merda, mas ele digita algumas em seu banco de dados. Ele descobre que há muito mais correspondências se deixar a caixa "localização" em branco. Ele apresenta uma lista de todos os especialistas em tecnologias como “L-U-N-I-X”, “Dogger” e “Curriculum Vitae”. Usando algumas palavras legais de recrutador que os outros lhe ensinaram, ele rascunhou um e-mail. “L @@ K! L.U.N.I.X ninja Dogger rockstar obrigatório para projeto de migração green-field em Londres. Ligue para obter detalhes!!!”.

Ele omite a menção de que o papel está a 160 quilômetros de Londres. No fundo do mar. Em um submarino em chamas cheio de ebola e tigres vorazes. “Não quero desencorajar ninguém” pensa Shithead.

Com o clique de um botão, ele envia para mil partidas.

Depois de meia hora ninguém respondeu. Pior, há uma mensagem devolvida de algum idiota metido dizendo que ele foi bloqueado. Ele tenta argumentar com a mensagem devolvida, ameaçando denunciá-lo à Polícia da Internet por restringir sua liberdade de expressão. “Nós pretendemos fazer nada de errado” murmura o cabeça de merda.

Decepcionado porque ninguém apreciou seu lindo e-mail, ele limpa todos os campos de pesquisa, seleciona tudo 50,000 dos profissionais de TI no banco de dados e clica em “enviar” novamente.

As respostas começam a chegar. “Dê o fora, seu berk” repreende os profissionais de TI, “Pare de perder meu tempo”. Mas Shithead foi treinado para isso e ele cola em algumas respostas enlatadas. “Você não deveria se locomover para uma oportunidade tão grande?”Ele adula. “Eu não estaria fazendo meu trabalho direito se não contasse a vocês sobre todas essas grandes oportunidades”. "Sim, eu sei que você disse que não estava interessado, mas não quer saber sobre nossa taxa de localização de £ 50?”

Algumas pessoas enviam currículos, mas suas siglas não correspondem à lista nas especificações, então ele os encerra. "Fodidos desperdiçadores de tempo", ele murmura, “Estamos procurando um especialista em domínio rockstar ninja em L.U.N.I.X, não essa porcaria do Ubuntu ”. Quando os aplicativos secam, ele começa a ligar para pessoas do banco de dados. “Isso não tem nada a ver com o meu conjunto de habilidades”, as pessoas continuam dizendo. “Eu já disse a vocês cinco vezes que não estou procurando um contrato”. Ele arenga com eles de qualquer maneira, até que desliguem o telefone ou cedam e lhe enviem um currículo.

Eventualmente, alguma pobre alma ganha o jogo do bingo das siglas. Ele cola o currículo deles no modelo da empresa, arruinando a formatação e obscurecendo sua identidade, assim como o Sr. Bastard o ensinou. "Não quero que esses babacas fiquem atrás de nós" O bastardo o lembra.

Depois de hesitar por dez dias, o cliente pede uma entrevista. Infelizmente, o candidato encontrou um emprego em outro lugar. “Não se preocupe”, o Sr. Bastardo diz a ele, “Basta escolher outro aleatoriamente e enviá-los”. O cara é contratado e Shithead ganha uma pequena comissão. Ele atingiu seu alvo e não será demitido este mês. “Tenho certeza de que você vai adorar lá”, ele ri ao telefone, orgulhoso de quão inteligente ele é.

Sr. Bastardo chama Shithead em seu escritório. “Muito bem, jovem idiota, estamos tentando preencher esse cargo há semanas. Como você fez isso?”. Shithead pensa nas milhares de pessoas que enviou como spam. "Sim, Nós vamos, Eu sou muito bom em encantar o talento ”. Sr. Bastardo o promove para a equipe contratada. “É aí que está o dinheiro de verdade”, explica o Velho Bastardo, “Os empreiteiros fazem um pacote. A melhor coisa é que não fazemos mais nenhum trabalho depois de encontrá-los, mas aqueles clientes idiotas têm que nos pagar 15% da taxa diária para sempre!”

Seis meses depois, Shithead aprendeu tudo sobre recrutamento de TI. Ele “colocou” dezenas de empreiteiros e 247SCRI Ltd (eles renomearam após aquele negócio com o cara morto e os tigres) está ganhando dois mil por dia com os frutos de seu trabalho. Ele alugou um BMW e joga seu dinheiro em bares de merda. Ele aprendeu como enganar os clientes, colher currículos anunciando empregos falsos, para manipular candidatos, fingir que está "representando" alguém que nunca ouviu falar dele e como silenciar as críticas de suas práticas duvidosas, afirmando, improvável, “Ninguém mais tem problemas com isso”.

Ele também aprendeu como transformar parte de sua comissão em um tubo e com isso, passe o resto pelo nariz. Assim, Shithead fortificado vive com total certeza de que é um presente de Deus para a indústria de TI. “Eu estava te fazendo um favor”, ele diz às pessoas que o pegam de forma fraudulenta usando seu currículo, "E beije minha bunda, porque você nunca vai conseguir um emprego nesta cidade sem meu 'elp".

Mas Shithead não é um idiota completo. Ele está ganhando uma fortuna com o 247SCRI e o Velho Bastardo fica com a maior parte para si. Ele calcula o que o cara deve estar fazendo. “Cor!”Shithead pensa, “Eu poderia fazer isso. Vai custar nufink para começar e se eu quebrar, são aqueles babacas de TI que perdem. ”

Poucas horas depois, Shithead roubou o banco de dados, registrou uma nova empresa própria (“Shithead-E-Web-Interglobal-Talent-Solutions”) e consegui alguns web designers offshore para construir um site para ele. “Faça com que pareça realmente oficial”, ele diz a eles, então, eles o preenchem com fotos de banco de imagens de paisagens urbanas e pessoas que parecem sérias no local de trabalho.

Na segunda-feira de manhã, Shithead está trabalhando na lista de clientes roubados. Ele sabe quanto sua antiga agência cobrava, então sabotá-los é fácil. Ele também liga para os empregadores de ex-candidatos para pesquisar empregos que ele possa anunciar, arruinando algumas carreiras no processo. “Ha” ele pensa, “Mais empregos para eu preencher”.

Seis meses depois, o negócio está crescendo e Shithead está se sentindo muito orgulhoso de si mesmo. Ele troca o BMW por um Aston Martin, contrata um contador desonesto para cuidar da contabilidade e preenche um escritório com pequenos babacas de sua autoria. Eles aprendem com um profissional e os mais avarentos rapidamente voam para o ninho para iniciar suas próprias agências. Um milhão de novas agências florescem.

Pelo amor de Deus, acabe com essa infestação

A indústria de tecnologia do Reino Unido está cheia de parasitas como Shithead. Nós desculpamos seu comportamento terrível imaginando que são apenas malfeitores isolados; aqueles que não pegamos em flagrante devem estar completamente limpos. Quando minha lista de merda chegou ao topo de uma centena de domínios, percebi recrutamento de tecnologia é uma indústria totalmente podre. É uma tempestade perfeita de incentivos perversos, baixas barreiras à entrada e regulamentação mínima com dinheiro suficiente para atrair uma praga de intermediários inescrupulosos.

Estou farto de agências de recrutamento. 90% do meu trabalho (e 100% do trabalho que gostei) vem de boca em boca, mas quase toda a minha energia para encontrar trabalho foi desperdiçada nesses berks. A menos que você esteja morrendo de fome (ou gosta de ser enganado e enganado) eles não valem o infindável agravamento de nível de armas.

Seus e-mails cheios de besteira vão direto para o lixo. O resto são pro-grosso, tão certos de seu próprio brilho que as instruções não se aplicam.

Para os empregadores – peça à sua equipe para ajudar a encontrar novas contratações. Ofereça uma recompensa – o suficiente para chamar a atenção deles, dizer o salário de uma quinzena. É muito menos do que Shithead custaria. E seus incentivos são todos positivos: ninguém contratará um idiota se tiver que trabalhar ao lado deles e novos funcionários com laços sociais com sua equipe têm muito mais chances de permanecer. Você ficará surpreso com o quão eficaz isso pode ser.

Para meus colegas trabalhadores de TI – não caiam na ideia de que os recrutadores são um mal necessário. Bloquear seus e-mails. Bloquear seus chamadas. Mantenha contato com antigos colegas. Aprenda a fazer networking. Participar de grupos, quadros e listas de discussão para o seu campo e lembre-se de postar neles ao tentar contratar. Toda vez que você preenche uma vaga por meio de sua rede social, um recrutador fica com fome. Lembrar, quanto mais dinheiro você suga do ecossistema de recrutamento, menos merdas ele pode suportar.

Se você deve lidar com os agentes, questione tudo o que eles dizem. Por mais simpáticos que pareçam, lembre-se de que não são incentivados a agir honestamente. Eles não são seus amigos. Obter promessas (e a descrição do trabalho) por escrito. Verifique diretamente com os clientes se o agente os representa. Antes de assinar qualquer coisa, compare as notas com o cliente para descobrir qual é realmente a taxa do agente; muitas vezes eles vão mentir para vocês dois para arrancar um corte maior. Quando você pegar alguém se comportando de forma enganosa, divulgue isso para que os outros fiquem cautelosos. Alcance o cliente (dica profissional: vá direto para o RH) para dizer a eles o que está acontecendo. As probabilidades são de que eles ficarão chocados com a forma como foram representados. Peça para um especialista ler seu contrato (a maioria dos recrutadores não tem noção do direito contratual) e questionar cada termo oneroso. Afaste-se se eles inventarem desculpas para não negociar. Se você é um empreiteiro e no último momento eles Exigir para ver o seu ID (Passaporte, carteira de motorista) recusar; eles não têm direito a isso.

Mais importante - tenha uma espinha dorsal. Quando algum sleazebag tenta superar um, você não deixa passar. Não permita que um enxame de intermediários gananciosos enriqueça arruinando nossa indústria.

Não alimente a besta.

<credito ao original (perdido) autor disso>